1樓：易小敏帶娃日記
剛踏進乙個公司，和同事友好的開始很重要！樓主的想法很好，到我覺得要分兩方面！第一，如果你是乙個組長或領導，那你剛進去的話，請你下面的人吃飯，這個是必須的，可以視經濟選擇合適的地方。
因為你以後需要他們的配合，才能更好的施展你的才華，這樣對你以後在公司的發展也是有好處的！
第二，如果你是乙個一般員工，吃飯就沒必要了，畢竟不熟並且沒有什麼利息關係，人家也不一定來！如果想打好關係，可以買一些零嘴或下午茶。
和大家交流下就好了！剛進公司要不要請全部同事請客，這個得看人了。不是看你同事，而是看你自己是不是那種能撐起場面，在酒場能照顧到所有同事，面面俱到的人。
請客吃飯跟送禮差不多，如果硬邦邦的講要請客吃飯，估計同事去都不一定會去。但假如你給人很舒服的感覺，把氣氛搞得不牽強不尷尬，再找個好的理由的話，那就很好邀請了。到了酒場你也要充分活躍氣氛，照顧到每乙個人，畢竟你做東嘛，他們跟你也不熟悉。
你請客吃飯是要起到乙個增進感情，培養工作中默契度效果的。能夠做到的話不妨請同事一起吃個飯。反之如果做不到，掌控能力弱的話還是不要請了。
你怎麼想就怎麼做。只要沒有期待，不賣後悔就行。你對別人怎樣，不要期待別人也對你怎麼樣。
剛進新單位，請大家聚聚，算作「投石問路」，也好。但，可能出現一團和氣的情況，大家把真實面目隱藏了起來。人以群分，物以類聚。
一人難稱百人心。道不同不相為謀。等等，都是教處理人際關係。
的。關係的確立，看吃喝沒真朋友，看說話，看做事。會說話，人們願聽；會做事，人們願意接近你，漸漸的，你的人脈就廣了。
2樓：南宮博倫宇
不用。一般這種場合都是上司或者老資歷的員工掏錢請客，新員工還沒賺到錢不適合掏腰包，可以通過比如派發零食給同事等其他方式增進與同事的關係。
3樓：職場導師陳元芳
我覺得新員工最好是請客，這樣的話也會給公司的同事帶來乙個非常好的形象，讓大家對你非常的有好感，也會更願意幫助你。
4樓：自己起名字
不需要，因為大家一起聚餐的話都是aa制的。如果要請客的話，也是提前說自己要請客。
5樓：大樹苗
新員工不應該請客，但是自己剛來到這個公司，還沒有爭取一定的收益，現在請客非常的不合理。
新員工聚餐的時候應該怎麼說話？
6樓：斂晗昱
一、客套話一定要說。
領導都喜歡聽好聽的話，沒有那麼領導喜歡聽員工說他的不對的。當我們初到職場時，我們可以多說一下客套話，這些大眾的話，這樣就不會出錯。比如，當你在敬領導酒時，你可以說：
祝領導步步高昇」，「祝領導越活越年輕」或者說「謝謝領導從百忙中，請我們吃飯」等等，這些常規的客套話說了一定沒有錯。侍銀。
二、飯桌上不能不說話。
領導請我們吃飯是一件好事情，我們可以和領導近距離的接觸，也可以從中瞭解一下這位領導的興趣愛好，但是，你認為你剛來沒有多久，沒有什麼話可說，就不說話，這樣是不對的。領導請晌攔我們吃飯，主要的目的，還是想在吃飯時，瞭解一下我們各位員工，也可以讓每位員工在吃飯時能夠放鬆一下，讓大家暢所欲言。而你只顧自己吃飯，也不說話，領導會感覺你這個人不合群等，這樣會在領導心中有一種不好的印象。
三、要把自己好的一面表現出來。
我們剛進入職場的新人，領導對我們什麼也不瞭解，正好遇上領導請我們吃飯，所以，我們要抓住這次難得的機會，好好的，把自己好的一面給表現出來，讓領導通過這次飯能夠記住你，這樣對你的今天的工作會有很大的幫助。這裡會有人問，我怎麼樣表現呢？由於，我們是剛來公司，對公司的情況和人員什麼都還不是很瞭解，所以，我們可以在剛開始吃飯時，先多聽，多看，儘量少說話，當自己瞭解的差不多了，你就可以從中找自己的'話題去說話，這樣你就不會說錯話了。
四、不知道的不要說。
