上班認真工作和摸魚,哪個才是真正從老闆那裡賺到了錢?

2024-12-28 02:05:15 字數 5456 閱讀 4030

1樓:南南愛娛樂

肯定是認真工作,不僅從老闆那裡賺足了錢,還提高了自己的能力,豐富自己的經歷,摸魚啥也得不到。

2樓:你們的張小二吖

個人認為認真上班和摸魚其實都從老闆那裡賺到了錢,但是認真上班的人不僅賺到了錢,而且傳到了工作經驗。

3樓:檬檬好想吃糖呀

肯定是認真工作才能賺到錢,老闆看你工作表現好,認真負責會重用你,摸魚的遲早會失業。

4樓:帳號已登出

認真工作的人從老闆那裡賺到了錢,摸魚的人一天兩天還可以,時間長了被老闆發現就會直接開除了。

5樓:就好了

無論是上班認真工作,還是摸魚掙得多的肯定還是老闆,都是替老闆工作。所以說在你的能力範圍內、工作範圍內完成自己的事情就好,如果想要工資高點就認真工作。

6樓:我們回首那些年

最近,「打工人」的說法相當流行,各種圍繞「打工人」的段子在微信朋友圈和各種短**平臺和微博等自**中廣為流傳,形成了聲勢。如「認認真真上班,這根本不叫賺錢,這是勞動換取報酬;只有偷懶,在上班的時候划水摸魚,你才從你老闆那賺到了錢。早安,打工人!

有人相愛,有人夜裡看海,有人七八個鬧鐘起不來,早安打工人!」「頭等艙可以優先登機,銀行vip可以不用排隊,演唱會最貴的票位置也最好,世界從不平等,你有多努力,就有多特殊,早安,打工人!」「你的同事,要不就是拆二代體驗生活,要不就是關係戶整天吊兒郎當。

累。但是我不能哭,因為騎電動車的時候擦眼淚不安全。」等等。

7樓:霧拉拉

這個肯定是要認真上班,認真工作,為公司發展做出貢獻,才能從自己的老闆那裡賺到錢。

8樓:小蝸牛

我覺得認真工作的賺得最多,認真工作的不僅賺的是老闆現在的錢,老闆覺得你不錯了還讓你掙更多的錢,但是摸魚的就不一定能賺更多的錢了。

9樓:寧寧寧寧一世

認真工作。工作並不一定都只是為了賺錢而已,認真工作也代表著自己對人生的正確態度。

10樓:網友

是的,作為新人應該努力工作,996和007才是對資深最好的鍛鍊,這樣老闆明年就能換法拉利了。

11樓:沒感情的誇誇機

那肯定是偷懶的那個,因為同樣的工作,偷懶意味著出力少,就跟別人拿同樣的工資肯定是輕鬆那個賺。

12樓:雨露水火

在我看來,這兩位都是打工人,賺錢的當然還是老闆,老闆是最大的贏家。

上班摸魚才叫賺錢,認真上班是勞動報酬是什麼意思

13樓:乾萊資訊諮詢

上班摸魚才叫賺錢賀晌,認真上班是勞動報酬的意思如下:

1、上班摸魚是指工作中偷玩、偷懶、不正經工作的員工,同時也指在工作握拍嫌規定的上班時間,段手借外出辦公機會到外面遊玩,或者做自己的私事。一般人理解為上班就是為了混日子或混時間的。

2、就是員工上班付出勞動,公司付給員工的工資和獎金。

上班摸魚好還是認真工作好呢???

