個人轉崗申請理由
1樓：曉良
轉崗申請書。
尊敬的公司領導：
我於2010年來到公司，自進公司以來，我從最初的對工作的陌生，到漸漸的深入瞭解；從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬鬆融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。
在過去的這一年裡，我一直在秩序部從事秩序員工作，在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。我知道物業工作是乙份需要非常用心的工作，工作中我特別留意每乙個細節，力求將事情做到最好。從流動崗到道閘崗再到中控室，崗位的變動也讓我對秩序員這乙份工作有了更深刻的理解：
商業寫字樓內辦公單位集中，人口密度大，人員複雜，相對獨立。要做好安保工作不僅需要秩序部門二十四小時的值守和巡邏，還需各部門相互配合和提高警惕，嚴防任何對寫字樓和客戶不利的行為的發生，同時還得注意禮儀禮節。
上個月在形象崗的乙個月和客服部接觸的機會比較多，在瞭解客服的工作性質和工作流程後，我對客服工作產生了濃厚的興趣，工作之餘也查閱了關於物業客戶服務的一些書籍，明白了，客服部作為物業的樞紐部門，承擔著物業公司直接對客戶服務的主要工作，體現公。
司的服務檔次，展示公司的形象和企業文化，樹立公司管理品牌的視窗，是實現優質服務的關鍵性職能部門。客服部是公司對形象的視窗，一言一行都代表公司，對個人的綜合素質有較高的要求，對我個人而言，我覺得客服部的工作更適合我積極向上，務實實際的性格。在此，我鄭重的向公司領導提出由秩序部轉到客服部的申請。
要求轉崗是我經過深刻思考後的結果：首先，四年的大學生活使我學到了很多知識，我希望能將自己的所學在合適的工作崗位上與社會實踐相結合，提高自己的整體水平；其次，我對物業行業很感興趣，希望從基礎幹起，為今後的發展打下堅實的基礎。第三，我對公司的感情很深，同時覺得公司的發展很有前景，希望自己能夠同公司一起成長。
我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰並在工作中不斷學習在學習中不斷進步。
希望公司領導能夠批准我深切的請求，並在以後的工作中考驗我！
此致。敬禮。
申請人：xx 2011年5月10
2樓：李羅伯老師
您好，申請調動工作最基本要求是從積極向上方面找理由，而且要讓人覺得是應該給你調整一下了。假如你現在的工作崗位比較累，容易造成身體傷害，你可以說說以前怎樣努力工作，因為時間長了身體某個方面已經出現不適，再堅持下去可能會造成更嚴重的後果，申請調整一下崗位，並表明調整後也一定要努力工作。如果你現在的崗位比較輕鬆，想去乙個更艱苦的崗位鍛鍊自己，你可以說自己身體好，想多幹點工作，到某個位置上會做出更大的貢獻。
可以從以下幾個方面來寫呢：1、想去乙個更艱苦的崗位鍛鍊自己2、父母年邁、多病，需要人照顧3、家庭困難，配偶多病，子女年幼，無人照料4、職業興趣5、本人在新職業方面的優勢6、原單位積累的經驗7、專業對口8、離家比較近，方便很多9、對那裡比較熟悉，適應10、個性特點、專業基礎、工作能力，以及個人職業發展目標。
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