我們在職場飯桌上，請客吃飯也是有乙個規矩的，有些話我們可以說有些話我們不能說，其中的潛規則和隱文化很可能是你要著重學習和體會的。不要一上來就口無遮攔，胡說八道，讓領導覺得你既唐突又不禮貌，給人留下了不好的印象。讓領導先說，多說，自己以隨聲附和為主。
五、吃飯時要注意座次。
我們初到職場，到了飯桌，要主動搬椅讓座。具體下座的時候，要注意好座次，一般來說，正對門面的為主客，要說領導的話那就是職位最大的那個領導了，主客旁邊依次為主陪、二客等，裡面的學問很是複雜。對於，我們初到職場的人來說，最好是讓大家先坐，自己最後在做，在座次上儘量少說話或者不說話。
其實在職場上宴談胡新人入職有許多不懂的地方，我們就要靈活運用，多問多做，希望我的對你有幫助！
7樓：情感達人淋水虎
新員工聚餐時應該激燃羨這樣說，首先，感謝公司領導能給段巧我有機會進入這個大集團，跟大家一起工作也十明拍分幸運，能夠跟各位同事一起共事，希望我們在以後的日子裡能夠精誠合作。
8樓：慢慢來學姐
很榮幸能夠加入到這個公司，希望以後能夠跟各位前悄桐段輩和領導一起努輪衡力，為公司做出自己的一點貢獻，也歡迎領導和同事多多給自己提意啟譽見，以後要靠大家照顧啦。
9樓：學習者
新員罩唯工聚餐的時候應該對大家表示物中培感謝，因為自己剛來很多東西不懂，感謝大家的幫忙，使得他儘快能夠熟悉工培塵作，並且跟上大家的速度。
10樓：帳號已登出
新員工聚餐的時候，應該跟大家打聲招呼，讓大家認識自己並做個自我介紹。
剛進入職場的新人，有必要請公司的老員工吃飯嗎？
11樓：擺擺說娛樂
剛進入職場的新人，我認為是沒有必要請公司的老員工吃飯，畢竟自己的行為會給自己帶來很大的影響，我們做事情的時候應該三思而後行。
一、不要打腫臉充胖子作為剛進入職場的新人，大多數都是經濟十分的拮据，自己的溫飽都很成問題的人。他們剛剛從學校出來，不會再依靠父母的支撐，讓他們並沒有多餘的前請同事吃飯。如果自己執意想請老員工吃飯，拉近自己與他們的距離。
但是吃了飯之後自己會多麼的節約 ，還有可能會欠一筆賬，我認為是不值得的。自己在公司的發展還不太穩定，沒有必要一開始就去浪費錢請同事吃飯。
二、過度的追捧會讓人反感作為新人，自己與老員工是存在很大的差距，強行跑進他們的圈子是會產生反感的。很多時候感情是需要慢慢的培養，而不是一開始就去插足，會讓老員工覺得自己太愛表現，接下來都不會善待自己。要想和老員工搞好關係，並不是一頓飯就可以搞定的，需要讓他們慢慢的瞭解自己。
三、用自己的實際行動證明自己才是王道在公司大家更看中的是乙個人的實力，而不是用物質去滿足大家。乙個人如果沒有能力，在公司是不會受到歡迎的，會拉大家的後腿。每乙個人老員工都希望自己面對的新人是比較懂事，有能力的，這樣不會讓自己太過於困擾。
職場新人應該好好地向老員工學習，用自己的實際行動證明給大家看。不要企圖用一頓飯就去拉近自己與大家的關係，這樣只會適得其反，會讓老員工反感，認為這樣的新人不值得信賴。
12樓：史蒂芬斯
當然有必要了，通過這樣的方式也能夠跟大家拉近關係，而且也能夠得到一些有效的資訊。
13樓：每日話題心說
有必要。因為請他們吃飯可以迅速拉近彼此之間的關係，讓對方照顧自己。
14樓：青楓侃
沒有必要。而且我覺得也應該做好自己的本職工作，如果剛去了就請老員工吃飯的話，就會讓人感覺到非常的圓滑。
15樓：行樂樂樂行
沒有必要，是因為進入了職場之後，反而要不斷的提高自己的工作能力，而且平時也要和這些老員工加強溝通。
16樓：路邊的風兒
當然沒有必要全請，但是如果哪個老員工對你的幫助非常大，這個時候可以請他吃一頓飯，表達感謝。
17樓：春季的風啊
是沒有必要的，可以在和同事相處一段時間之後，有關係好的可以請著吃一頓飯。
18樓：雙魚愛仕達
沒有必要。因為沒有這麼複雜，你剛入職只需要做好自己的本職工作，明白工作內容就可以。
