十分著急,關於合同到期

2025-01-14 15:40:11 字數 3647 閱讀 9790

1樓:聯合許建軍

1、關於勞動關係。

2008年之前是你和公司之間存在勞動關係;2008年以後是你和勞務公司之間存在勞動關係。

2、關於合同到期被辭退。

這是合同到期未續簽勞動合同自然終止,不存在賠償的問題。但勞務公司應當支付經濟補償金。根據你的情況,經濟補償金的數額應當是2個月平均工資(前12個月的平均工資)

3、關於2008年之前保險問題。

如果沒有證據能夠證明之前你曾經要求公司為你補交勞動保險,由於已經超出勞動合同法規定的仲裁時效,該項請求無法得到勞動仲裁機構的支援。

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

勞動爭議調解仲裁法》

第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

2樓:呼延欣然

2008年前找單位,2008年後找勞務公司。

這就是公司的聰明之處。

3樓:網友

找勞務公司,要求給予經濟補償,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

社保2008年前的找原單位。

4樓:帳號已登出

首先,到期後應該不是被辭退,而是勞動合同的終止,勞務公司不想再續簽合同了。

第二,如果單位沒有提前通知的話,應該補償乙個月的薪水作為「代通知金」,另外單位應當支付經濟補償金,視工作年限而定,每一年補償乙個月的薪水。支付單位是現在所在的勞務公司。

第三,2008年之前的社保是原來所在單位應該補繳的。但是超過了仲裁時效,仲裁一般會不再受理。

第四,養老保險是單位的法定義務,是強制性的規定,不適用訴訟時效,不過仲裁一般不這樣處理,所以如果想要維護權益,恐怕還是要走到訴訟程式的。

第五,記得一定要讓仲裁委出「不予立案」的裁定。因為仲裁是訴訟的前置程式,仲裁出了裁定,法院才能立案受理。

合同快到期

5樓:律漸

1、合同生效時間一般來講,依法成立的合同,自成立時生效;如果雙方沒有約定生效的時間,一般認為是以合同簽訂之日起生效;當事人採用合同書形式訂立合同的,自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立;當事人採用信件、資料電文等形式訂立合同的,可以在合同成立之前要求籤訂確認書;簽訂確認書時合同成立,成立之日即為生效時間;如果合同中未約定生效時間,但對合同的生效有附加條件的限制,則以該附加條件達成時為合同生效時間。

2、合同終止時間如果沒有約定合同的終止時間,那麼判斷合同是否終止的標準主要有以下幾類:一般意義上的合同清褲伍終止時間通常為合同約定的合同義務履行完畢;合同履行過程中,一方當事人有確實的證據證明另一方無法履行或無法完整履行合同義務的,或對方當事人明確表示不履行合同義務的,可隨時解除合同;合同履行過程中,因一方過失或故意造成合同無法履行的,另一方可解除合同並要求賠償;因不可抗力使合同無答或法履行的,可終止合同。

法律依據:中華人民共和國民法典》

第五百零二條 依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。

依照法律、行政法規的規定,合同應當辦理批准等手續的,依照其規定。未辦理批准等手續影響合同生效的,不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批准等手續的當事人未履行義務的,對方可以請求其承擔違反該義務的責任。

依照法律、行政法規的規定,合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批准等手續的,適用前款規定。

第五百五十七條 有下列情形之一的,債權債務終止:

一)債務已經履行;

二)債務相互抵銷;

三)債務人依法將標的物提存;

四)債權人免除債務;

五)債權債務同歸於一人;

六)法律規定或者當事人約定終止的其他情形。

合同解純世除的,該合同的權利義務關係終止。

合同到期

6樓:趙運熹

法律分析:合同到期一般會出現兩種情形,分別是:合同解除和合同續訂。

一、合同解除。合同當事人約定的合同期限屆滿,因為合同目的已經達成或者合同當事人猛侍認為合同期間的合作並不是滿意等原因,選擇解除合同,使得合同終止。當然,合同當事人之間的合同權利義務也隨之終止。

