1樓：網友
因為上班族非常苦逼，朝九晚五，有的時候還要被老闆罵。然後每天都要為著房子為了生計而奔波。難怪幸福感會很低。
2樓：初桜
上班族工作辛苦，薪水微薄。每天早起晚睡，社會地位低，而且競爭力和生活壓力極強線城市尤為明顯）。假期很短，幾乎只有法定假期。
3樓：阿qi棄
加班，熬夜，禿頭，工資低，還要供車供樓，相親養女人，操心孩子的學習，對現實充滿了絕望。
4樓：於茨於泥
主要還是因為工作和生活的壓力太大，一直得不到乙個很好的放鬆，這才導致幸福指數的下降。
5樓：養友暢
上班不僅需要身體健康，還要在心裡上有承受壓力的本事，所以上班族每天都感到很勞累，缺乏幸福感。
6樓：汾野春風獨來
因為上班族工作非常辛苦，很不容易。不是沒有什麼休假，只能靠過節來休息。非常苦逼的職業。
7樓：迪卡允
並不是他們不夠幸福，而是因為他們工作的勞累，遠遠超過了幸福的感受，沖淡了幸福的感覺。
8樓：替spam抽你
作為乙個上班族，在大城市白領乙個月六七千的工資三四千，要交掉房租還有朋友之間人情往來還要給自己買新衣服，抽籤買新手機，還要留著錢過年回家看父母，每天還要上班，朝九晚五的狗沒有休息的時間。
9樓：網友
每個月要交三四千的房租房貸，工資也就六七千，還要應付日常人情往來，剩下的錢也就夠活著，僅僅是活著。
10樓：你是八嘎君
是活著本身很累，生活沒什麼驚喜。每天八點出門十點到家，工資又低。
大多數的上班族空虛感大於幸福感，上班族為何缺乏幸福感？
11樓：呂小白體壇
因為你沒法從這份工作中獲得價值感和認同感。
就像看廣告，對於第一印象無感的廣告，看了幾遍可能會逐漸喜歡上，可對於自己本就不喜歡的東西，看的次數越多，就越不喜歡。工作也是這樣，長久下去，又不能調整自身狀態，就會對工作產生牴觸！這種牴觸帶到工作中，又會產生精神上的摧殘，如果在這樣的情況下堅持，你會抑鬱的！
無法從工作中獲取幸福感，也無法在工作中產生價值認同感，這樣的生活是不會幸福的。建議換乙份工作，或者能改變心態。
可能跟你的期待不一樣，工作後會失去一部分自由，也會有所收穫，主要看你怎麼想，自己想要什麼。幸福感的定義對每個人都是不一樣的，隨著時代的發展，工作與家庭的忙碌，可能對幸福的定義也越來越高，所以導致幸福感變少？再或者是因為覺得生活裡不開心的事情多了，社會新聞之類的也是不盡如人意，整個環境氛圍不太好？
所導致幸福感缺失嗎，我也，不是很清楚，反正生活總得繼續，學會和絕望相處的同時，也要學會和幸福跳支舞呀。
幸福本就是一種自我感覺，一些現代社會人的慾望攀公升的太快，而實際能力達不到，從而造成了偏差，而且心態浮躁，急功近利，必然導致感覺不幸福。
幸福感低主要是忙於追求事業，追求物質，忘記了工作本身就是為生活所服務的，不懂享受生活，沒有時間做自己喜歡的事，必然感覺不到快樂。幸福感跟物質有關係，但並不是物質越多幸福感越強，很多人認為有錢就會快樂，那說明他一定沒有錢。其實，你只要調整一下生活方式 ，立馬提公升幸福感。
學會知足，現在擁有的就是最好的，不要盲目去攀比，去追求面子上的東西。學會放下，放下對工資牽掛，對任何事的牽掛。學會做自己喜歡的事，每週花2天去做自己喜歡的事，會讓你無比開心。
每年可以花一些時間去旅遊，旅遊真的可以讓人從新找到人生的意義，特別建議。
12樓：情感小柒柒
因為上班族非常的忙，每天被工作圍繞非常的累，也覺得自己沒有幸福，找不到自己的幸福感，乙個人非常的孤獨。
13樓：情感諮詢阿博老師
因為對很多上班族來說，上班是一件非常痛苦的事情，沒有任何成就感可言。
14樓：陳遠紅紅紅
因為有很多上班族他們平常的工作都是很忙的，沒有時間去享受自己的私人生活，所以也缺乏幸福感。
15樓：王志剛剛剛
很多人覺得每天的工作非常枯燥乏味，每天跟著同樣的工作，所以才會出現缺乏幸福感的錯覺。
為什麼有的工作工資低，幸福感卻很高？
16樓：冠聽南
