1樓：匿名使用者
「管理就是由乙個或多個人來協調其他人的活動，以便收到個人單獨活動所不能收到的效果。」這種定義的出發點為：在社會中人們之所以形成各式各樣的組織和集團，這是由於集體勞動所能取得的效果是個人勞動無法取得的，或者僅能在很小的規模上很長的時間內取得。
美國的阿波羅登月計劃曾經聚集了幾萬名科學家、幾千家企業為其研究、設計和製造。這樣巨大的專案所需要的知識是任何人都無法全面掌握的，更談不上具體地實現這項計劃。即使像建造住房這種相對來說比較簡單的工作，單憑個人去做也僅能侷限在乙個很小的規模上，而且要花費相當長的時間才有可能完成。
總之，組織活動擴大了人類的能力範圍。然而，要真正收到這種集體勞動的效果，必須有個先決條件，即集體成員的活動必須協調一致。類似於物理學中布朗運動的活動方式，是無法收到這種效果的。
為此，就需要一種專門的活動，這種活動就是管理。
2樓：匿名使用者
首先，要管，就要有權，要有人肯聽！
管了之後要讓人認可，就要理！
其實管容易，理卻難啊～！
3樓：匿名使用者
管理：通過計劃、組織、領導、控制、協調來發揮資源的效用，實現組織的目標的行為。
4樓：匿名使用者
管理是使乙個平凡的組織做出不平凡的事。
什麼叫管理,管理怎麼解釋
5樓：溫嶼
管理是指一定組織中的管理者，通過實施計劃、組織、領導、協調、控制等職能來協調他人的活動，使別人同自己一起實現既定目標的活動過程。是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動。
要素與職能。
管理有五個要素，主要如下：
管理主體：行使管理的組織或個人，有**部門和業務部門；
管理客體：管理主體所轄範圍內的一切物件，包括人群、物質、資金、科技和資訊5類，人群為基本；
管理目標：管理主體預期要達到的新境界，是管理活動的出發點和歸宿點，要反映上級領導機關和下屬人員的'意志；
管理方法：管理主體對管理客體發生作用的途徑和方式，包括行政方法，經濟方法、法律方法和思想教育方法；
管理理論：導管理的規範和理論。
此外，管理還有五大職能，分別為：計劃、組織、指揮、監督和調節，計劃是最基本職能。
管理兩個字的含義?
6樓：拋下思念
問題一：管理，兩個字的意思是什麼 意思是：負責管轄處理某事務。
管理 guǎnlǐ
主持或負責某項工作。
經管，料理。如：把企業管理好。
約束；照管。如：管理牲口。
問題二：管理，兩個字的意思？ 管理[guǎn lǐ]
1∶主持或負責某項工作。
祖母是家庭的組織者，一切生產事務由她管理分派。--回憶我的母親》
2∶經管，料理。
把企業管理好。
管理倉庫 3∶約束；照管。
管理車隊 管理牲口。
問題三：管理兩個字怎麼理解 管理兩個字可以這麼理解，你要掌控局面，並能指揮人員做事，你所掌控的局面你要心中有數，有規劃，只道如何推進，指揮人員要有條理，不混亂，分工明確，任務及達到的目標要責任到人，通過智慧達到最佳辦事效果。管理是智慧是科學也可以說是藝術，沒有死規定的，具體問題要釘體分析的。
問題四：誰告訴我管理 管和理兩個字之間的意思 很簡單，租絕【管】就是不讓你做你想做的事，【理】就是讓你做你不想做的事情。
所以被【管理】的你，就是要做你不想做的事情（通常也沒啥好處比如不加薪的加班、跑腿、寫材料、搬雜物、開會聽領導罵人），同時不讓你浪費時間做你想做的事情（通常對你有利的，比如泡妞，鍛鍊，睡覺，炒更撈外快，開店賺錢等）。
我這麼解釋，你的明白？
問題五：轂旦兩個字是什麼意思 轂，古代谷字的繁體字，轂旦，晴朗美好的日子。舊時常用於吉日的代稱。
如某匾是某某轂旦刻，某碑是某某轂旦立。
問題六：求兩個字的詞語，要寓意好聽的。 叫啥？ 寓意是啥？ 50分 h瑤，神珠和美玉，美好而珍貴。
問題七：經理兩個字的意義？為什麼叫經理 經營處理。
問題八：怎樣去理解團隊這兩個字的含義・・・所謂團隊 ，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。
核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，並進而保證組織的高效率運轉。團隊精神的形成並不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現特長亂臘保弊陪姿證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。團隊精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能。
如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業心態和奉獻精神，就不會有團隊精神。
誰告訴我管理 管和理兩個字之間的意思
7樓：朵期
很簡單，【管】就是不讓你做你想做的事，【理】就是讓你做你不想做的事情。
所以被【管理】的你，就是要做你不想做的事情（通常也沒啥好處比如不加薪的加班、跑腿、寫材料、搬雜物、開會聽領導罵人），同時不讓你浪費時間做你想做的事情（通常對你有利的，比如泡妞，鍛鍊，睡覺，炒更撈外快，開店賺錢等）。
我這麼解釋，你的明白？
管理的含義？
8樓：笑笑來著
什麼是管理。
管理是決策、計劃、組織、執行、控制的過程。
管理的目的是效率。管理的核心是人。
