以後到銀行去工作可取嗎?為什麼?

2025-01-09 18:20:08 字數 3414 閱讀 2404

1樓:肪出

剛剛開始會比較辛苦,因為好多銀行的員工都是從坐櫃開始的,不過以後會慢慢好起來,總的來說比較穩定,福利也比較好,不過競爭壓力還是很大的。

我一家子都是銀行的,生活水平中上,反正要想掙大錢是不可能的,看你自己追求什麼樣的生活狀態了。

2樓:網友

如果你喜歡那份工作你就去。但是你要懂那放面的工作否則什麼也是白說。

3樓:網友

絕對是好選擇,工資高,待遇好,但想進去卻很難。

4樓:眠乃嘛

去銀行工作,看你做什麼了 ,不同的職位收入是不同的 .

5樓:匿名使用者

該怎麼說了。現在銀行的效業都不是很好的啦。不像十年前。現在什麼銀行都在精減人~~

6樓:知者不言

現在能夠去銀行工作不簡單。

等到銀行精簡裁員以後進銀行工作就更不簡單了。

當然是可取的,銀行的金飯碗就無須問為什麼了。

如果進了銀行有其他更好的工作機會,去不去其他地方

7樓:

摘要。親親,您好。由於銀行大部分崗位去專業度、去能力化相當嚴重,一旦適應了這些崗位,就會發現離開了銀行,就真的沒什麼好的單位需要你在銀行養成的這些技能了,所以不少銀行離職人員的去向,就是公務員或者事業編,人稱「上岸」。

由於一般來說,考體制內的年齡上限是35週歲,所以這條對於年齡較大的銀行從業人員來說,已經不適用了哦。

如果進了銀行有其他更好的工作機會,去不去其他地方。

親親,您好。由於銀行大部分崗位去專業度、去能力化相當嚴重,一旦適應了這些崗位,就會發現離開了銀行,就真的沒什麼好的單位需要你在銀行養成的這些技能了,所以不少銀行離職人員的去敗沒向,就是公務員或者事業編,人稱「上岸」。由於一般來說,考體制內的年齡上限是35週歲,所以這條對於年齡較大的迅慶銀行畝枯握從業人員來說,已經不適用了哦。

跳槽指南:考公務員、事業耐衝編制由於銀行大部分崗位去專業度、去能力化相當嚴重,一旦適應了這些崗位,就會發現離開了銀行,就真的沒什麼好的單位需要你在銀行養成的這些技能了,所以不少銀行離職人員的去向,就是公務員或者事業編,人稱「上岸」。由於一般來說,考體制內的年齡上限是35週歲碰扮,所以這條對於年齡較大的銀行從業人員來說,已經不適用了哦。

其實現在的環境下,公務員、事業編人員的工作已經不一定很輕鬆了,未來還有進一步改革,有些編制會有轉換的風險,體制內也有人跳出來的,不過對笑畝灶於沒有較大野心,主要想有個安逸的生活的人而言,「上岸」總體來說還是合適的,體制內雖然沒法兒擁有高收入,但是通常也比當地平均收入要高,社會地位也較高,福利較好,而且基本不用擔心中年危機、失業之類的風險,可謂價效比較佳。不過聽說有些地方財政困難,公務員工資也有拖欠,也有可能有些單位尤其部分基層崗位會有各種坑,所以報名前還需要了解好報名單位的情況。

請問我要通過哪些途徑才能進入銀行工作?

8樓:網友

想進銀行的話——

1 有關係的話,儘量走關係。

2 總行之外的分、支行一般會要求本地戶口。當然,研究生學歷(含)以上不限。

3 專業對口還是佔據很大比例——金融及相關專業比較有優勢。

4 英語是硬「通貨」。至少要「大英四級」。建議考一下——金融英語專業資格證書(銀行類)。

5 男性比較吃香。當然,銀行也會要女生。

6 儘量在校有擔任學生會幹部、社團骨幹的經歷。

7 豐富的社會實踐經歷。——建議假期能去銀行實習就去銀行實習。在此基礎上,豐富與銀行相關金融機構(或其他)的實踐經歷。

一定記得,這也是用人單位目前相當重視的方面。畢竟這是你區別於別人的最突出的地方。

8 學習成績儘量優異。儘量不要掛科。

雖然有些方面看起來比較殘酷,但這確實是現實問題,不得不去面對。

總之,早動手,早做準備。成功離你自然不會遙遠。

在銀行工作後知道了些什麼?

