1樓：網友
我曾經有差不多的經歷，不過結局不同，我那個小搭檔因為能力實在不行，雖然是介紹的，也難逃被抄的命運！相信一句話嗎！職場沒朋友，你是不可能和你的同事成為朋友的，更何況還是在這種情況下！
你一定剛加入社會不久把，做好自己的分內事就行了，他願意怎麼做是他的事，讓他去做，領導會判斷的，你們現在是平級，應該是剛開始的，過不了多久就有公升遷了，和他成為朋友，你覺得有必要嗎？以後都不在一起了！當然你如果覺得很必要的話，那是你的自由。
2樓：橘子一一
不要認為通過關係來的工作能力就不行啊！這是你的認識問題。你首先在沒有和她真正的相處的時候就給你的搭檔不好的評價了，所以就會越看越不順眼了。
你可以試著去發現她的優點。我相信乙個人的身上不可能全部都是優點，但也不可能全部是缺點！試圖去改變別人是很困難的，那就改變自己吧！
你說她做事慢，那可能是她認真或那就是她的性格；做事錯，因為她來的時間不長；錯了不承認，可能是心裡承認但礙於面子；往對方身上推，可能是她習慣於撒嬌。她錯了，你就幫她糾正，說過就可以了，不用在一起爭來爭去的，一笑而過吧！我相信時間會磨合你們的關係！
3樓：陳合姿
你可以試著和她溝通，力求在工作上能達到共識，在處理工作上的問題時，兩個人盡力徵求對方意見，如果有地方發生分岐，雙方提出自己的意見看能不能解決其中的矛盾。既然已經成為搭檔了，你只有兩個選擇，一就是你與她好好合作，二就與上司談一下看可不可以有理好的調動。不然就只有找西家了。
工作中好搭檔配合默契
4樓：
親親你好，工作中好搭檔配合默契搜戚，每次跟同事配合的非常默契，對於自己來說都是非常的愉悅的，認為有這樣的乙個同事跟自己搭配去工作，就會感覺非常的輕鬆自在，給予的就是一種非常舒適的世棗陵一種氛圍，我為我們提供了乙個非常好的工作的環境，讓我們非常的舒心，更好的去做好自己的分內之巖沒事。親親你好希望我的答案能夠幫助到你。
怎樣和搭檔搞好關係
5樓：
摘要。2.建立一種良好的溝通方式，不管是現在還是將來，對於搭檔之間，要有良好的溝通方式，才能更好的投入到工作當中，遇到事情的時候才能以更好的狀態去解決和處理。
您好液慧，我是情感導師小韓老師，擅長婚姻家庭、戀愛、心理、人際枝胡交往等方面的問題猛埋攔分析。方便的話跟我詳細說說您的具體情況～
親親你好，很高興為你解答，和搭檔搞好關係1.首先要樹立對彼此的信心，這一點很重要，要讓培譽襲養默契，就指世需要和搭檔之間存在彼此的信任，讓彼此之間更好的相處，信心很重要。只有保持足夠唯虛肢的信心，才能更好的讓彼此放心合作。
2.建立一種良好的溝通方式，不管是現在還是將來，對於搭檔之間，要有良好的溝通方式，才能更好的投入到盯薯工作當中，遇到事情的時衡滲候才能凱攔者以更好的狀態去解決和處理。
怎樣與搭檔相處
6樓：情感解說家
1）表示真誠關心。
你對別人是否出自真誠的關心，遲早會被別人所洞知。何況關心也並不需要您付出多大的力量或使對方得到什麼好處或實利。其實，有時一句寒喧問暖或關懷問候的話，也會令人受用不盡，並贏得同事的接納與好感。
2）盡力幫助別人。
人既然是因為有緣才相聚，則同事遭遇困難時，您應盡一己之力，為其排憂解困。相信會獲得對方的由衷感激與善意回報。美國思想家艾默生曾說：