管理的作用是聚合企業的資源，以最優的投入獲得最佳的回報，以實現企業目標。
企業管理的內容：1、計劃管理 通過**、規劃、預算、決策等手段，把企業的經濟活動有效地圍繞總目標的要求組織起來。計劃管理體現了目標管理。
2、生產管理 即通過生產組織、生產計劃、生產控制等手段，對生產系統的設定和執行進行管理。 3、物資管理 對企業所需的各種生產資料進行有計劃的組織採購、**、保管、節約使用和綜合利用等。 4、質量管理 對企業的生產成果進行監督、考查和檢驗。
5、成本管理 圍繞企業所有費用的發生和產品成本的形成進行成本**、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。 6、財務管理 對企業的財務活動包括固定資金、流動資金、專用**、盈利等的形成、分配和使用進行管理。 7、勞動人事管理 對企業經濟活動中各個環節和各個方面的勞動和人事進行全面計劃、統一組織、系統控制、靈活調節。
8、營銷管理。是企業對產品的定價、**和分銷的管理。9、團隊管理。
指在乙個組織中，依成員工作性質、能力組成各種部門，參與組織各項決定和解決問題等事務，以提高組織生產力和達成組織目標10、企業文化管理。是指企業文化的梳理、凝練、深植、提公升。是在企業文化的引領下，匹配公司戰略、人力資源、生產、經營、營銷等等管理條線、管理模組。
9樓：職場晶晶老師
回答管理是指一定組織中的管理者，通過實施計劃、組織、領導、協調、控制等職能來協調他人的活動，使別人同自己一起實現既定目標的活動過程。
作為一種知識體系，管理學是管理思想、管理原理、管理技能和方法的綜合。隨著管理實踐的發展，管理學不斷充實其內容，成為指導人們開展各種管理活動，有效達到管理目的的指南。
管理是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動。近百年來，人們把研究管理活動所形成的管理基本原理和方法，統稱為管理學。
什麼是管理。管理的含義是什麼？
10樓：網友
管理是指通過計劃、組織、領導、控制及創新等手段，結合人力、物力、財力、資訊、環境、時間這六要素，以其高效地達到組織目標的過程。
管理是由計劃、組織、指揮、協調及控制等職能為要素組成的活動過程。
廣義的管理是指應用科學的手段安排組織社會活動，使其有序進行。其對應的英文是administration，或regulation。狹義的管理是指為保證乙個單位全部業務活動而實施的一系列計劃、組織、協調、控制和決策的活動，對應的英文是manage或run。
管理可以分為很多種類的管理，比如行政管理、社會管理、工商企業管理、人力資源管理等等。在現代市場經濟中工商企業的管理最為常見。每一種組織都需要對其事務、資產、人員、裝置等所有資源進行管理。
每乙個人也同樣需要管理，比如管理自己的起居飲食、時間、健康、情緒、學習、職業、財富、人際關係、社會活動、精神面貌（即穿著打扮）等。 企業管理可以劃為幾個分支：人力資源管理、財務管理、生產管理、物控管理、營銷管理、成本管理、研發管理等。
在企業系統的管理上，又可分為企業戰略、業務模式、業務流程、企業結構、企業制度、企業文化等系統的管理。
管理的職能是管理過程中各項活動的基本功能，又稱管理的要素，是管理原則、管理方法的具體體現。管理職能的劃分有許多學派，國外普遍將管理職能分為五項：計劃、組織、人員管理、指導與領導、控制。
11樓：匿名使用者
管理是人類一項最基本的社會活動，其含義極為廣泛，通俗的說法有「管理就是管事理人」；「管理就是讓別人按自己的意願去把事情辦好」等。就一般意義而論，管理是人們為了實現既定目標而有效利用資源的過程。因而管理的內容十分廣泛，乙個人有效利用時間是管理，合理安排自己的工資收入也是管理……但我們這裡討論的管理是針對社會組織而言的。
每個社會組織都有自己的目標，而要達到目標就必須通過計劃、組織、領導、激勵、控制等一系列手段去統一組織成員的意志，協調他們的行為，將組織內各種資源合理的配備起來。這一系列的活動過程就是管理。所以，管理是指組織中的管理者通過計劃、組織、領導、激勵和控制等環節來有效地獲得和利用各種資源以期達到組織目標的過程。
對管理的含義，我們可以從以下幾方面進行理解：
1)管理的物件是各種資源。任何組織的生存發展都依賴於特定的環境，都必須從環境中獲得相應的資源，包括人、財、物、資訊等。管理就是對這些資源進行合理的組織和協調。
2)管理有效性取決於資源的充分利用。任何組織都是乙個投入——產出系統，管理的目的就是要以儘可能少耗費實現組織的目標。這就需要對各種資源要素進行合理的配置。
3)管理作為乙個過程，是通過計劃、組織、領導、激勵和控制等一系列職能的綜合作用來實現的。也就是通過這一系列的職能的配合與執行，統一組織全體成員的意志，協調其行為，充分利用各種資源，實現組織的目標。
4)管理的目的在於達到組織的目標。
12樓：匿名使用者
管理的含義。
1)關於管理定義的各家之言。
德魯克：管理是把一群烏合之眾變成乙個有效率、有目的、有生產力的特殊過程。
孔茨：管理是設計和維持一種良好的環境，使人在群體裡高效率地完成既定目標。
西蒙：決策貫穿管理的全過程，管理就是決策。
羅蘋斯：管理是指同別人一起，通過別人使活動更有效地完成的過程。
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