14樓:帳號已登出

我感覺有這樣的思想是不對的,我們應判簡該認真地做好自己的本職工作,努力工作,才能夠有更好的生活。

摸魚不 對,要學會掘槐褲喜歡自己的工作,並把注意力放在日常工作能學到些什麼上去。如果現在你努力的抱怨工作,那麼接下來你就是努力的尋找工作。儘量少用「有趣」,「好奇」之類的詞語來描述自己想要的工作,而是「充實」,「有成就感」,「樂意」之類。

我們不能改變天氣,但我們可以改變自己的心情。同樣的,我們不能改變生活,但是我們唯一可以改變的是我們自己。儘管生命無常,生活起伏,人生中一定會充滿許多不如意的地方,但是有些東西是完全可以自己把握的,那就是我們對工作,對生活的態度。

有人說,每個人身上都有一種看不見的法寶,它的一面寫著「積極心態」,另一面寫著「消極心態」,積極的心態可以使你達到人生的頂峰,而消極的心態會使你一生貧苦和不幸。所以,我們一定要學會積極工作,樂觀生活。

如果乙個人的心態很好,即使目前的工作不是很理想,也能夠心滿意足,心平氣和。而這種積極的心態,就會帶來好的工作態度,其工作效果就好,並明襪引導我們逐步走向成功的道路。其實不然,我們的工作每天必定要有的心態就是,積極,樂觀。

沒有這兩種狀態是絕對做不好工作的。然而這種心態不只是會影響工作,更長遠的可能會決定乙個人一生的命運。

15樓:江西萬通汽車培訓學院

認真工基散巖作好。上班摸魚摸久了可能這個崗位就把你淘汰了。認真工作掘行的人是非常有魅力的,也搏御是對別人的一種負責,自己也會覺得很充實,這種感受是完全不同的,而且晉公升漲工資也是留給認真工作的人。

上班摸魚是不是就是賺錢?

16樓:鯊鯊解說**

我記得微博上有一句話這樣說:「如果你正常上班,那叫通過勞動換取報酬,如果你上班摸魚,那才是真正的從公司賺錢」

雖然這是乙個梗,但是我卻覺得言之有理,其實摸魚的態度就能看察鍵出來你究竟是職場新手還是老油條,老油條其實都會從摸魚中提公升自己,雖然這句話有點扯,但的確是事實!

下邊我就跟大家說說,我上班摸魚經常都做什麼事情,做起敗姿巧來真的是屢試不爽!

1:帶薪入廁。

廁所是當代職場人逃避工作的最佳場所,但是上廁所卻也是一門技術活 ,記住一點那就是一定要多喝水,而且要當著領導的面喝水!

只要你喝的水足夠多,才能不停的前往廁所的路上,領導看到了自然也不會多說什麼。

據不科學統計,每天帶薪拉屎30分鐘,一年可以多出11天帶薪年假,這就是職場的無中生假,這也是年輕工作者應該享有的權利,所以你明白了嗎?

2:多程式摸魚。

上網摸魚記得同時開啟多個程式,可以在開啟工作頁面的同時開啟其他頁面,但是一定要學會迅速關閉的技巧 ,要不然就有摸魚被抓的風險!

下邊是頁面的關閉與恢復技巧,不會的可以看下。

ctrl+w:關閉當前瀏覽頁。

alt+f4:快速關閉當前整個視窗 ctrl+shift+t:恢復剛剛關閉的頁面。

等等還有很多具體可以網上查詢,我就不一一列舉了,如果領導離你很近,你有點恐懼的話,可以貼個防窺屏!

3:自我能力提公升。

如果你上班實在無聊的話,其實也可以找一些有意思的**,提公升自我能力,當然最好專業一點的,要不然容易被老闆發現摸魚。

例如下邊這些**都是我上班摸魚常用的!

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可以作為找熱點的內容參考,也可以提公升自己對熱門資訊的掌握,緊跟熱點時事隊伍。

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怎樣做乙個上班認真,下班摸魚的人?

17樓:潛思煙

我其實我是非常反感這個問題的。因為我本人就特別討厭上班,不好好工作,混水摸魚的人。

我認為你選擇了這皮帆個職業,做了這個工作就應該認真負責的去做。對於領導交辦給你的工作任務,一定要不折不扣的,高質量的去完成。工作中一定要有,偷懶的行為,大家都在一起幹工作,你偷懶了,少幹了,歲高別人都要多幹,顯然是一種佔便宜的自私行為。

是為人們所不齒的。

我之所以非常反感所謂的摸魚行為,是因為我們在工作中就遇到過這樣的同事。領導不在的時候,他什麼都不做,領導一來了,他就裝模作樣的幹一點。然後所有的工作成績他都會到領導那兒說成功老師她的。

同事們都特別討厭他,不願意和她在一起工作。

所以我在這裡奉勸那些工作中耍滑頭,偷奸取巧的人,應該打消你的這種想法,努力認真的去對待自己的工作,這才是自己應該有的正確的工作態度。燃雀雹。

上班摸魚,老闆會發現麼?

