1樓：互信互助互愛
幼兒園經常換老師，可能有這些原因：
1.幼兒園老師的工資低，有的人是為了方便自己的孩子而選擇這個職責的。
2.幼兒園老師的工作量大，帶孩子很累。老師們回家也有自己的事情，感覺時間精力花太多了所以選擇放棄這個職責。
3.有的老師很喜歡當幼師，但可能有更好的發展來捨棄這個職責。或許去當小學的老師或其他職責了。
4.照顧孩子的責任大，有的老師覺得這個重任壓的自己喘不過氣來而選擇放棄。
5.還有乙個就是幼兒園的環境，可能太小了而留不住老師，要是這種情況的話看看是否方便給孩子換個環境。
2樓：乜許伱卟懂
因為幼兒園的工作是比較辛苦，也比較累，工作相對比較乏味，而且薪資福利待遇也不是很高，所以私立幼兒園的老師是常換的。
3樓：518姚峰峰
私立幼兒園的老師經常換，是因為私立幼兒園要求很高，管理的也很嚴，如果有的老師覺得來私立幼兒園自己不能適應環境，也會辭職，私立幼兒園的選擇就很大，所以才會出現經常換老師的情況。
4樓：電子數碼科技谷
私立老師的幼兒園因為人員並不是固定的，而且並不在編制體制內。人員流動大是非常正常的，，老師因為薪資待遇的問題往往和幼兒園分歧，所以經常更換也是非常正常的。
5樓：楚門沒有世界
1.私立幼兒園工作壓力大，老師既要跟學校做好生源的好影響做好教學，又需要做公升學指標。
2.幼兒園的福利待遇留不住老師。
3.老師自己的生活安排與工作有衝突情況下也會考慮換工作。
6樓：彼岸等玫瑰花
1.工資低，幼兒園留不住老師。2.
幼兒園教育理念或者氛圍風氣不好，老師不願意留下。3.園長或者各層領導管理方面有問題，教師不願跟隨。
4.老師之間有矛盾，觀念不一樣搭不到一起去，經常是得不到調解的，所以選擇離開幼兒園。5.
所帶班級孩子不省心，或者家長經常找事情，壓力大，不想再做這一行。
7樓：不安志
這是很正常的一件事情，私立幼兒園的老師工資不高，當然是請不到好的老師，幼兒園的園長覺得老師水平不好，當然是經常換老師，好老師覺得工資不高就跳槽，這就是私立幼兒園的老師經常換的原因。
8樓：網友
私立幼兒園的老師常換主要是由於。私立幼兒園的園長老師。對幼兒園教育比較嚴格。
有時稍微不能達到要求。就可能會被已辭退。而且他們的工作量非常大。
乙個幼兒園的老師肩負好多項工作。所以有的幼兒園老師覺得特別累。經常，幹不了多長時間緊辭去這個職務。
改到其他幼兒園。
9樓：桂弘
首先私立幼兒園的老師一般工資效應比較低。福利 什麼的也沒有公立的好。一般去應聘私立幼兒園老師可能就是感覺要臨時有事在這做不長，所以我才會去應聘私立幼兒園的老師，所以說他們才會經常換。
10樓：wbb大標
為什麼私立幼兒園的老師常換？對於私立幼兒園的老師常換的原因主要是：有些老師是在幼兒園幹上一段時間感覺不合適就要去別的幼兒園應聘，也有一些幼兒園的老師是剛從學校畢業出來去幼兒園當做實習生學習。
11樓：老天爺會飛
私立幼兒園的老師經常換，是因為私立幼兒園的老師都是比較辛苦的，而且工資也不是很高，要求很嚴，所以說有些老師受不了或者幹了一些不對的事情，不利於孩子們的成長和學校的名譽，有些老師也是被換掉。
12樓：柏爾竹
我覺得私立幼兒園經常換老師的主要原因是因為他們和老師簽訂的合同都不長，一般都是一年一簽，所以很多老師也會覺得工作不是很有保障，所以在工作期間也會留意其他學校和其他的工作，一旦有心儀的，那麼就會離職！
13樓：匿名使用者
為什麼私立幼兒園的老師經常換？
因為私立幼兒園的老師沒有編制，就是合同工，而且工資待遇比較低、工作比較累，所以他們幹一段時間可能就辭職了，更換的就比較頻繁。
14樓：李白扛槍
私立幼兒園老師流動性是比較大的，如果老師就在薪資待遇或者工作環境以及工作壓力，還有是否和勢力老師的關係相處不融洽，是他們會提出辭職的，這樣控卻下來的老師職位調的需要招聘新的老師，皂市利幼兒園的老師流動性比較大。
15樓：金色碩果
為什麼私立幼兒園的老師經常換？因為私立幼兒園的聲音比較少，幼兒園的工資。比較低。所以會經常出現。更換老師的情況。
16樓：網友
不管是私立幼兒園還是其他學校的老師，流動性確實比較大。這個事情其實也很容易理解……私立幼兒園在用人上更加靈活，所以員工流動性大就是很正常的事情了。另外，從具體的某個幼兒園老師自身來說，或者她自己覺得有更好的工作可供選擇，或者幼兒園認為她不適合這份工作，這兩種情況的結果，都可能使得這位幼兒園老師離開幼兒園去找其他的工作。
