1樓：娛樂達人掌掌呀
首先，因為很多公司在篩選入職人員的時候，通常是以第一學歷為依據。現在社會隨著就業競爭壓力的增大，很多公司在招人方面也設定了很多門檻，比如說一些證書還有學校的級別，也做出了一些限制，所以對一些人來說是非常不公平的事情。但是，這就是社會現實，所以很多人也通過提公升自己的學歷。
當然用人單位也在提高他們自己的標準。雖然有些公司直接將第一學歷設定成錄取要求，但是大部分公司還是看重員工的能力。<>
每個人在找工作的時候都會碰壁，不僅是雙非學校的畢業生。找工作本來就是一件艱難的事情。很多人在找工作的時候都會遇到很多的失敗。
但是同時也會為自己提供更多成長的機會，因為在每一次失敗中我們都可以學到一些東西。這些經驗對我們來說是非常寶貴的。在找工作的時候，雙非畢業生面臨著更大的壓力，因為在同等的畢業生中，大多數公司更傾向於選擇一些名牌大學畢業的學生。
所以雙非畢業生一定要提公升自己的實力和能力。這樣才能夠從根本上碾壓對手。<>
不斷試錯，並且相信自己，才能夠成為更優秀的人。很多畢業生在畢業的時候都會感到非常的迷茫，因為找不到屬於自己的方向。而且在跟同齡人的競爭中也會倍感壓力，特別是在學歷上也會給自己帶來一定的自卑感。
這個時候一定要克服這種自卑感，因為每個人都是平等的，而且我們都是靠實力取勝的。每個人都有每個人的閃光點，即使是雙非院校的畢業生，也一定要相信自己。這樣才能夠給自己創造更多的機會，而不是故步自封，膽小懦弱。
這要才能找到自己的出路。<>
2樓：鄉鎮女董事
不會碰壁，但是可能接觸不到一些有硬性要求的工作，比如規定名校畢業的企業就很難進去，但是有一些專業他只看水平，如果你水平好，學歷高不高不重要。
3樓：羅傑
首先必須承認在當今的就業市場上存在所謂的第一學歷偏好，在同等條件下hr會優先考慮本科就是985的，畢竟高考的難度在**擺著（上海交大被第一學歷卡主），但第一學歷雙非並不意味著無法就業，只要離開了等級森嚴的行業（高校 金融法律 體制內），第一學歷就不在那麼重要，特別是在理工行業更加看中解決實際問題的人。
雙非本科怎麼找工作？
4樓：新雪冷
我始終認為天道酬勤，希望你們也一樣。
首先，雙非生想進央企，大概率只能通過社招。這幾年因為yq和各種因素影響，就業確實越顯艱難。好的崗位供不應求，央企更是這樣。
學歷對於hr來說，是最快捷且較為公平的篩選方式，因此，可能我們第一輪就被機械人篩掉了。（但也有10%的機會，不要全然放棄）。
好飯不怕晚，社招相對校招，學歷的份量就沒那麼重了。更多是看你工作以來的專案和經驗積累。我作為雙非生，目前能在央企擔任經理，發揮最大作用的，是我的自學能力。
第一年，因為自學的文案技能，拿到了世界500強的運營崗offer。月薪只有3千，但我看中公司的名氣及平臺。那一年，我養成了很多很多職業的好習慣，也讓我看起來多了拆鎮乙份職業自信，蛻化了不少學生的青澀感。
第二年，因為上家公司名氣的背書及自學的ppt技能，我又跳槽到了一家專業在行業內數一數二的私企，月薪漲到了1萬碼備。這家公司強度很高，因此也鍛鍊了我的抗壓能力和工作效率。
第三年，因為積累了不少專業知識，我跳槽到了一家更小的私企當了副經理，年薪30萬。雖然是小公司，但能給我職級和薪酬上的飛躍。也因為有了管理小團隊的經驗及不錯的起薪，最終我如願入職了央企。
第乙份工作找名氣大的公司，即使工資給得低一點。大公司除能讓你養成系統的職場人專業工作習慣外，也是下次跳槽的背書。這個價值是遠大於每個月多發小几千的現金價值的。
選對乙個公司，至少少奮鬥3年。
第二份工作選擇專業性強的公司，加強你的專業能力和專業自信。就比旅模粗如我們聽到位元組跳動、騰訊出來的人，就不自覺會覺得他專業能力很強。
第三份工作選擇能讓你當上領導崗位的公司，積累管理經驗，即便是小領導，也能拔高你的履歷。
當然，不是說在完成上面三份工作之後再去尋找央企機會，你應該時時刻刻關注並準備，畢竟找工作有時候也有運氣和機遇的成分。
最後我想說，雙非本畢業確實是因為我們曾經不如人，但人生那麼漫長，哪知道未來誰會走得更遠呢。
5樓：葉渡秋
