為防止一月遲到20次,95後姑娘凌晨一點趕到公司!你如何看待她的做法?

2024-12-16 01:25:14 字數 4421 閱讀 4555

1樓:小炎認真回覆問題中

對於年輕人來說,他們畢業之後第乙個面對的就是社會上找工作的問題。而工作可不是大家說想得那麼簡單,自己想來就來,想不來就不來。如果遲到明天就要扣工資,甚至面對被開除的風險。

所以這一次人們就會感到困惑為防止一月遲到20次,95後姑娘凌晨一點趕到公司!你如何看待她的做法?我覺得這樣的做法完全沒有任何的必要性,自己的睡眠質量都不好保證第二天工作狀態可想而知,而這件事也應該引起公司一方面得注意,畢竟出現這種情況公司肯定也是有一定的責任,我們來具體分析一下吧。

1:睡眠質量要保證:

首先要知道我們是人,不是機械做出來的,我們每個人身體裡面都有器官,這些器官都是需要休息的。也就是說當我們晚上的時候會感到想睡覺,這是正常的現象。一天正常的睡眠時間應該是八個小時,如果說每天都是凌晨1點趕到公司質量的睡眠情況簡直是難以想象,第二天的工作狀態也是可想而知的,這對於任何乙個人來說,從健康的角度來講都是非常不好的。

所以很不建議這麼去做。

2:公司的責任:

當然這件事公司肯定也有一定的責任,不然不可能說這個女孩堅持防止乙個月遲到20次,每次都是凌晨1點趕到公司這樣的公司從管理制度來看肯定也是問題的,他沒有做到人性化的設計,哪怕只是遲到一會,其實教育一下也就完了,沒有必要扣太多的工資,然後生活裡面要給員工足夠的關照,要關照他們的具體情況,不要就是按照自己的死規定來,畢竟規矩是死。人是活的。這點公司應該反思一下自己的問題,對待自己的員工應該好一點。

其實真的就是羅永浩所說的那句話,我們每乙個個體從誕生在這個世界的開始,就註定改變這個世界,這是我們的責任和義務,根本無法去逃避,這是我們作為乙個人應該承擔的責任和義務,去改變好這個世界而影響力。還有招收這麼多人的公司,他的責任和義務會更大。他應該去想一想自己對員工應該怎麼去做,怎麼去關照他們,而不是不停的壓榨他們。

所以面對這樣的情況,不僅是對員工他的健康很有傷害,對乙個公司來說,他也需要承擔自己的責任,去反思改變一下。

2樓:馬寧學長

我覺得她的做法有一些極端,但是出發點是好的,為了防止自己遲到,這對那些經常上班遲到的人,有一種良好的示範帶頭的作用!

3樓:錯位時間

沒辦法,我們都是向社會低頭的人,其實她凌晨1點趕到公司,倒還不如就搬乙個床就直接睡在公司了,這樣還方便,冬天起床的確是一件比較困難的事,每天早上都感覺那個被子有一雙手抓著我,不讓我離開。

4樓:79明

她的做法不太科學,因為她需要半夜起床,為了去公司,雖然她人到了,但是白天她會因為睡眠不足,沒有工作效率,

5樓:一語隨言

我覺得姑娘的做法有點極端了,完全可以多訂幾個鬧鐘早上起早點即可,並沒有必要凌晨一點來,這樣反而會降低自己後面的工作效率。

6樓:知也

她的這個做法雖然可以防止她遲到,但是對長期以來對她的身體還有生活習慣,這些都是非常不方便的。

7樓:柴溼漁喜閒

我覺得這個女孩挺慘的,畢竟乙個月遲到了將近20次只能選擇凌晨趕到公司,看來他真的很難早起。

8樓:娛眼大觀園

我覺得這個行為還挺有趣的。蕭山一姑娘在蕭內網app發帖:為了防止我乙個月遲到20次,昨夜一點鐘的我毫無睡意,毅然決定起床到公司成為第一人。一點十分到達公司幹活,四點鐘趴頭就睡。

9樓:職場導師夏清

我覺得她的做法又好笑又心酸,這位姑娘肯定很珍惜這份工作吧,所以才會這樣。

10樓:捕只螢火蟲

我佩服這位姑娘的做法,工作準時是一項基本原則,遲到顯然不符合公司的規章制度,為了預防遲到在凌晨就感到公司,這雖然可以避免遲到,但是乙個人半夜還是有點危險。

11樓:網友

無奈之舉吧,可能她自律性不夠,便通過這種方式防止因遲到對自己的損失。希望她能夠保持良好的休息,祝她工作順利就行了。

12樓:等待歸零

我感覺這個姑娘的行為有點太極端了,雖然擔心自己起不來也不用凌晨1點就去公司守著吧,其實正常的早睡早起還是能起來的。

13樓:咪姐萌

我覺得這個九五後的做法是不正確的,如果按照這個想法那可以直接不用下班了。相反,現在的年輕人拖延症很困難,遲到的次數越來越多,首先應該改正的是自身的問題。

14樓:幸福小豬豬

現在的年輕人都很拼,對待工作都非常的認真負責,這是一種積極認真健康向上的表現。

小張一直是乙個工作比較負責的員工,近來連續三次出現了上班遲到現象。如何面談

15樓:

摘要。您好,對於比較負責的員工的偶爾現象,面談建議不要直接追責,可以先和小張聊一聊生活。

小張一直是乙個工作比較負責的員工,近來連續三次出現了上班遲到現象。如何面談。

您好,對於比較負責的員工的偶爾現象,面談建議不要直接追責,可以先和小張聊一聊生活。

面談地點如何選擇。

因為乙個負責的原因突答液則然出現工作的問題,大概率是因為突發事清棚情導致的,所以可以問問是不是生活上埋跡遇到了什麼難題,家裡有沒有什麼情況。

如果您是領導,有單獨的辦公室,面談的地點建議選擇自己辦公室 切記不要選擇會議正式場合和公共場合。

因為這種員局姿工你一找他談話,他其實汪則心裡就明白了什麼事情找的他,所以只要問問他個人情況,基本上他就會說出來原因,如果他還是不說,你可以引導下。比如說:最近是不是太累了,困臘棚累的話工作可以先交給別人,休一休年假。

小王是乙個剛畢業、很聰明的員工,剛來單位不適應企業的工作方式,你需要與他談一次。

聰明人到這個份上絕對就會主動說遲到原因了。如果他還是沒反應過來,那就只能單刀直入說問題了。

面談內容和麵談地點應如何選擇。

首先環境選擇:非正式環境,不能太正式。比芹銷如喊他一起吃飯也可以面談內容:

首先肯定他的能力,瞭解下他的經歷。其次點明一下社會和學校的不一樣,職場環境需要適應。剛來跟不上很正常,但是要加快步伐世凱往前趕。

接著可以點撥一下他能力是自身的,但是經驗的話老員工更多,要多向老員工取經。再就是說一下公司在不停的發展,要加強自身的學習,包括知識和技能提公升。最後就搜首喚是給他畫畫大餅,比如公司的未來是年輕人的,好好幹,假以時日,會有出頭之日的。

你是主管市場副總,需要選拔a、b兩位中某一位任市場部經理。請問這個面談的重點應該是什麼。

您豎鏈好,重點在於管理能力和悶虧對市場的瞭解能力。首先乙個經理不能缺失管理能力,其次市場部餘罩孫要和銷售接軌,必須有足夠的銷售經驗和市場分析能力。

為了上班不遲到,95後姑娘凌晨一點趕到公司,這是什麼神奇的操作?

16樓:666柚子皮

為了上班不遲到,95後姑娘凌晨一點趕到公司,因為這個姑娘也是感覺自己也是時差顛倒有問題,所以自己也是決定早早去公司去工作,到四點的時候自己也是開始睡覺,但是我覺得姑娘這樣的方法其實也是不切實際,因為你也是總不可能每天都是這樣,或許一天兩天還是可以過去,堅持下去,但這樣也總不是乙個長久的方式方法,針對自己的這樣的乙個問題,自己也是還是需要去解決,看看自己也是去醫院問一問醫生自己的這個時差問題。 <

同時,自己在平時也是就要去養成乙個良好的生活作息,不要養成這樣不規律的作息,因為這樣不規律的作息其實對自己的乙個生活也是有很大的影響,同時也是對於自己的身體也是很不好的乙個習慣 ,所以,自己在平時的時候也是千萬不要去熬夜,因為你自己其實一旦熬夜之後,那麼慢慢自己的時差也就是會變得顛倒,白天自己就是會犯困,到了晚上的時候自己也是沒有乙個睡意,這樣的習慣不就是導致自己時差顛倒的乙個重要原因。 <

因此,希望通過這件事情大家也都是可以對於自己的時差問題也都是可以引起乙個重視,自己在平時也就是要養成乙個早睡早起的好習慣。<>

因此,綜上所述,為了上班不遲到,95後姑娘凌晨一點趕到公司,因為這個姑娘也是感覺自己也是時差顛倒有問題。

17樓:小單的職業生涯

這個姑娘為了防止乙個月遲到 20 次,一點鐘毫無睡意的她毅然決定起床到公司上班避免遲到,她覺得自己的時差有問題:一般到下午的時候精力旺盛。公司下午 4 點 50 下班,但她會繼續工作到七八點才走。

18樓:漫山

害怕遲到扣獎金,現在的工資制度十分考驗人,扣錢可能讓獎金少了一半。

19樓:你真的好嗎

因為這個姑娘她的時差和正常人不一樣,上午一般起不來,只有下午特別的有幹勁,因此就選擇凌晨跑去公司。

20樓:一笑而過談遊戲

是非常努力的操作,因為這樣可以得到上司的認可,也可以讓自己得到鍛鍊。

21樓:劉心安兒

這波操作讓人感覺非常的迷糊,同時也可以看出來現在年輕人起床越來越困難,而且很難被鬧鐘叫醒,所以在上班的時候很容易就會出現遲到的情況。

22樓:續白同學

因為她在凌晨1點趕到公司以後,可以在公司裡面休息,然後第2天早上起來她就不會再遲到了。

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