在大多數人的印象中，工作倖福度的高低是以工資高低來衡量的，只有擁有更高的工資，才能獲得更高的工作倖福度。……但是在現實的職場上，有一些工作的工資並不高，但信納凱是其幸福度卻非常高。這些工作包括志願者、教師、醫護人員以及研究人員等。
之所以這些工作工資不高而幸福度會很高，其根本原因在於從業者對其所從事的工作的喜愛、在工作中能夠體會到成就感，以及從業者可以通過自己所從事的工作實現自身價值這三方面原因。
1，因為從業者對自己所從事的工作十分喜愛，所以幸福度才會更高。
工作倖福度的獲得首先**於對這份工作的喜愛。……具體來說，當乙個人對自己所從事的工作十分喜愛的時候，他就會感到做這份工作是如此的幸福，以至於即使工資低也無所謂。……正是因為這方面原因，才會使得從事這些工作的人對自己的工作十分滿意，幸福度才會如此之高，2，從事這些工作的人可以在工作中體會到成就感，因此幸福度才會更高。
能夠事業有成，是我們每個人的期待。能夠在工作中做出成就，自己就會感到無比自豪，產生滿足感和幸福感。……上述那些工作之所以會令從業者的幸福度那麼高，其中的重要原因，就是從事這些工作的人能夠與工作中感受到成就感，因此才會擁有更高的幸福度。
3，通過從事這些工作，從業者可以實現自身價值，所以茄遊才會獲得更高的幸福度。
作為乙個人來說，能夠通過自己的工作實現自身價值，是最為開心快樂和感到滿足的事情。這是工作倖福度高的重要**。……上述那些工作等從業者在工作中就能夠體會到自身價值得以實現的美好感受，進而產滑喚生出幸福感，這就是這些工作擁有高幸福度的最重要原因。
什麼工作工資高但是幸福感低呢？
17樓：榮榮和平
第乙個，經營管理職業。
排在第一的是經營管理的工作人員，但是我們發現經營管理專業度只有45%，但是就業滿意度達到75%，月收入在6000元橡差滾不等，主要涉及到市場營銷，工商管理，還有國際經濟與梁餘**相關的專業，雖然工作內容十分複雜，但是收入還是很可觀的，對於喜歡有挑戰性的學生們值得一試。
第二個，交通運輸職業。
排在第二的是交通運輸的工作者，就業滿意度達到78%，月收入達到6000元左右，主要招收的是交通運輸相關專業的畢業生，其專業相關度能達到74%，所以這個職業收入還是挺高的，但是危險性也是很大的。
第三個，互慶好聯網技術職業。
排在第三的就是網際網絡技術相關的工作人員，就業滿意度達到75%，月收入達到7000元左右，專業相關度有77%，主要負責的是軟體工程，計算機技術以及網路工程等技術型別的工作，這類工作者薪資待遇都非常好，所以就業幸福感大大提公升。
但是經過大資料調查發現，比較看好的醫生、公務員、教師等職業均未上榜，這讓很多人難以置信，我們可以看到教師排在了第七的位置，可能是因為教師的收入比較少的原因。
哪些工作收入不高，但是幸福感很高？
18樓：丶軟弱
助教：助教是乙份收入不高，但是幸福度很高的工作，因為你可以培養孩子們的素養，為每個孩子提供更好地學習機會，幫助他們更好地實現夢想。 助教可以在家裡或學校裡教授課程，埋念念不僅教學和技能提公升，還可以與孩子們一起成長，幫助他們長期的發展。
營養顧問：營養顧問是乙個不高的工資，但是幸福度高桐很高的工作，因為你可以幫助他人改善他們的健康狀況，幫助他們擺脫飲食問題。營養顧問需要具備豐富的知識和技能，可以通過合理的飲食來幫助改善患者的健康狀況。
兒童護理助理：兒童護理助理是乙個不高的工資，但是幸福度很高的工作，因為你可以與孩子們一起成長，併為他們提供健康的環境，為他們照顧他們的身體和心理，幫助他們的成長髮展。
老年保健助理：老年保健助理是乙個不高的工資，但是幸福度很高的工作，因為你可以為老年人們提供幫助和支援，他們需要你的照顧，你可以幫助他們更好地應對晚年生活。
殘疾人服務助理：殘疾人服務助理是乙個不得高的工資，彎困但幸福度很高的工作，因為你可以為殘疾人提供物質服務和心理支援，讓他們更好地應對困難，幫助他們更好地適應社會環境。
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