從之前齊魯人才釋出的大資料包告來看，當前就業市場上需要的人才，還是以專科為主，大專即可勝任絕大多數工作，你這個本科的，完全不用慌。逗慎好現在這個社會，只要不懶惰，所有人都能找到工作的。山鉛多去招聘**孝山看看吧。
本科雙非到了畢業找工作真的會很不好找嗎？
6樓：雜談鮮事
校招的時候是你找工作最方便也是最有力的時候，因為校招的時候，你還有學校作為基本的護盾，這個公司能來學校招聘就證明他是認可你們學校的教育能力的，你本身的硬體條件也符合，差不多的情況下該下手就下手，等畢業之後你自己再去找工作，到時候人家喜歡要的就是有經驗的工作人員了，而你剛剛畢業沒有經驗，那個時候就不好找工作了。
7樓：網友
對於找工作這個問題，真的不能絕對。也不能一刀切。也許比你學歷低的人還有很多，他們也有很好的工作，我覺得學歷只是敲門磚，更多的是實力。
8樓：原力說娛樂
不一定，這要看你個人的能力，和你學習的專業。如果你能力比較強，那麼有很多公司會給你遞來橄欖枝，如果你學習的專業非常冷門，這方面的人才比較少，那麼你也很容易找到工作。
9樓：孤巷裡遇見你
不會。這個學歷還是比較好找工作的，不會存在工作難找這種情況。
本科雙非到了畢業找工作真的會很不好找嗎
10樓：和樂蕊
雙非的本科畢業之後找工作都不好找嗎？不是這樣，不是所有的雙非本科都不好找工作，本科也是分很多型別的，有的學校本科他雖然也不是重點，但是他有乙個王牌專業，這個專業在學校剛剛成立之初就有歷史很悠久，說服力很強。
本科畢業之後找工作校招的時候企業最關心的是什麼呢？是關心員工本身的學歷嗎？不是他關心的是學校乙個學校整體的教育水平是怎麼樣的，如果纖派和乙個公司承認這個學校這個專業的教育水平符合他們公司的招工要求，在這個學校進行招聘的時候，他就不會考慮那麼多學歷的問題，因為很簡單的道理，你要是不認可我們學校的學歷，你為什麼來我們學校招聘呢？
既然來了那就是認可的，就證明他認可你們學校的能力。
同樣是非重點本科，那有很大的差異的，有的學校他剛剛成立之初是在建國之後很短的一段時間，甚至說在建國之前有的學校是在本世紀初才逐漸建立的乙個是普通的一本，乙個是由於批次改革從三本轉上來的二本你知道哪個學校招生會更有優勢呢？肯定是那個不同一文，因為他只要在努努力，他完全可以成為乙個重點的，他某些王牌專業教育水平夠得上重點的那個能力，只是因為整體上來說他到不了重點學校那個標準。
校招的時候是你找工作最方羨豎便也是最有力的時候，因為校招的時候，你還有學校作為基本的護盾，這個公司能來學校招聘就證明他是認可你們學校的教育能力的，你本身的硬體條件也符合，差不多的情況下該下手就下手，等畢業之後你自己再去找工作，到時候人家喜歡要的就是有經驗的工作人員了，而毀盯你剛剛畢業沒有經驗，那個時候就不好找工作了。
考雙非研究生好還是找工作好，本科雙非到了畢業找工作真的會很不好找嗎？
肯定找工作好，能找到工作還考啥。就算上完研究生，還是要工作啊 安全工程讀研雙非一本值得去嗎？還是直接找工作好呢？雙非一本研究生，這個要看具體學校具體專業。首都醫科大學是雙非，但是他的醫學專業絕對是國內一流水平，比絕大多數985都要強 既然考上了，就去讀書吧，有個學歷知識積累畢竟是好事。對將來發展有好...
第一學歷非211985對就業有什麼影響
一般世界500強單位，大國企 事業單位和大外企等，剛畢業的非211 985的比較不容易進。先工作幾年，有個足夠的經驗，有了比較好的業績的，還是可以進好單位的。要不斷努力。反過來說 第一學歷985找工作的話基本沒有被拒的 除非門檻太高 競爭崗位才人輩出 因為搶著要 所以會放棄很多任務作機會 這些工作機...
在職找工作好？還是辭職找工作好一般找工作是在職中找好還是辭職了找好
辭職前先想想這個地方沒東西值得我學習的東西了嗎？外面的工作我出專去有競爭力屬嗎？就是說你工作一段時間了，你比起剛畢業的時候增加了說明技能或專長。應聘到中意公司了嗎？如果都準備好了，那就辭職吧。但是建議你要選能讓你有提公升的工作，別再找和現在公司一樣的，到時候又是混了。工作最好在職找抄，找工作中的很多...