1樓：鼎立英才教育
你遇到的問題，是每個女生都會遇到的！其實你說的這些工作不好找的原因都是客觀性的！我有一位女性朋友，她在懷孕三個月左右出來應聘。
如果照你來講的話，我的這位女朋友肯定會拒之門外的。但結果卻不是這樣的，她很優秀，各方面的技能也很突出，而且她做事情很有心，也很有思想！她的面試很成功，征服了面試官，結果公司就破格錄用了她！
其實我想說的是，很多優秀的女高層都是從一開始不起眼的女職員慢慢做起的，在這個成長的過程中，也會遇到結婚生子的問題，但她們都能很清楚自己到什麼時候做什麼事情，怎樣安排規劃好！至於你的糾結，矛盾，是因為你心裡不清楚什麼是現在對你重要的！不要說什麼單位公司不願意接受你這樣的，你不去試一試，怎麼會知道呢？
2樓：網友
恩恩，如果不知道怎麼選擇，你可以問下你的老公，兩個人一起解決，也可以自己做點小生意，這樣，再也不會擔心工作而發愁。
3樓：網友
可以騎驢找馬，如果有好的就換，沒有的話，就先工作著！也可以和你的男朋友商量一下，看他怎麼講。
該不該換工作，該換什麼工作？
4樓：網友
首先。這份工作能滿足你當下最基本的目標。有人說找工作工資越高越好，不一定，只要能滿足你當下的基本需求就可以，薪資不要要求太誇張。
第二，比薪資更重要的是，這家公司的這份工作能夠發揮你的優勢和長處嗎？因為能發揮優勢長處你才能得到真正的鍛鍊。第三，這份工作能夠為你帶來有價值的經驗嗎？
啥叫有價值的經驗？就是你離開這家公司，你過去的工作經歷是能給你加分的，你離開這家公司，你還能找到更多的工作。有些人入職了乙個公司非常不錯，但這家公司太過小眾，他離開這家公司再找工作就很難。
第四，這份工作能夠拓展你的核心能力嗎？就是在積累經驗的同時，你的能力也是得到提公升，這一點很重要。你在入職下一家公司時，不僅有經驗，還有能力。
以以上，就是判斷乙份工作前景的四條標準。
第一，能不能滿足當下的基本需求？
第二，能不能發揮優勢和長處？
第三，能不能積累有價值的經驗？
第四，能不能拓展提公升核心能力？
如果乙份工作能具備以上四點標準，哪怕工資低一點也要幹，因為它是幫你每天持續增值的。
到底該不該換工作
5樓：
摘要。您好，如果目前的公司老闆這樣對待員工，而且原來的單位也不錯，我建議您可以選擇回原單位繼續工作，畢竟工作起來也順心。
到底該不該換工作。
您好，這個得看您對自己的職場規劃了，如果感覺目前的單位有發展前景，就不要換工作了，偶爾遇到工作不順心自己調節下，如果說是實在接受不了目前單位的工作要求，您可以重新找個適合自己的工作，這樣也工作起來順心，希望我的對您有所幫助。
現在公司老闆總是把責任推到身上，來到這個公司也是因為疫情期間上乙個公司沒開始工作，現在原來的公司讓回去，當下公司還沒決定好，您覺得應該怎麼做。
待遇都是差不多。
您好，如果目前的公司老闆這樣對待員工，而且原來的單位也不錯，我建議您可以選擇回原單位繼續工作，畢竟工作起來也順心。
好的謝謝。您客氣了，麻煩您對我的做一下評價，謝謝。
我現在是否應該換工作？
6樓：網友
我對目前自己的這份工作很滿意。我的工作是外賣公司的送餐員。因為時間幹的長，所以路線熟悉跑單量也多，自然收入也多了。
現在很多人都對工作不滿意，所以沒有工作熱情，就不會好好做工作。我認為，找乙份自己喜歡的工作很重要，如果找不到，至少也要找乙份自己可以接受的工作。
如果一定要做不喜歡的工作，我看過一句話，大概意思是說，把不喜歡的工作做到80分，這樣壓力也會小一些。
我一開始上班的時候也很難。首先，路線不熟 還要租車租房。最大難題是路線不熟。
記的我頭乙個星期連生活費都沒有掙上來。這頭兩個星期真的不想幹了，想換工作。因為有老鄉的鼓勵，所以才堅持到了現在。
我想說的是，幹每一行都要有所堅持。每個行業發展好的過程都要經歷先認識再熟悉的過程。想短時間了解熟悉還想馬上見效收利，那就是異想 天開。
如果硬要說換份工作的話，我選擇回家創業，自己開店。有送外賣的吃苦決心，不如回家自己為自己打工，還能照顧家中父母和孩子。
7樓：想知道的不知道
這要看你現在的工作狀態，畢竟有乙個好的心情，才能更好的去工作，雖然有一些壓力，但不會讓自己感到痛苦，而且這份工作也能讓你有更好的發展前景，如果這一切都讓你感到迷茫，而且非常痛苦，是應該選擇換工作的。
8樓：仙貞皖
打工是暫時的，能創業盡量不打工。把自已的優勢特長發揮出來，學點一技之長也行。
為什麼要換工作？
9樓：帳號已登出
1.為了公司利益，我申請去對面公司當臥底。2.