二、合同續訂。合同當事人約定的合同期限屆滿,基於前期的合作交流,雙方協議選擇續訂合同。這種續訂較為常見的是在勞動合同之中,用人單位對於合同期間員工枝槐吵的表現較為滿意而選擇繼續簽訂勞動合同。

此外在租賃合同,特別是在房屋租賃合同之中,合同續訂也比較常見。

法律依據:《中華人民共和國民法典》 第五百六十五條 當事人明弊一方依法主張解除合同的,應當通知對方。合同自通知到達對方時解除;通知載明債務人在一定期限內不履行債務則合同自動解除,債務人在該期限內未履行債務的,合同自通知載明的期限屆滿時解除。

對方對解除合同有異議的,任何一方當事人均可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除行為的效力。當事人一方未通知對方,直接以提起訴訟或者申請仲裁的方式依法主張解除合同,人民法院或者仲裁機構確認該主張的,合同自起訴狀副本或者仲裁申請書副本送達對方時解除。

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7樓:李紅豔

有很多合同都是有期限的。針對不同的合同,到期後的處理方式是不一樣的。

比如:勞動合同到期,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,公司需要向勞動者需要支付經濟補償金。即,勞動合同到期,公司可以拒絕續簽,但要支付經濟補償,經濟補償按勞動者在亮汪枯本單位工作的年限,每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支陵槐付。

工作六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

又比如:房屋租賃合同到期後,如果還想要繼續租下去,可以和房東協商,簽訂房屋租賃合同續簽合同。到期不續簽但繼續租用,視為不定期租賃,在終止合同前必須有合理的通知對方的期限。

一、合同解除的法律後果。

一)合同權利義務消滅,未履行的合同義務不再履行;

二)合同附隨義務發生,並進入履行階段;

三)合同終止後,當事人的特定權利和合同的特定條款仍然有效;

1、合同中的結算和清理條款仍然有效。

2、當事人請求損害賠償的權利不因合同終止而消滅。

3、合同權利義務終止後,當事人應當遵循誠實信用的原則,根據交易習慣,履行通知、協助、保密等義務。

民法典》第五百六十六條規定,合同解除後,尚未履行的,終止履行;已經履行的,根據履**況和合同性質,當事人可以請求恢復原狀或者採取其他補救措施,並有權請求賠償損失。

合同敬洞因違約解除的,解除權人可以請求違約方承擔違約責任,但是當事人另有約定的除外。主合同解除後,擔保人對債務人應當承擔的民事責任仍應當承擔擔保責任,但是擔保合同另有約定的除外。

二、合同解除能否主張違約金。

合同解除仍然可以向違約方主張違約金。因為合同中設定的違約金條款具有相對的獨立性,合同的效力消滅後,對於合同中約定的條款具有相對獨立的特點,不因合同效力的消滅而失去效力。

合同的權利義務關係終止,不影響合同中結算和清理條款的效力。當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。但是約定的違約金數額不得低於造成的損失,也不能過分高於造成的損失。

關於勞動合同到期

勞動合同到期,勞動者和用人單位應當按照 勞動合同法 協商續簽勞動合同,符合簽訂無固定期限勞動合同的,應當簽訂無固定期限勞動合同。勞動合同期滿,不續簽勞動合同 1.用人單位部續簽勞動合同,用人單位需要向勞動者支付補償金 每服務一年需要支付乙個月工資 2.符合簽訂無固定期限勞動合同,用人單位不續簽,屬於...

關於合同到期公司不續約賠償問題急問

1 是單位不續約的,有經濟補償金 2 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算 不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償 第二十七條勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或...

求助心理醫生 十分著急,謝謝了

因為,你姐姐學佛,沒有正確的角度和理解,所以有可能偏頗,反而招致很多問題出現,讓人擔憂,從真正學佛的角度上來講,現在你還是可以很好的幫助你姐姐的,可以端正的念誦佛號和誦經的功德回向給你姐姐,因為很多人的身體病症或是心理病症,多是冤親債主糾纏所致,樓主不要看我這樣說,覺得是不是又是乙個你姐姐那樣心態的...