1樓：電池水味
體制內男女比例不平衡。
其實還是因為小縣城體制內的男性太少，比如教師這個行業，放眼望去，大部分都是妙齡女子和中年老大爺，很少有正當青年的男性。那他們都去哪了呢？當然是留在大城市裡闖蕩了。
但凡有能力留在大城市裡的男性，一般都不願意回到小縣城來過安分的生活。
體制內的男性同胞太少，女性找到男友的概率就大大降低了。這就好比一所女性佔比多的學校裡，很多女孩都單身，而男女平衡的學校裡，女孩子們普遍都有物件一樣。女性找物件，喜歡就近原則，喜歡找身邊的。
也只有身邊人才更能激起人心底的愛意，不過在身邊異性比較少的情況下，女性就不容易找到物件了。
錯誤的愛情觀。
很多小縣城體制內的女孩，她們有著體面的工資，還有著大量的閒暇時光可以教育下一代。她們深知自身優點，所以在找物件上就容易抱有較高的期待。她們認為找物件一定要找工資比自己高，最好在體制內的。
上面也提到了，體制內的男青年本來就少，更別提優質男青年了。
大部分小縣城女性的愛情觀尚不成熟，比較傳統，總是覺得婚姻中，男性的收入一定要高於女性，所以很多女性不願意找比自己弱的結婚物件。而體制內的女性，又嫌棄體制外的男性，覺得他們的生活沒有保障。過高的要求，讓很多女性一直沒有找到適合自己的結婚物件。
據調查，近幾年體制內的優質男性，喜歡找體制外的女性結婚。比如很多公務員、教師的老婆都是開理髮店、自由創業、做服裝設計等等的。體制內的生活比較安逸，男性心裡本就不願意屈從於安逸，所以他們不願意再找和自己一樣生活安逸的女性過日子。
女性若能擺正愛情觀，找乙個年齡上合適，性格上合得來的男人結婚，現在也不會有那麼多的大齡剩女。
在眾多體制內的單身女性中，公務員領域內很多女性都已經做到了副科級，但她們身邊優質男性也很少，所以根本就找不到適合自己的。小縣城的女性公務員較男性公務員多，每年都會引進新的人才，女性只要錯過適婚年齡，在擇偶世界中，立刻就會被新的女公務員取代。
對於女性公務員來說，她們的要求更高，一般不輕易結婚。其實說白了，大部分小縣城體制內女性大齡單身的原因就是她們的層次太低，要求太高，社交範圍又窄，根本就找不到滿意的男性。就算大多數的人做到了副科級，也找不到她們心中滿意的結婚物件，因為她們的目標是更高一級的公務員。
2樓：網友
你好！一、醉心於工作。
很多體制內女生剛參加工作時，專注於事業，每天為事業奔波，為工作勞神，無暇顧及個人生活。等到了一定年齡，想要考慮結婚問題時，身邊適齡的男士大多已婚，合適的物件越來越少。慢慢的就把個人問題給耽擱了。
二、眼光較高。
體制內工作，個人條件比較優越，有房有車有餘錢，不依靠任何人都可以活得很好。在尋找另一半時比較挑剔，要求高，有時不會妥協，種種條件加起來，適合的男性比較少。
三、個性往往比較強勢。
因為社會地位比較高，經濟等方面相對獨立，她們對男人往往要求會比較多，喜歡把控對方。而男性往往更喜歡小鳥依人、柔情似水的女人，可以讓他們找到成就感，越是成功人士越是如此。
四、世俗觀念影響。
很多大齡剩女能力素質都不差，走上了領導崗位。在外人眼裡，能夠當領導的女人多少是要有「犧牲」的，否則爬不上去。不少人因此也不願意找女公務員當老婆，越是有錢越如此。
西西認為，大齡未婚也好，獨身也好，都是個人選擇。每個人都值得社會與他人的尊重。隨著社會的進步，人與人之間的包容與理解也會越來越多。
希望每個人都會安於自己的選擇，每個人都能快樂的生活！！
為啥體制內的單身女性比單身男性要多的多？
3樓：過法國法國和
女孩大學畢業後一般選擇回老家就業，到了縣城，她們是相比較優秀的年輕人，這些優秀的女孩子不願到縣城企業上班，她們最好的選擇就是體制內。體制內普遍學歷層次高，工作穩定，收入有保障，工作環境好，離家近，可以得到父母的照應，有房有車，衣食無憂。男孩喜歡獨立，會選擇留在大城市打拼，所以在縣城形成了女孩多男孩少的狀況。
體制內女孩對對體制內認同度較高，喜歡找體制內的男孩，但是體制內男孩較少，所以形成了體制內剩女多的現象。在體制內女孩一定要下手快，有編制男孩一上崗就被搶走啦。
4樓：路邊的風兒
因為體制內的女生眼界更高，要求更高，也特別挑剔，也因為工作的穩定，讓這些女生並不著急結婚，也因為觀念的變化，讓這些女生認為，沒有遇到對的人，不結婚也沒有什麼大不了。
5樓：房間號
因為單位要求體制內的女性不允許化妝，也不允許穿一些暴露的衣服，而不化妝就會被身邊的一些男性忽視，所以單身的女性會比單身男性更多。
