1樓：好久上課上課
在過傳統的節日，例如端午，中秋佳節時，幾乎都不捨得給員工派發褔利，表明想法的老闆，應該是小裡小氣，摳門尖酸刻薄，以自我為中心，缺乏親切感，情商智商很低，堵塞為人處事，不容易為人處事，行為很執著很呆板，不擅於收買人心，並沒有懷柔的心，針對員工欠缺必需重視的老闆。適者生存，優勝劣汰嘛。在乙個人情社會里，在乙個社會發展市場競爭，生存鬥爭，行業競爭都十分激烈的外部環境中。
如何的老闆才會活下來下來？做得下來？發展趨勢得好呢？
自然是這些心思縝密，臨危不亂，擅於捕獲機會，針對銷售市場敏感性很高，工作能力出色，明白運營管理，可以連通骨關節，可以融入社會現狀，而且頗具親切感，關注員工，重視手底下員工的個人老闆了。過春節老闆不送紅包和獎金最先這個企業便是乙個不容易管理方法的企業。
現在企業管理管的是人，激發人的主動性是主要的，也是大學問較大的。哪些企業離去人都不容易做大，特別是在對有工作經驗，有技術性的公司技術骨幹們，充分發揮它們的能動性會使公司獲得事倍功半的功效。在我國傳統佳節的情況下沒發獎金大紅包表明這一老闆壓根不容易用工，也不會管理員。
中秋節圖的便是喜氣。乙個老闆連這一籠絡人心的機會都錯過你想他還能把握哪些機會呢？
員工累死累活讓你做了一年了，連個獎金也沒有**來的滿足感，誰也有進取心，乾癟的袋子回家瞭如何跟親人交待，**也有中秋節的情緒。因此，不送紅包獎金的老闆企業毫無疑問錯亂，也不會有很大的發展趨勢，像這種的企業趕快辭職是上上策，老闆忒雞賊。大紅包和獎金只有看見是附加的獲得，用良好的心態去面對就好了。
對於沒發的原因是什麼就更不必去過多地揣測 。
2樓：來自松郡九峰出水芙蓉的南瓜子
你好，如何看待過年不給員工發紅包的老闆，這個每個老闆有每個老闆不同的做法，發紅包是心意。不發紅包也無可厚非。
領導過年發紅包能收嗎？
3樓：小知愛娛樂啊
可以回覆謝謝領導。
過年發紅包收紅包，是乙個古老的習俗，寓意祝福和團圓 。現在，紅包文化在新技術的推動下，推陳出新，當然源於商業目的，而在客觀效果上，又契合了網路時代的社交需求。
紅包文化本身就是圖個氣氛，現在，這份古老習俗再生於網路，核心體驗不在於紅包現金的多寡，正是每個人參與其中營造出的過年氣氛，體驗了搶紅包和發紅包的快樂，放大了心底那份「眾樂樂」的情懷，迴歸了這份古老習俗的本義。
事實上，許多傳統在傳承的過程中，實際已經發生了形式甚至本質上的改變。比如拜年，經歷了**、簡訊、微信等多種形態的變遷。再比如，貼門神、年畫，在城市裡基本已經被人淡忘直至消失了。
還有比如發紅包，如今又推陳出新。我們從中可以窺見，傳統文化雖經變遷，而它的核心始終沒有改變，都是為了促進家庭和諧，都是為了有助於家人、親人之間的感情傳遞。
上司逢年過節從來沒有給員工發紅包，發福利的舉動，這說明什麼問題？
4樓：要天天喝
首先棚轎說明老闆特別不大氣，一年發，年年都要發；其次是可能公司效益不是很好，還沒有能力發這個紅包，還是要把心則瞎態放平鏈盯肆，正常工作就可以了。
5樓：阿斯達歲的說
說明了這個老闆比較自私一點，而且比較小氣，比較摳門兒，沒有魄力，不會考慮到員工的想法。
6樓：放手的田園
這說明頂層的領導缺乏一定的決策力，而且他們的思想比較陳舊，不能有效迎合現在的社會需求。
老闆過年給員工發紅包老闆說些什麼呢
7樓：
摘要。親，您好，老闆給員工發紅包，可以這樣說。
