沒學歷，如何找到滿意的工作？
1樓：飛辰物語
什麼事滿意？高薪、自由、沒壓力等等，如果沒學歷的話職業歷程是不可能了，因為你到不了高層，如果想平淡點的話找乙個後勤部門工作，工資不高，技術含量不高，如果不甘於這樣的話那就創業吧。
2樓：網友
得看你的能力了呀 會英語口語嗎？別的我不太清楚 就是對於酒店比較瞭解 一般星級酒店找人不太看學歷（外資的酒店更不看重學歷） 就看你的實際解決問題的能力 辦事能力 像什麼大學英語四級啊 計算機等級什麼的他們根本不要求 大專學歷 高中學歷的都行的 那些可以去試試 投投簡歷 進去的話肯定先從服務生幹起 一般服務生月工資在1000左右 小費乙個月也能領個1000來塊錢 加起來就不錯了 而且包吃包住 有個一年半年的 成績突出的話就能往上提提。
3樓：合肥稅務師劉志漢
能找到滿意的工作。
4樓：網友
學歷不是最主要的，更重要的實力吧，自己工作能力強還怕找不到好工作嗎。
5樓：網友
你只要有技術，一樣能找到滿意的工作啊，其實技術和能力才是最主要的，只不過現在的公司招聘首先就是看你的文憑，沒文憑人家都不能你施展技術和能力的機會。。。
6樓：網友
學歷真的是沒什麼用，我在一家公司做銷售年薪30萬，成在細節，贏在執行。
沒有學歷，能找到好工作嗎？
7樓：加菲19日
不一定，具體還要看個人的能力。
學歷並不代表一切。如果你只是死讀書的人，沒有能力不能勝任工作，那也是沒用的。現在應試教育下的孩子們，學習的一切都是為了考試，知識倒是挺多，但實踐經驗為零。
這樣的情況下是很難進入好一點的企業的。即便進去了，也很快會被淘汰。但如果為人機敏，學習能力。
和動手能力特別強，那麼陪和才有可能留在好一些的企業，得到乙份好的工作。就像我乙個同學，當年通過家裡親戚的關係，進入到乙個大型企業工作，最後卻因為能力太差被辭退了。能力查到什麼程度呢？
就是最基本的打字都不行，經常把主管氣得要死。
沒有學歷也很難找到好工作。學歷是找工作的敲門磚。如果沒有乙個好的學歷，那麼你連公司的大門都進不去，因為很多公司招人都有學蘆數盯歷要求，如果你的學歷不符合要求，那麼你在第一輪簡歷的篩選上就會被淘汰，連面試的機會都沒有，又何談工作呢畢兆。
所以學歷很重要。
學歷和能力缺一不可。學歷高不一定能找到好工作，沒有學歷更不能找到好工作，那麼怎麼才能找到好工作呢？當然是學歷與能力並存，這樣你就會比同齡人更具優勢。
如果你還有人脈背景，那麼你的優勢就會更明顯。
8樓：所隨
沒有學歷的話，你就得有能力或者後臺，有足夠的知識儲備也行，什麼都沒有肯定是不行的。
沒學歷怎樣找工作?
9樓：1363的
一、沒有學位怎麼找工作。
1.現在社會上的競爭趨勢越來越激烈，就業壓力與日俱增，讓很多學歷不高的人舉步維艱。如果教育可以成本，那麼沒有辦法隱藏真正能代表個人技能的技術。
如果沒有一技之長，還是無法在社會上立足。
2.很多人都很幸運，想靠運氣找到乙份輕鬆的工作。邊肖想奉勸一句，這不是長久之計，靠自己的努力才是最好的辦法。
3.所以沒有學歷賀鏈凱和技能很容易找到工作，但是很難找到滿意的工作。作為新時代的年輕人，你不能做苦力來謀生。這樣一來，你之前的所有學習都白費了。
5.所以，找乙份學歷低，沒有技能的工作，答案只有乙個：好好學習，考學歷或者學技能。有了這樣的收穫，才能禪喚在社會上行走。
二、關於無學歷無技能找工作的建議。
6.職場上儘量避開城市地區，那裡工作競爭激烈。
7.選擇製造業企業，對學歷要求不會太高。
8.選擇中小企業。大企業對學歷要求高，要求嚴。
9.學習再學習。無論是否在職，都要多讀一些與工作相關的書，充實自己。
10.找工作的過程其實就是乙個學習的過程。可以檢討自己的不足，及時彌補。
1.大家都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
13.當今社會，沒技術沒學歷沒背景。你只能在底層工作，但這不是人類的工作。
你甚至比狗還累。你的工資真的那麼少，還總是喚汪被老闆看不起！我相信每乙個有思想的人都不會滿足於這種情況。
所以，我們需要改變！
10樓：江西萬通汽車培訓學院
你好，沒學歷基本只能做技術工，所以要麼花錢學點技術。要麼努力學習提公升學歷。
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