6樓：王祿
因為體制內的工作是非常穩定的，而且這些女性有了這樣穩定的工作，要求是非常高的。
為什麼體制內會有那麼多的大齡剩女？和什麼原因有關？
7樓：何時明月老師
我們單位就有乙個38歲的大齡剩女，她很早就是部門正職，但她可不是你想象的那種五大三粗的女漢子，而是身材高挑，**白皙，顏值不亞於電影明星。我們都很奇怪，條件這麼好的美女怎麼一直沒有婚配。
後來才知道，她是單位一把手從原單位帶來的，原來就是他的辦公室主任。一把手一路公升，也帶著女主人一路公升，關係不言而喻，但就是沒人點破。直到這位一把手退休，美女也熬到38歲，但終究沒有「轉正」。
知道底細的，也沒人敢娶。
所以，35歲以上的大齡剩女，家家有本難唸的經，剩下的原因，有主動地，也有被動地，總體來說，有六種原因六種心態，歸根到底也是自己「作」的，話糙理不糙。
女人拖著拖著，年齡就大了。世界就這麼大，男人就這麼多，競爭這麼激烈，人均可獲得資源，尤其是優質資源，是越來越少的。越是大城市，越是好單位的女孩，越不著急結婚，不著急要孩子， 一方面是生活壓力大，總想等條件完善之後再說，可是人均優質資源越來越少，等到最後基本都是竹籃打水一場空。
相反，小地方的人，因為住房等資源容易滿足，普遍結婚早、生孩子早。好單位的女孩，越是高不成低不就得，拖著拖著，臉色就黃了。
能進好單位的女孩子，各方面條件都比較好，要麼是自己的條件好，要麼是家長的條件好，反正這兩個方面條件都不好的女孩，是很難招聘進好單位的。現在比較奇怪的是，各級成功人士生女兒的比例遠遠高於生兒子的比例，比如我們單位的領導大多數都生女兒。你想想，這些好單位的女孩，父母是高管，畢業是名校，單位是優越，能入她們法眼的男生實在少之又少。
要求條件不對等。能考入好單位的男生和女生，假設都是從農村來的。農村男生為了自己可憐的自尊，寧願找乙個條件差一點的女孩，倆人很快就談婚論嫁了。
同樣農村來的女生，絕對不會找農村來的男生，單位條件越好，她自認為自己的身價越高，想找乙個城裡條件好的男生。可是城裡條件好的男生，在大學裡一般就談好了戀愛，畢業入職，很多城裡男生都是帶著女友的，女生恰恰抱著想到城裡找男友的心態，結果呢，兩種人打出了時間差。
8樓：ad超奶思
為什麼體制內那麼多剩女。
9樓：方寸齋主人
大齡剩女的主要原因是擇偶標準太高和社交圈子太小，導致對自己的定位不準，而且對於婚姻不是非常主動，這才出現長期單身的問題。
10樓：絲竹顏
因為體制內的工作穩定，工資也不低，女人在裡面比較安穩，自己有經濟基礎，也就沒有想著要找男朋友。其次，體制內的圈子小，不容易交到新的朋友。
11樓：你到底敢不敢
因為女性認為自身的價值不一定在婚姻中，而且大多數的女性在結婚中不如單身的時候更輕鬆。主要是與現在的社會發展，女性地位逐漸的提高這些因素有關。
縣城體制內女性大齡單身的原因是什麼？
12樓：匿名使用者
第乙個原因：體制內職位女多男少。
據業內人士透露，目前除了警察等一些特殊崗位外，體制內對於男女比例都不設限制。一般情況下，有相當一部分男性不願意進入縣城體制內，因為薪資水平有限，而且晉公升也不明朗，對於有養家壓力的男生來說很不合適。
所以這些年以來，很多女性抓住了這個機會，成為縣城體制內工作的主力軍。
畢竟，女生要想在社會上憑藉自己的能力找乙份好工作，是一件不容易的事情。為了有個穩定的工作，多數女生大學畢業後就會選擇去報考公務員，進入體制內，找個同樣在體制內的男性，生活就可以過得非常穩定。但現實情況卻是——縣城體制內男性比較少，這就導致她們的擇偶空間十分有限。
第二個原因：縣城體制內單身女性，不想「委屈求全」。
能夠進到縣城體制山孫衫內的女性，其實都是對生活水平有一定要求的「有志青年」。她們千辛萬苦考進體制內，目的就是為了過上更好的生活，在找物件方面當然也逗腔不能馬虎。
然而，令縣城體制內單身女性們感到絕望的是，在縣城上班，很難有條件匹配的男性。因為在縣城工作的男性，凱尺要麼就是自己做點小生意，要麼就是做一些零工維持生計，這在體制內的女性們看來，是十分不穩定的。
為什麼很多體制內的女性大齡單身，卻不嫁人呢？
13樓：網友
主要原因是因為有了經濟獨立能力。
大齡優質剩女單身的原因是什麼，大齡剩女寧願單身，也看不上大齡剩男最主要因素是什麼
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