這樣的情況，都是很正常的情況，並不稀奇。
17樓：善頤真
因為私立幼兒園保證它的質量，所以經常換把那些不夠條件素質不高的老師換掉。尋找高質量高水平的老師來當他的。保育員和教師。所以才會出現這種現象。
18樓：在努力的路上
主要是因為私立幼兒園的老師待遇不是太好，工作可能比較累，或者老師比較少，同時乙個老師，兩個老師，沒有休息的時間，所以老師經常換，
19樓：海天二度
因為私立的幼兒園。老師的工資待遇比較低，而且工作比較勞累。老師大多沒有正式的編制，所以說私立幼兒園的老師經常換。
20樓：氫並聯
如果人員穩定，園裡也最不喜歡頻繁換老師，特別是私立幼兒園，老師年輕化，都承受不住這繁重的工作，選擇辭職，如果換了，家長可以正面引導孩子，我們又換了新的更可愛的老師來陪伴你……等等，孩子心裡也能很快接受的。
21樓：網友
之所以私立幼兒園的老師常換，是因為私立幼兒園的福利待遇比較差，工作又非常累，幼兒老師工作一段時間後會去另謀出路。
22樓：網友
在私立幼兒園，家長對幼兒園老師的要求或者是期望值是比較高的，園裡對老師要求也比較高，這也是常換老師的原因。
23樓：網友
私立幼兒園常換老師。因為私立幼兒園工作壓力比較大。工資待遇。都不是很理想。私立幼兒園要求也比較多。剛畢業出來的實習老師。很多地方也不給交社保。
幼兒園民辦轉為公立園，老師也會轉為編制嗎？
24樓：
摘要。私立園轉公立，老師們一般都會留任，改成合同制員工，公立園會有一部分編制設立，需要參加事業編制考試才能進編，不會直接轉的。
幼兒園民辦轉為公立園，老師也會轉為編制嗎？
私立園轉公立，老師們一般都會留任，改成合同制員工，公立園會有一部分編制設立，需要參加事業編制考試才能進編，不會直接轉的。
合同制是指五年一簽？待遇和編制一樣嗎？
待遇肯定跟編制有區別的，但是五險一金應該都有。
企業性質的民辦園也會轉成公辦園嗎？還是說只要是民辦園都會轉？
這個要看教育局的規劃，不會所有民辦園都轉成公辦園的，編制也沒有那麼多。
就是說無論幹了多少年都得自己考？幹了十多年年齡超了的也不能直接轉嗎？
不能的，現在編制是逢進必考。
幼兒園經常換老師對幼兒的影響
25樓：晏博耘
1、幼兒教師的流動性是無法改變的，家長也不得不接受這個事實。
2、經常更換老師雖然會給孩子暫時帶來一些情緒波動，但也可以鍛鍊孩子與陌生人交流的主動性和適應能力，家長要合理的為孩子做出解釋來引導他慢慢接受這個現實。
3、好多孩子因為和以前的老師建立很好的感情，導致孩子不喜歡新老師，懷念舊老師。因此會產生抗拒的心理，對新的老師教育方式不適應等問題。
4、孩子的每個成長階段，都會經歷不同的變化，心理上的衝擊和不適都是必須經歷的，這也是孩子內心不斷強大起來的過程。對於一些標籤化的孩子，滿懷信心與期待新的老師認識自己，也是孩子逆襲的乙個機會。
5、孩子對新老師是充滿好奇心的，也會在生活和學習上更積極的表現自己，希望能得到新老師的表揚。
幼兒園經常換老師怎麼辦，私立幼兒園頻繁的換老師怎麼辦？
孩子可以適應。我孩子老師也換得頻，但他對老師印象還是挺好的，都能接受。這比孩子重新換乙個環境一切從頭開始適應遠好得多。家長注意協助孩子一起適應就可以了。我也覺得換老師太頻繁對孩子的發展是不利的，只有了解孩子的老師，才能更有針對性的對孩子實施適當的教育方法，而了解和師幼之間的感情是需要時間來培養的，乙...
幼兒園老師拒絕溝通怎麼辦，為什麼幼兒園老師不願和家長溝通問題
幼兒園老師需要溝通的話需要掌握幼兒園的家長進行溝通，家長之間彼此溝通，往往比老師之間更加的有效，再告訴自己的，孩子相應的知識，這都是比於老師溝通重要的，所以及時拒絕溝通，也不會有很大的問題。和幼兒園的老師溝通是必要的，所以可以像幼兒園的主管部門校長反映，讓他們意識到溝通的必要性，幼兒園老師拒絕溝通也...
幼兒園老師要來家訪可以準備什麼，幼兒園老師家訪會有些什麼內容
其實送禮什麼的，現在也不流行送大件的，拎到學校不好看，老師也不敢拿，教師節的時候收到過花啊巧克力的，很正常。家訪的話，其實沒那麼多講究，有人說.家訪是變相的向學生家長要東西，那真的是錯的，家訪是學校規定的，哪有那麼容易的事情，家訪回學校要寫很多東西的，你們知道幼兒園老師一學期要寫多少東西麼？其實無非...