預產期前多久休假合適,提前多久休產假好

2023-06-27 18:30:14 字數 2718 閱讀 7382

1樓:樂觀的劉姨

懷孕後的女性一定要多加注意休息,不能夠勞累,不然對肚子裡的寶寶很不利。有很多女性懷孕後還是會堅持工作,但是很多公司職工懷孕期間是可以享受產假待遇的,那麼產前多久休假最好?針對這個問題,下面跟著了解一下。

首先,女性產前多久休假並沒有絕對的時間要求,這主要是看孕媽媽的身體狀況和寶寶的發育情況,有的孕婦懷孕期間出現不適,需要進行保胎**,那麼就需要多休息,孕婦也不適合再去工作。當然也有的孕媽媽身體情況非常好,分娩前的兩三周才開始休假。

其次,有很多孕婦懷孕後都可能在家休息,也有很多孕媽媽在七八個月的時候才開始休息,有的會堅持到分娩前一天。其實如果女性工作輕鬆,上班期間有機會多加走動一下,這對孕媽媽順產是很有利的,而且忙碌的生活,也會讓孕婦覺得十月懷胎並沒有那麼長。

最後,其實女性在孕期是受到法律保護的,如果女性懷孕後身體確實很不舒服,不能夠繼續勝任現在的工作,可以到醫院開病假單,只要有醫院合理的證明,懷孕女性就能夠請休病假了。

2樓:芊芊梓沫

如果你的工作環境相對安靜清潔,危險性比較小,或是長期坐在辦公室工作,同時你的身體狀況良好,那麼你可以在預產期的前一周或兩周回到家中靜靜地等待寶寶的誕生。

1.但是如果你的工作是在工廠的操作間中,或是暗室等陰暗嘈雜的環境中,那麼建議你應在懷孕期間調動工作或選擇暫時離開呆在家中。

2.如果你的工作是飯店服務人員,銷售人員,或每天工作至少有4小時以上行走的,建議你在預產期的前兩周半就離開工作回到家中待產。

3.如果你的工作運動性相當大,建議你提前乙個月開始休產假,以免發生意外。懷孕期間在工作的時候如果出現身體不適如晨昏,噁心嘔吐,乏力等症狀,建議你在辦公室裡準備好毛巾,嘔吐袋,同時盡量讓自己的位子離洗手間近一些以方便嘔吐。

秘書、工作較輕鬆的職員:40孕周。

教授、管理人員:40孕周。

間斷地舉重物(50磅以下):40孕周。

偶爾舉重物(50磅以上):30孕周。

經常彎腰(達10次/小時):28孕周。

長時間站立(每天長於4小時):24孕周。

重複舉重物(25 ~ 50磅):24孕周。

重複舉重物(25磅以上):20孕周。

爬梯或杆(每天多於4次):20孕周。

3樓:匿名使用者

休的時間長短和病情嚴重程度相關的,病情重的休假就長,通常是建休一周到兩周。 診斷病假單,。。我,。這有開。,,要就**交流,。 建休病歷本什麼的。。

提前多久休產假好

4樓:陳春光

法律分析:產假是指在職婦女產期前後的休假待遇,一般從分娩前半個月至產後兩個半月,晚婚晚育者可前後長至四個月,女職工生育享受不少於九十天的產假。

法律依據:《中華人民共和國人口與計畫生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:

一)生育的醫療費用;

二)計畫生育的醫療費用;

三)法律、法規規定的其他專案費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:

一)女職工生育享受產假;

二)享受計畫生育手術休假;

三)法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

休產假一般提前多久休

5樓:一葉小船

產假國家規定是可以提前15天,具體因人而異。

按規定來講,國家關於休產假的規定是這樣的:女職工產期前後的休假待遇,一般從分娩前半個月至產後兩個半月,晚婚晚育者可前後長至四個月,女職工生育享受不少於九十天的產假。職業女性根據法律規定享有的休假權利,從產前到產後,一般有98天。

國家規定是提前15天的,不過這都看公司的,一般可以憑藉醫生的證明去休產假。所以說,產假國家規定是可以提前15天,具體因人而異。

產假的規定。

產假是指在職婦女產期前後的休假待遇。一般從分娩前半個月,至產後兩個月零二十三天,晚婚晚育者可前後長至四個月零8天。

通常情況,女職工產假分別按下列情況執行。

單胎順產者,給予產假98天(2023年4月18日前是90天),其中產前可休息15天。

難產者,增加產假15天;

多胞胎生育者,每多生育乙個嬰兒,增加產假15天;

晚育的,增加產假30天;

另外,產假98天是包括雙休日和法定假日的。晚育假30天是包括雙休日,但不包括法定假日。丈夫是否能休護理假,這要看各省市的具體規定,如果是晚婚晚育的,大多數省份《人口與計畫生育管理條例》中都規定了晚育者丈夫休護理假的時間,一般在7到10天左右。

6樓:月亮和星星

休產假一般根據自己的體質來決定,正常提前2到3天就可以了。

7樓:無雙無雙

看自己的身體狀況,您可以提前休半個月左右,這樣的話比較安全。

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