親，您好，老闆給員工發紅包，可以這樣說。
馬上就要過年了，虛旁在新年到來之際，為感謝大家一年來的辛苦付出，賀孝給大家發紅包，以表感謝，同時期待明年大家可以一起努力再創輝煌差拍橡。
虎年已經接近尾聲，大家又辛苦一年了凳譁，在此感謝大家一年來對我工作的支援鄭鉛和配合，為表心意棗叢行，給大家發新春紅包，祝大家新春快樂，闔家幸福！
年底了老闆給其他員工都發紅包了就我沒給怎麼辦
8樓：
摘要。您好，很高興為您解答，年底了，老闆給其他員工都發紅包了，就你沒給怎麼辦，這個您首先應該弄清楚老闆為什麼給別的員工發紅包，而就是沒給你發紅包的原因。
您好，很高興好盯為您解答，年底了，老闆給其他員工都發紅祥襪拆包了，就你沒給怎麼辦，這個您首先應該弄清楚老闆為什麼給別的員工發紅包，而就是沒給你發紅包的原謹棗因。
就是說是不是別人有業績，而你沒有，或者是你在哪方面做錯了？讓老闆不滿意了，他就不給你發紅包呢。
如果你也沒有做錯什麼，而且還有業雀閉手績，咱們老闆就是不給你發紅包，這個就有點說不過態仿去了，那麼你可以找老闆去溝通，頃嫌爭取和平解決問題。
或者說是老闆忘了給你發，這個正好提醒她一下，他也會給你補上的，如果是改敗老闆故意看你不核仿顫順眼，大禪故意打壓你，那麼你就要考慮換個環境發展的問題了。
老闆發紅包員工不領怎麼
9樓：
老闆發紅包員工不領怎麼您好親~1、婉拒時要注意到對方的情緒，不要讓對方尷尬。2、要有禮貌，更要注意輩分，面對長輩不能嬉皮賣扮物笑臉。3、實在推辭不了的紅包，可以先收下，事後找個合適的時間和理由再回禮給人家。
老闆發來的紅包，就可以缺雹先領紅包，再適當增加點金額湊成吉利數字回中液饋回去，順便說一句：你的紅包我都領了，我的紅包你也必須領。<>
老闆問我恨他嗎？我不知道是什麼意思。
有沒有可能老闆發錯了訊息了？或者你們平時地底下的感情很好是嗎？
老闆很喜歡我。
他今天給我發紅包我給他退回去了。
老闆喜歡上我了，有兩個個意思1：老闆對我很賞識。2：男女之間的喜歡。
先弄清楚兩人戚山段是否單身，老闆與自己都是單身，那就沒有問題了，其次需要弄明白這個喜唯敏歡是男歡女高譽愛的喜歡，還是對你工作的賞識？還是兩者皆有？
你為什麼不期待過年了引起熱議，現在的年真的變了嗎？
轉眼又是一年春節，記得小時候每到春節的時候都會特別開心，因為不僅會有爸爸媽媽買的新衣服，還有爺爺奶奶包的大紅包。然而隨著年紀的增長，發現自己越來越對過年沒有期待了，其實倒不是說年味變了，變得只是我們罷了。尤其是隨著電子產品的日益更新，導致過年的時候，我們不再會和父母一起去包餃子看春晚，反而是抱著手機...
如何看待佛教，如何看待佛教？
從古印度開始。西元前6世紀,釋迦牟尼，因為看到世間的苦。所以最後才悟得了佛.他同樣教導人們脫離苦海方法.如果想去學習我認為可以從觀世音普門品開始.它是教導人們把信念放到了好的地方.把一切苦難變為好.這是入門我認為常練念練普門品可以讓人內心變平境,好念而生,壞念消失,心情變平靜.菩薩就是乙個救苦救難的...
你是怎樣看待中醫看病不給藥方的
不給中醫藥方的理由歸納如下 1，不必要的 誤會。中醫藥經營單位，百分之五十是私立單位，按照自己的經營狀況定價，醫療單位診療費市場調節，而群眾的觀念還是二十年前的治病費用主要是藥費不是診療費，與國家要求醫務人員應該掙診療費而不是藥費相反。如果群眾接受藥費 藥佔比 佔總費用不超過百分之三十，如百分之十五...