全國殘疾人是55歲退休嗎?殘疾人能否提前退休?

2024-12-23 05:15:23 字數 2583 閱讀 9504

1樓:**侃法

全國殘疾人55歲退休。

2樓:任哲

殘疾人符合一定條件的,可以提前退休。例如殘疾人具有因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的等情形的,可以申請退前退休,享受退休待遇。

***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

提問。我是下崗職工工齡有三十五年的社保現在我左眼失明左腳也斷了問我能到社保部門辦理㮛前退休嗎。

是因工緻殘嗎。

提問。不是。

我的眼…是工傷工地上的腳;是自己摔的。

這個需要勞動鑑定委員會鑑定,是否完全喪失勞動能力。

殘疾人要想提前退休,需要滿足:1.到達50歲2.已經連續工作滿10年,3.經過勞動鑑定委員會鑑定為無勞動能力。

如果是因工緻殘的話,只需要醫院開具證明,並經勞動鑑定委員會確認就可以退休了。

提問。我可以退仍話是社保局嗎。

是的呢。提問。

辦理。是啊。

現在叫人設局。

全國殘疾人55歲可以退休嗎

3樓:肖軍

在我國退休年齡設定中,沒有專門設核簡定「殘疾人可以55週歲退休」的規定,也就是說一般是沒有這樣待遇的。如果病疾到了喪失勞動能的,是可以辦理病退或領取病殘津貼的。根據1978年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

1)男性幹部、工人年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年首氏滑限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定者臘,職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。

全國殘疾人55歲可以退休嗎

4樓:李俐

1、全國殘疾野指人不一定是55歲退休,因為能夠工作的殘疾人,不屬於規定內的完全喪失勞動能力的人員,應按照正常人的退休年齡。二級殘疾人交養老保險55歲是能夠退休的,如果勞動者到退休年紀社保沒交夠15年的,能夠繼續交費到滿15年再解決退休手續,按月領取退休金,也能夠轉進當地居民養老保險。

2、根據《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》:要嚴格執行國家關於退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非森皮因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。

一、辦理退休需要什麼材料。

1、離休或退休提取業務辦理指南離休或退休提取所需資料。

1)職工本人的離、退休證原件及影印件乙份;

2)職工本人身份證原件及影印件乙份;

3)單位開具的《公積金支取單》一式三聯。

2、委託他人代辦的需提供。

1)代辦人身份證原件及影印件乙份;

2)職工本人簽署的《授權委託書》乙份(《授權委託書》應寫明委託人和被委託人姓名、身份證號碼、委託事項、委託人簽字蓋章);

3、提取住房公積金的辦理程式。

1)職工憑提取證明檔案,向所在單位提出提取住房公積金的申請,所在單位核實後,出具《支取單》;

2)職工持所需資料到中心辦理稽核、審批手續;

3)職工持中心開具的轉帳支票到指定銀行辦理轉帳手續;

4)職工將單位留存的《支取單》交單位經辦人記帳。

二、退休人員漲工資的計算方法。

年1月1日以後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的人員,退休金按照以下規定的月標準計發:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

其中基礎養老金計算公式為:基礎養老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×截至退休時本人繳費年限×1%.

個人賬戶養老金計算公式為:個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數。

年12月31日以前參加工作、2006年1月1日以後辦理退休且繳費年限滿15年的人員,退休金按照以下規定的月標頌春配準計發:

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。

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