18樓:網友

上班摸魚本身就是工作不努力的表現,老闆發現了會很不高興。但是如果自己在上班期間採取一些措施、注意一下自己的言行的話,不但可以優雅地摸魚,而且還會給老闆留下工作努力的良好印象。

面對電腦螢幕發呆,老闆會認為你派慧在認真思考工作。

開啟電腦,調出一些材料、資料,以及需要處理的工作,然後對著螢幕發呆,這就是有些人上班摸魚時的具體表現。……但是他們的行為不但不會引起老闆不開心,恰恰相反,老闆會認為他在努力工作…局猛…這其中的奧秘就在於雖然他在發呆,但在老闆眼中,他是在思考工作,這時候他就可以優雅地摸魚了。

埋頭在一堆材料當中睡大覺,老闆會認真你工作太辛苦疲勞過度。

上班睡覺一旦被老闆看到,會非常不高興的。……但是,如果自己埋頭在一大堆工作材料當中睡大覺的話,老闆不但不會生氣,反而會認為你在努力工作。老闆會認為你工作太辛苦,疲勞過度,所以才休息一會兒,這樣你就可以優雅地摸魚了。

拿著工作材料找同事聊天,老闆會認為你們是在**工作。

上班聊天一旦被老闆發現,他會非常不開心。但是如果自己拿著工作材料去找同事聊天的話,情況將完全不同,老闆會認為你塵臘答們是在**工作,覺得你們工作非常努力,這樣一來,你們就可以談天說地快樂交流,在老闆眼皮底下優雅地摸魚了。

19樓:全能導師小華

只要做到以下幾點,上班摸魚就不會被老闆發現。

1.上班堅持每天帶薪拉屎10分鐘,每年會鋒盯多出天的帶薪假。

2.辦公室和同事聊天的時候拿著筆和本子。

3.廢檔案不要扔,堆在桌子上,這樣不但看起來很忙而且能隨時把手尺基或機藏起來。

5.摸魚的時候要緊鄒眉頭 不時發出「嘖」的聲音。

如何讓老闆在摸魚的時候也知道我在努力工作?

20樓:518姚峰峰

上班儘量不要摸魚,要乾的有效率,當然適當摸魚,可以調節自己的狀態,想讓老闆在你摸魚時候感受你努力,做好以下三點:

第一,老闆看重員工的工作飽和程度,而不是員工的工作效率。

老闆給員工安排工作,別人要10小時才能完成,你4小時就做完了。老闆不會覺得你能力強、工作效率高,一是認為你那麼快做完了,是不是在糊弄事,工作質量上是不是有問題;二是老闆認為自己的工作安排有問題,給你派的活兒太少。

第二,老闆認為給員工發工資,員工就應該賣命工作;要是員工輕鬆了,就是佔了他的便宜,自己就是吃虧了。

老闆們經常說的一句話就是:「我養了這一大幫人,真不容易啊!」「我還有這一公司的人要養,壓力山大!

怎麼能用「養活員工」這個詞呢?員工付出了自己的時間、智慧、能力來給老闆創造逗蔽效益,提供價值則賣,這分明是一種平等交換的關係啊。

第三,老闆卻不這樣認為,他覺得自己給員工提供了就業機會,讓員工有機會來賺他的錢。老闆從一開始就把自己放在高處,俯視員工的。僱傭雙方地位是不平等的。

我辛辛苦苦當老闆,承擔風險去賺錢,員工理應聽命於我,受我擺佈。即使沒有那麼多的工作量,也要找到一些沒有意義的事情讓員工來做,目的就是不能讓員工過得舒服。孫指逗。

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