19樓：樂樂在此呢
有必要，因為這樣可以為自己以後的道路打好基礎，而且也會拉近人與人之間的關係。
職場新人一枚，公司的聚餐非得參加嗎？不去會怎樣？
20樓：劉逸航
參加企業飯局旨在加重與上級領導和同事中間情感。平常工作上各自為戰都很忙，同事中間互動交流當然很少。在公司領導幹部為塑造自身的威勢大多數較為嚴肅認真，一切得理不饒人按規章制度，按制度辦事。
在私底下的飯局上，卸掉面罩，情緒當然釋放壓力，說說心裡話，溝通交流一下工作經驗，說一點小區域的小秘密，一些平時不語的真心話。和領導幹部撇開管理制度，求教或討論一些對自已有幫助的話題討論。人與人之間的情感才可以加重，凝聚力才可以凝結。
參加企業飯局，用餐並不是目地，用餐身後的事兒才算是目地。
無論是初入職場或是老鳥，參加企業飯局，全是在加強自身的優越感，也是獲得資訊的較佳方式。做為初入職場，大部分人對你印像不深，自身在企業裡邊也欠缺優越感，借飯局刷一刷存在感，讓大量的人瞭解自己。無論是新手或是老鳥，假如常常不參加會讓他人覺得自身較為自命不凡乃至內向，給他人的記憶便是性格孤僻。
許多時在企業眾人皆知事兒，就你乙個人不在乎的說說。根據飯局可以得到你願意的資訊由來，企業裡誰要公升遷破格提拔，誰和誰有分歧，誰和誰之前是隊友，誰是誰的老屬下，老領導幹部，誰即調走，全部這種資訊，飯局裡邊你基本上都能聽獲得。
不參加同事聚會活動，時間長了有喪失同事的信賴，生疏同事相互關係，對自身的工作中，日常生活，辦事等諸多方面的不好。假如自身並沒有計麼重要的事兒，是應當參加同事聚會活動的，一次不參加無影晌，多次不參加，那麼就麻煩了，同事對你就會有觀點了，長此以往同事關聯就沒了。要了解，如今的社會，沒有關係是不可以的，乃至說成壓根不好的。
由於，我們在工作中和生活中有一些事是必須同事幫你辦的，如果沒了同事關聯，該怎麼辦？「大夥兒拾柴烈火高」就會有這方面的含意。在職人員場中你的自信來自於你的銷售業績，聚不聚會並不是關鍵，你有沒有在企業立足於的分數才更關鍵。
工作中佔領了大家的大多數的時間和時間精力，每日見同事比親人還多，與同事聚個餐也是一件很一切正常的事，當然可以隨心所欲一點，沒必要有工作壓力。人在職場關鍵的不是你有多大的工作能力，關鍵的是有幾個想要支援你！聚會也是一箇中小型的團隊拓展和夯實初入職場關聯提公升信賴的乙個機遇，一年也不會有太多次，沒去最少讓領導幹部感覺你性格孤僻，並沒有全域性觀念，給其他同事開了乙個不太好的頭，此次你沒去，下一次便會有別人沒去，通常很難受到器重。
21樓：釩矽攢勵奎
不一定；我覺得不去也沒有關係，因為這樣的聚餐只是增強同事之間的溝通的一種方式，但是如果自己的工作能力比較強的話，在日常的交往中就可以結識都很多的朋友。
進入新公司做會計需要做那些事，進入乙個新公司做會計需要做那些事？
進入乙個新公司做會計的話，首先需要原來的會計辦理一些交接手續，其次應該盡量的多熟悉公司的相關業務，還有公司所在行業的核算要點，其次對於公司的相關稅收稅種問題將全面掌握。首先需要，把交接後的，資料統計一下。確定沒有誤差，才能讓以後的工作好做。會計工作分為以下幾個板塊。1統計進出賬，2開票，3核算人員工...
聚餐吃飯會吃到別人的唾沫口水嗎，和大家一起吃飯會不會有口水在裡面？
劉戰健 會的，筷子在每個人的嘴裡和公用的菜盤子裡輪迴，這樣很不衛生，尤其是感染幽門螺旋桿菌的機率很大，一旦感染很難 別人用過的筷子去夾盤子裡菜的時候，那麼點唾液早就蒸發了，你只會吃到別人口裡的細菌 深海來自北方的虎 當然是的了，要嗎老外分餐吃，分餐是健康的，但在我們國家好像這種習慣很少 念著倒瓜傻 ...
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