1樓：二十年的吃貨生活
張庭給員工發紅包的**被**之後，很多網友都羨慕不已，紛紛感嘆果然是別人家的老闆，可以看到張庭給員工發的紅包，可是厚厚的一大摞，看起來十分的豪氣。其實娛樂圈當中豪氣的老闆還真不少。比方說娛樂圈當中的新晉金馬影后周冬雨，黃曉明夫妻倆、楊冪等等。
一、周冬雨。
周冬雨絕對是娛樂圈當中一顆冉冉公升起的新星，她在參加節目的時候簡直就像乙個男孩子，做人處事都非常的直爽，絲毫都不做作。而且演技也不是蓋的，可能也正因為如此，所以才收穫了眾多粉絲的支援吧。周冬雨對待員工可以說是土豪級別的，拿幾十萬到上百萬不等的知名的高階手錶作為員工的年終獎，還有各種各樣的奢侈品和包包。
就這還不算完，周冬雨因為非常感謝經紀人對於自己的幫助和支援，所以在經紀人生日當天直接送給她一輛80萬的豪車。經紀人直接表示自己都快無以為報了，這做法，娛樂圈當中還是沒幾個人能夠相提並論。
二、黃曉明夫婦。
雖然黃曉明和angelababy結婚之後，經常會有各種各樣的罪犯出現，但是他們對待手下的員工絕對沒得說。據說他們給員工送的紅包基本上都是6位數的，就連給員工們準備的年貨都是青島大蝦，中秋節的時候請員工們可勁兒的吃大閘蟹，或者是送最**的手機等等。黃曉明有一位司機已經陪伴他長達10年了，在司機生日當天黃曉明不光獻上了蛋糕和鮮花，還包了乙個高達10萬元的大紅包，感謝司機這些年來的付出。
之前周冬雨對經紀人大方還可以理解，但是沒想到黃曉明對司機都能夠如此體貼土豪。而且黃曉明重新火了之後登上了春晚的舞臺，當時給周圍的人也都派發了紅包。
三、楊冪。楊冪成立了公司之後，捧紅了旗下不少藝人。而且她對待底下的藝人可以說是相當不錯，關注過楊冪的人應該也都知道，她應該是最早一批進行紅包大比拼的明星之一了，出手直接就是20萬的紅包。
從那之後明星們就開始紛紛暗暗較真，開啟了年終獎的乙個大比拼。
四、范冰冰。
似乎已經很長時間都沒有見到范冰冰出現了，不過在大家的心目當中，她依然還是相當的霸氣。因為范冰冰的收入很高，所以對於守家的明星也異常的大方，但憑乙個年終獎就能夠登上熱搜，在娛樂圈當中也是沒誰了，范冰冰給員工的年終獎一般都是**手機或者是直接歐洲豪華遊等等。
2樓：的瘦
楊冪、黃曉明、張歆藝、周冬雨、賈乃亮、李冰冰、趙麗穎、范冰冰等都是非常豪氣的，對自己的員工都特別大方。
3樓：三叔閱社會
賈玲、黃渤、徐崢這些明星老闆對員工也是十分豪氣的，不僅平時給員工豐厚的薪資待遇和福利，在逢年過節的時候也會給員工包紅包！
4樓：富得劉6油
賈乃亮也算得上是一位特別豪氣的老闆，曾經給每一位員工清理購物車的機會，足以證明他當老闆的魄力。
5樓：琦琛說生活
趙麗穎給手下的員工發紅包也是十分豪氣，據說她曾經在過年期間給員工發過五位數的紅包，雖然她出生在農村，但給員工發紅包卻十分的爽快，從來都是大把大把的發紅包。
6樓：霧拉拉
很多的明星老闆都非常大氣，自己發展事業，對自己的下屬非常大方，黃曉明、趙麗穎、鄭愷、范冰冰都是相當大方的。
百億富豪張庭夫婦發50元紅包被吐槽，為何如此小氣？
7樓：帳號已登出
網路聖人年年有，今年可能特別多。紅包本身就應該是用來讓大家作為乙個開心的事情。但是很多人把紅包當成乙個用來攀比的事情。
這就已經偏離了紅包這件事情的乙個初心。所以說現在。所以說現在發紅包已經變成了一種攀比。
這種現象不應該被提倡，而應該被正確的進行引導。每個人都應該擁有自己良好的價值觀來在各種生活當中的事情上
一、發紅包應該為了祝福。紅包不在於大小，而在於發紅包的人和被髮紅包人，還有發紅包的時間。不同時間發的紅包有不同的意義，這也是發紅包的乙個最重要的事情。
不應該因為紅包的金額而兩個發紅包人的乙個祝福的心願
每個人在平時生活中禮尚往來都有不同的價值，作為乙個附加值。哪怕是最簡單的禮尚往來，對於紅包上面也有乙個不同的意義
如果在生活中你請我吃飯，我請你吃飯，那麼在禮尚往來當中就有了乙個價值的成果
所以說在發紅包這件事情上，不應該過於漸漸發紅包的金額，還有發紅包的數量。哪怕是在生活中發的紅包金額比較小，那也沒必要因為這件事情來進行攀比。
因為發紅包這件事情本身就是乙個祝福，而沒有其他方面的意義。所以說不能偏離了發紅包這件事情的最基本的價值和目標
二、很多地方的習俗都不在意紅包大小。1.朋友之間。
2.比如廣東地區。
3.年齡不是很大的同學之間。
現在有很多人都是在生活中請客的，金額也是很多，並且很頻繁，所以在發紅包的金額上面並不是很在意，因為彼此的感情已經很到位了