尊敬的領導，你這點錢我很難幫你辦事。尤其在小公司之前，這台現實的工資少的要命，但是工作最多的要死。什麼都要幹，人手永遠不足，乙個人幹幾個人的活，資源不夠，工資qq扣扣搜搜，這不捨得那不捨得，員工很難辦事兒。
3.公司太小女生太少。 這個理由真是實話，工作了以後圈子更小，如果我工作忙一些，連業餘生活都沒有了，如果公司又沒有女孩子，這年復一年的單身真是讓人感到絕望，我有乙個大學生進行專業的標題。
班上幾乎沒有女生畢業後就能進現場，車間裡沒有女生不會工作，他就得一直打光棍，所以他只能換工作。
4.趕不上三號線。 在北上廣，交通問題真的是很嚴重，交通生生直接影響工作的幸福感，我以前在上海陸家嘴上班。
我除了進就在科技管理單位，只有三站地鐵，但是上海的二號線真的很擠，很擠，有時候碰上地鐵故障更需要在人群中的很久，更別提出的遠的交通真的讓人身心俱疲。
為什麼要換工作？
10樓：渾韋
在當今的職場上，跳槽換工作已經是很平常的事情，大家只要對現在的工作不滿意，就可以選擇跳槽換工作。但是跳槽換工作並不是隨意而為的事情。
必須有充分的理由才可以實施。具體來說，使自己做出跳槽換工作決定的因素包括為了獲得更好的發展平台而跳槽。
為了獲得更高的工資收入而跳槽。以及因為受到不公平對待而跳槽這三種情況。導致乙個人跳槽換工作的最根本原因，是為了獲得更好的發展平台。
在選擇跳槽的人當中，大多數人跳槽是為了獲得乙個更有利於自己發展的平台。這是導致乙個人選擇跳槽的最根本原因。
造成這一現象的原因，是每乙份工作所能提供的空間是有限的，如果不適合自己，就會影響自己的事業發展。
於是當感覺到自己發展受限的時候。有些人就會選擇跳槽換工作，去尋找更廣闊的事業發展空間。
有些人會為了獲得更高的工資收入而選擇跳槽。導致跳槽換工作的最直接原因，就是工資待遇問題。
具體來說，很多人是為了獲得更高的工資收入而選擇跳槽的。……這些人或者因為現在的工作工資低。
或者是為了追求更高的工資收入，所以他們才會選擇跳槽換工作。通過這種行為，這些人可以找到工資待遇更高的工作，從而滿足自己提高收入水平的需求。
還有一些人是因為在現在的崗位上被不公平對待而選擇跳槽的。除了上述兩種情況以外，還有一種更加現實的情況，那就是有些人之所以跳槽。
是因為在現在的工作崗位上受到了不公平的對待，從而導致自己的利益受損。對於這些人來說，在現在的崗位上繼續工作下去已經沒有意義。
所以他們才會做出跳槽的決定，離開這個不適合自己的地方，換乙個新的工作崗位。
找乙個新的工作環境去發展自己的事業，知道跳槽換工作的根本原因。
我該不該換工作
如工作還不到一年，又還沒找到合適的工作，就先不要換工作，自己就當先及累一些工作經驗吧。同是利用這段時間在充實一下自己，給頭腦沖下電，學習學習也很好。因你剛專科畢業，不妨在學些其它的東西。如會計，公務員等等。藝不壓身嗎。基本功課做好了，要找個可心的工作還有機會的。在你換工作之前，你要先找好另乙份工作，...
我需要大家的幫忙！我該不該換工作
我也認為應該換個工作 工資又可以提高，也能夠比現在開心 不過就是有一點的小風險，不過人嘛 應該要有挑戰 作好準備很重要 為自己想好一些退路 勇敢點！我前不久也經歷了一場換工作與不換工作的煩惱 甚至還一衝動交了辭職信 其實換跟不換要看自己的心態了 如果實在待不下去就走了 如果沒有到山窮水盡的地步最好還...
我現在很糾結不知該不該換工作我現在很糾結。不知該不該換工作。
首先，要確定你跳 bai槽的動機是什麼du和自己是不是zhi需要跳槽。dao大致來說，乙個人跳版槽的動機一般權有如下兩種 一是被動的跳槽，即個人對自己目前的工作不滿意，不得不跳槽，這裡又具體包括對人際關係 包括上 下級關係 工作內容 工作崗位 工作待遇 工作環境或工作條件 發展機會的不滿意等方面。比...