單位要交份上半年的個人工作總結

1樓：網友

1、情況回顧。

這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、範圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不分析、評議。

2、經驗體會。

這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之後分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。

專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明瞭。

運用這種方法要注意各部分之間的關係。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯絡，使之形成合力，共同說明基本經驗。

3、今後打算。

這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之後，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今後的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績，克服存在問題及明確今後的努力方向。

也可以展望未來，得出新的奮鬥目標。

馬上要交個人半年總結，該怎麼寫呢？

2樓：遊刃職場有餘姐

個人的年度或者半年度總結，要想能夠順利地完成這項工作任務，並做得很出色，最重侍戚蘆要的，其實只跟兩件事有關，而跟你文筆好不好沒有一毛錢關係。那是哪兩件事呢？

乙個很顯而易見、但卻被很多職場人忽略的問題是，寫工作總結時，第一步不是坐在電腦前開啟word就開始打字，而是要先做構思和梳理。

這個構思和梳理，就是寫好工作總結最重要的兩件事：

先說構思，就像學生時**作文一樣，寫工作總結時，也要先構思，也即我們打算使用什麼樣的整體框架和結構，一共分幾個部分來寫，每乙個部分又仔簡要分哪幾個方面

所謂梳理，就是需要我們一件件回憶起自己在這個總結週期裡都做了一些什老帶麼工作，最初設定了哪些目標、完成得如何，這個週期中做成了哪些特別重要的工作、個人有什麼樣的收穫和成長等。

乙個好訊息是，作為寫好乙個年度總結或半年度總結最重要的事情之一的框架結構，並不需要我們自己花費太多的時間和腦力來進行思考，因為很多時候，公司和領導在佈置這項任務時，就給了乙個總結模板，我們只需要按照這個模板填寫好相應內容即可。

下一次收到要寫年度總結、半年度總結的工作任務時，記得找領導要模板。

如果沒有模板，我這裡也介紹乙個比較簡單也很經典的年度或半年度總結的框架結構：

第一部分，過往工作回顧；第二部分，過往存在的問題及不足；第三部分，下一週期工作目標及計劃。

在每乙個部分之下，又可以進一步分解出二級目錄。比如，在過往工作回顧部分，又可以分為常規工作、配合或者主導某些專案的專案性工作，以及主動或被動解決的一些臨時性問題。

最簡單易行的梳理過往工作的方法，就是去看月度、周或者每日的工作計劃及總結。這個時候，就體現出堅持做短期工作計劃和總結的好處了。

根據這些過往的工作記錄，我們就能夠很快羅列出，過往這個工作週期裡，比較重要的一些工作。

然後，把每項工作的最初目標、完成的結果（要有比較詳實的資料，以及對應的材料支撐，比如，你是做運營的，做了一場特別成功的運營活動，收穫了使用者、合作伙伴的很多好評，那麼就可以將有代表性的評論做一些截圖等），工作進度及後續計劃等都做一篇梳理，以方便後續正式寫總結時，直接調取出來使用。

如果沒有相關的記錄，則就需要憑藉記憶來回憶過往半年的主要工作，同時，記得今後養成做日計劃和總結或周計劃和總結的習慣。

3樓：寄情以言

可以寫自己的工作情況。可以在自己的個人總結中寫上自己的工作成果，以及對自己工作過程的反思。

4樓：譚談社會

主要寫自己的工作內容、收穫、心得，以及對未來的工作展望。最好能夠寫一些感謝領導、同事的話。

5樓：青鳥和石橋

首先總結下自己半年做了哪些事情，有哪些做得好的，再接再厲；有哪些未完成或不夠好的，需要改善。