您能誠心地幫助別人，別人一定會幫助您，這是人生中最好的一種報酬。」這也正是說明助人是換取別人助您的'先決要件，同時也是建立良好人際關係的基礎。因此，要與人尤其是同事或朋友建立互助合作的良好關係，就應用心盡力幫助他（她）們吧！
3）避免爭吵抬槓。
在同事相處互動中，難免會產生不同意見、觀念或利害衝突等情事而爭辯或吵架。不過要懂得心平氣和、理直氣柔的道理，且能自己適時退讓一步，以消彌無意的紛爭，確保互動關係不會遭到破壞。因為口舌爭辯是沒有勝利者的，即使你能說得對方啞口無言，對方也會因自尊心受損而懷恨在心，即使贏了也是輸。
4）禁用三c用語。
所謂三c用語是指批評（crticizing）、責難（condeming）及抱怨（complaining）等。當你日常與同事交談或公事洽商討論中，如使悄歲用批評必易傷害對方的榮譽心與重要感，而產生不快或怨恨心理，他遲早會以牙還牙為快。至於貿然給人責難，勢難獲致對方的認同或接啟大睜受，而常常形成反唇相譏、不歡而散的結局。
再者，向人抱怨更是令人生厭，且是最不受歡迎的行為。與其怨天尤人還不如自立自強、發憤圖強，以換取別人的肯定與重視。因此你應切記與人尤其是同事相處，必須避免使用三c用語，以免因此破壞了彼此良好的人仿局際關係。
怎麼跟同事合作？
7樓：匿名使用者
我覺得如果自己把自己的本職工作已經做好了，那麼時間也到了。就應該是準點下班。加班並不代表著你的勤奮，有時候在自己代表著還代表著你，沒能在規定的工作時間內完成自己的任務，就說明。
是一種能力低的體現啊！工作最重要就是要提高工作效率，所以培養我們工作的能力，學會和同事們溝通和合作，這樣工作效率才會更高，從而我們才可以保證工作有效完成。
與他人合作溝通，要注重以下幾點重要的溝通方法：
1.學會多體諒他人。
當你和別人交流的時候最好是要學會理解他人，如果對方個性是比較陽光開朗，那麼我們也不必太嚴肅，而如果對方是比較認真的性格，那麼我們和別人溝通的時候，就要充分理解和尊重他們，要認真仔細的交流，如果對方是不太認識的朋友，最好是保持尊重適當的交流日常話題。
2.適當的保持尊重。
在我們遇到不懂的問題的時候，要多向他人請教，交流時要尊重他人不要滔滔不絕，而是要學會保持沉默，讓對方多表述他們的意見，在遇到自己不懂的事情，不要急於表達更應該學會認真去傾聽，給人一種謙虛認真學習的態度。
3.多交流大家感興趣話題。
與人交流時，每個人都喜歡交流自己感興趣的話題，喜歡向別人表述自己擅長的知識，所以我們首先要學會了解和傾聽他人意見，這樣才能讓對方感覺到你的真誠，感覺到與你交流是乙個很愉快的過程，因為每個人都希望自己能被別人多理解和尊重，而多交流對方的專長知識，恰恰就是在瞭解對方，與對方有共同語言。
4.學會謙虛的傾聽。
與人交流，很有必要學會認真仔細的傾聽，不要去打斷他人說話，多一些耐心去傾聽，這樣做到理解他人和尊重他人，也只有這樣的交流方式才能體現出我們的真誠和謙虛有禮，從而才會收穫到真正的友誼。
5.要學會讚美他人。
讚美是一種尊重，也是一種認可對方的表現，當與他人交流的時候，別人表達的意見我們如果可以適當的表示讚美，這無疑是給對方一種尊重和認可的感受，對方也會非常贊同我們的理解與尊重，同時對方也會對我們有乙個新的認識，有效促進交流的愉快和順暢噢。
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