9樓:蓋益又柔

關於銀行辦事效率低的問題,我知道一些,但是小銀行lz不太瞭解。說一下為啥大銀行辦事效率低。lz剛上班的時候在對公視窗實習。

來了很多對公客戶,其中是夾雜著自己的對私業務來辦的。lz剛想給他們辦了,旁邊的大哥就擺擺手,把他們都轟走了lz當時覺得大哥很冷血,畢竟這些對公客戶都天天見面的,辦一下對私業務也不會怎麼地。大哥跟lz說,你覺得你一天辦這麼多業務是不是很厲害,很出息?

假如你給他們多辦的對私業務裡有一筆出錯了,那麼你之前的那麼功勞沒有乙個人能夠記得。就因為你這一筆錯,你的功就全沒了。功不抵過懂不懂?

自己份內的事情都檢查不來呢,還幹份外的。

後來在營業部做車貸,發現效率也非常低下,是因為每天審批的人就批這麼多單子,沒有人因為多審批一筆單子就多給你提成。所以大家一天就審批十個車貸,剩下的讓客戶等著吧。┑(剩下的時間用公家**打打聊聊天,泡會茶,看會馬雲網,就過去了。

還有銀行年終獎的事情大家肯定也很好奇,這個各個銀行都是不一樣的。拿ccb來說,基層員工是沒有年終獎的,省行年終獎一年十幾個是有的。boc基層員工是有年終獎的,但是年終獎是四季度的獎金再加上一部分,所以也不會特別多。

10樓:巫娟麗

待了四年銀行了,從進去的那一天開始就想辭職。現在越來越難做還要天天被罵被催。然而現在出來真的不知道能幹什麼,感覺自己上了幾年班什麼都不會什麼技能都沒有,又沒有做生意的頭腦。

後來狠下心來還是決定脫坑了,為什麼辭職呢,是壓力大還是覺得工資不高呢 ?其實有很多方面的原因,第一是老公跟我不是乙個地方的。

第二是本來這工作就是我父母讓我選的。

第三是我眼裡揉不得沙子,很多上位的事情都不是通過正常渠道的。假如說省行選人了,有兩個位置,那麼至少乙個位置是內定的。

第四是太亂了,雖然現在講究男女平等。但是男性確實在銀行裡比女性有優勢。男性可以陪同客戶喝酒,女性除非你是酒量特別好的,而且你不能保證喝完酒可以全身而退。

如果你們都在銀行,可以查查你們那裡年輕的女領導。基本上不是嫁了省行領導上位的,就是給領導當小三的,或者家裡有背景的。我這些話雖然有點以偏概全但是發生的概率還挺大的。

如果你們不在基層工作的話應該多少都能聽到有關某些領導的風言風語的。

11樓:我是泰山石敢當

投身銀行英勇無畏, 西裝革履貌似高貴;

其實生活極其瑣碎,為了生計吃苦受累;

鞍前馬後終日疲憊,客戶投訴照死賠罪;

點頭哈腰就差下跪,日不能息夜不能寐;

老闆一叫立即到位,一年到頭加班受罪;

勞動法規統統作廢,身心憔悴暗自流淚 ;

屁大點事反覆開會,逢年過節家人難會;

紛紛秒秒不敢離位,迎接檢查讓人崩潰;

接待應酬經常喝醉;不傷感情只好傷胃;

工資不高自己交稅,走訪親友還得破費;

拋家舍業愧對長輩,身在其中方知其味!

12樓:網友

時間緊累幹活人少閒轉的人多櫃員二道鐵門門進去見不上陽光。

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