如果一定要在紅包上面，作為乙個比較多的附加值的話，那麼一定是因為這些人在平時生活中就沒有乙個很詳細的交往的乙個目的。所以因此而對紅包的金額進行乙個對比和攀比。
三、這種不在意紅包金額的祝福為主才是應該值得提倡的。發紅包的本事，目的就是在於乙個最簡單的祝福，所以不應該在這件事情上進行過多的攀比。
如果在生活中會有人先給你的紅包結合大小而進行攀比的話，那麼這種人其實沒有必要去進行詳細的交往。畢竟這種攀比是不健康的，而是不健康的攀比，背後一定是擁有不健康的價值觀作為乙個支撐
小結：一定要擁有乙個比較健康的價值觀，只要在生活中才不會被其他不良的歪風邪氣所誤導。
8樓：晨鐘書苑
2月10日，農曆鼠年二十九，在這個年終歲首即將辭舊迎新的美好時刻，張庭和其丈夫林瑞陽親自到公司給員工逐一發放紅包，非常喜慶吉祥。
**中的張庭打扮舒適得體，臉上洋溢幸福笑容，尤其雙頰上一對酒窩，顯得格外迷人。張庭如今已經到了50歲的年齡，好像歲月並未給她留下任何滄桑，反倒增添了幾分安靜從容，親切迷人，韻味十足。只見她手中拿著厚厚的一摞紅包，逐個遞員工手中，對於那些比較熟悉的員工，張庭還和他們開起了玩笑，進行了親切互動，現場氣氛十分熱烈。
充分說明了張庭夫婦和員工之間溫馨和諧的關係。<>
有的員工為了炫耀一下自己的紅包，表達自己歡樂喜慶的心情，就在鏡頭之下當中拆開了張庭剛發到手的那個寶貝紅包，拿出了裡面包封的50元錢。有的網友看熱鬧不嫌事大，紛紛在**留言：有的嫌棄紅包太小，發文直接寫道：
50歲330億女富豪張庭給公司員工發放的紅包僅僅裝有50元，對紅包大小不置可否；有網友說：張庭是根據自己年齡發的，明年的紅包裡面裝將51元 ；有的網友說：張庭和林瑞陽他們兩口子太小氣了，50元錢與他們的身價及極不般配； 也有的網友直接評論：
祝福張庭長命萬歲，祝福張庭老闆萬歲萬萬歲。毀者有之，譽者也有之。我們都知道張庭他們夫妻善於炒作烘托，恐怕這次也概莫能外。
林瑞陽原名林吉榮，生於1960年，中國臺灣宜蘭人，著名中國臺灣男演員，號稱「中國臺灣第一小生」之稱，後來棄藝從商，成為著名企業家，現在是上陽房地產集團董事長，是由藝人轉到企業的成功代表。個人身價高達330億多元人民幣。公司業務十分廣泛，遍及中國上海、南京、北京等十多個省市，是上海最大的境外代銷公司。
中國發紅包文化源遠流長 ，在中國重要節日、孩子生日、家庭結婚紀念日、公司慶典等重要日子，長輩對晚輩 、丈夫對妻子、公司老闆對員工等都會發放紅包表示慶賀，紅包金額也大小不同，人們大多在意的只是紅包的意義，不去關注紅包大小。張庭發放紅包，也只是根據她個人心意，大也好，小也罷，都無可厚非。
9樓：好奇蝸
因為發紅包就是圖個喜氣，他們是富豪不假，但他們的錢也是自己賺的，所以他們發紅包被吐槽只能說領紅包的人貪心不足。
10樓：小小錫學長
可能只是想通過這種方式來博取大家關注，為自己增加熱度。
11樓：影視的小偉
因為就算對百億富豪來說，紅包也不是能夠每個人都發太多的，畢竟人口基數特別大。
12樓：帳號已登出
因為即使是再有錢的人，也是存在小氣的人，更不用說有的人就是看人給錢的，不重要的人絕不給別人很多錢，這都是他們的自由。
13樓：糖果罐
這些錢也是他們通過自己的勞動獲得的，他們想給別人發多少紅包，是他們的自由，他們沒有義務，也沒有責任去給別人發大紅包。
給人發紅包可以設定紅包嗎，給五個人發紅包可以設定二十個紅包嗎
1 可以的。2 但是只能被搶到5個 3 剩下的15個紅包 不管金額剩下多少都會在24小時之後返回你的錢包 可以設定，但是每個人只能搶一次，剩餘的錢等一段時間他會返還給你 嗜血70級可以學 剛開始接觸魔獸世界的時候 也覺得魔獸的技能太多 太繁瑣 太鬧眼睛了 不過玩了這麼多年也都習慣了 熟練之後就可以保...
江疏影說發紅包不如轉賬，員工拒收是否另有用意？
江疏影說發紅包不如轉賬。員工拒收其實很有可能會因為紅包的金額太少了而選擇拒收。但是，轉賬的時候是可以清楚看到金額，而且江疏影轉賬的金額會更多一些。是另有用意，因為紅包的金額根本看不到，員工可能覺得紅包的金額太小，所以懶得收，而轉賬金額一目瞭然，如果符合自己的心意，馬上就收了。可能只是不好意思收老闆發...
喜歡發紅包的人的性格，總是發紅包給喜歡的女人好嗎
喜歡發紅包的人應該是那種爽朗，率真，特別大方，一言不合就發紅包的人。為什麼層次低的人總喜歡搶紅包，喜歡搶紅包人的性格 怎麼這樣說。本來錢紅包就是湊熱鬧而已。一般來說搶的人也會發紅包。只不過多少錢的差異而已。根本和性格無關啊。缺錢倒是真的。也可能是最近手頭有點緊。也可能是沒有賺過大錢等等。因為層次低的...