1樓：聊桃
讓很久沒有見面的老領導給自己幫忙，首先要親自到老領導的家裡去。然後給老領導講清楚自己的情況，然後如實的向老領導彙報。老領導一般情況下會進行幫忙的。
2樓：匿名使用者
有個朋友說，公司內部有個不錯的轉崗機會，新的崗位很適合自己，新領導對自己也認可。為了個人發展與前途，自己有很大的決心去爭取這個職位。沒想到，老領導卻不願意放人！
老領導對自己有培養之恩，又不想太違揹他，該怎麼辦呢？
職場上，這種情況比較多見。
一）老領導不放，情有可原，要多理解。
一來是用你用習慣了，你走了要重新找人需要時間以及磨合；二來，情面上過不去，在我手下也是有機會的，為什麼要去別人那裡！
二）建議和老領導好好談談。
真誠表達對老領導的感恩之情，感謝他對自己的培養和幫助。同時要陳述清楚新職位對於自己個人職業方向的重要性、自己確定想轉過去。讓老領導感受到，感情上你是不願意離開他的，而理性思考下來是自己的人生機會。
你的立場一定要清晰，不能含糊。
三）藉助他人之力。
可以請hr幫忙從中調解，專業的hr很會處理這些事。
也可以私下去找找和這個老領導比較要好的同事，請其出面幫忙勸說。畢竟，局外人看問題還是比較客觀的。多個人出面幫說話，讓老領導情緒發洩出來，也有個臺階下。
總之，內部轉崗對於個人職業發展來說是非常好的增長橫向經驗積累的機會，一定要好好爭取把握！
3樓：輕鬆看看歌唱
先給他買一些禮品看望他，方便的話請他吃飯，再過一段時間再說出你的事。
4樓：幻宇晨風
那肯定是要登門送上大禮才可能求他幫忙了，這就是利益交換吧。
如何委婉請求領導幫忙
5樓：百草園1三味書屋
語言溝通是一門藝術，一門做任何事都離不開的藝術！
開口求人幫忙總覺得立馬矮了三分，而且擔心對方不答應自己。下面列舉了求人幫忙的30種委婉表達方式，可以減少求人的心理壓力，增加成功的幾率。
1．間接法：通過間接的表達方式，以商量的口氣提出請求，令人易於接受。 好的表達：你能否儘快幫我乙個忙，把這件事情處理好？ 對照表達：儘快替我把這件事辦一下。
2．緩言法：藉助於輔助語來減緩話語的壓力，避免唐突，充分維護對方的面子。 好的表達：小王，不知您可不可以把這封信帶給他？ 對照表達：小王，把這封信帶給他！
3．悲觀法：通過流露不太相信能成功的想法把請求表達出來，給對方和自己以 退路。 好的表達：你可能不大願意，不過我還是想麻煩你一趟。 對照表達：你去一趟！
4．縮小法：把要求說得很小，以便對方接受，達到滿足自己的願望和要求。 好的表達：
你幫我這一步就可以了，其餘的事情我自己來做。 對照表達： （前提是這件事有些為難對方）這件事就全靠你了。
5．謙恭法：通過抬高對方、貶低自己的方法把請求表達出來，顯得彬彬有禮。 好的表達：您老就別推辭了，我們都在恭候您呢。 對照表達：請您出席我們的會議。
6．知錯法：表明自己知道不該提出請求，出於無奈。 好的表達：真不該在這個時候打擾您，但實在沒有辦法。 對照表達：麻煩您去一趟。
7．體諒法：先說明自己體諒對方的心情，再提出請求。 好的表達：我知道你手頭也不寬裕，不過實在沒辦法，只好向你借一借。 對照表達：請你借一點錢給我。
8．遲疑法：首先講明自己本不願打擾對方，再提出請求、緩和語氣。 好的表達：這件事我實在不想多提，可你一直沒有幫我辦。 對照表達：你怎麼一直沒有替我辦。
6樓：看韶華落盡
你就說，領導！打擾您一下，我有個事需要你援助一下！既然是有求於人，而且那個人還是你的領導，那麼姿態一定要放低，態度一定要誠懇，不管別人幫不幫的上，最起碼的禮貌和尊重是要有的哦，祝你好運，希望對你有幫助！
7樓：心理老師劉聰
如何拒絕同事的不合理請求？教你3招，委婉不傷感情。
十幾年沒有見面的老同事現在有事需要讓他幫忙怎麼辦？
8樓：網友
生活中，每個人都會有煩惱，工作中，每個人都會有難題；人生中，每個人都有難事。
如果，想的簡單一點，眼光純粹一點，心態平常一點，將會少掉很多莫名的煩惱。可以先聯絡一下，覺得跟以前一樣估計能把事辦成就送禮或請吃飯。覺得對方很冷淡估計就不太好辦，先試探一下再說。
9樓：再來一碗湯
這麼多年沒有見面。
有事請他幫忙確實有點不好意思。
不過既然是老同事。
就不要有顧慮。
先請他吃個飯。
然後說出來。
雖然有點方法老套。
但能體現你的誠意。
10樓：娜是糖果媽
先聯絡，不試試怎麼知道人家會不會幫忙呢？
還有心態要放正，朋友幫忙是情份，不幫是本份。勿惱ö
11樓：卑微的糖寶
先聯絡一下看看！然後再進一步的問一下他是否能幫忙解決你的問題。
對於很久不見的領導怎樣寒暄？
12樓：網友
與領導見面，寒暄。
一番，不但可以禮數週全，給領導留下良好的印象，而且還可以增進自己與領導之間的感情，建立更親近的關係。……所以，見到領導，如果條件允許，就應該寒暄一番。對於很久不見的領導，更應該熱情寒暄，這樣才更親近，才能讓自己與領導的關係更加和諧。
但是，與領導寒暄，必須明確自己的身份，必須明確自己與領導之間的關係。
如果自己與領導很熟，與領導很親近，那麼，寒暄就可以更熱情、更親密。
如果自己與領導不是很熟悉，那麼，與領導寒暄的時候，禮貌的成分就應該更多一些，親近程度就應該稍微低一點……這樣才更符合彼此之間的關係，才能讓寒暄更得體。
只要注意了這個問題，自己遇到很久不見的領導的時候，就可以大方得體地與領導交流，不但能夠讓領導高興，自己也會因此而受益的……
13樓：喜羊羊大王中王
1、把握乙個原則，就是一定不要以窺探別人私隱的形式問候，如「最近忙什麼啊」，「這是幹什麼去啊」。 2、寒暄以客氣禮貌為主，如「近來好嗎」，「好久不見，近來是不是很忙啊」，「最近過的不錯吧」。 3、可以近期的節日、近期的天氣為主題，如「過節有沒有出去走。
14樓：必墩葉凌川
對於很久不見的領導，沒必要刻意琢磨用什麼華麗的語言寒暄。建議永咱們大眾的、樸實的語言問候。例如：您好，領導！好久不見，很是想念啊！
15樓：東方典
無非就是見到他很意外很開心，然後多讚美讚美他還和以前一樣身體很健碩，精神飽滿，活力四射，雖然這話有點虛，但是老領導聽著還是非常開心的。
16樓：來自朱家尖滿腹經綸的洛基
就直接握著那個老領導的手藝跟他說，你好你好，好久不見啊。然後再回憶一下以前他對你的栽培。
17樓：用最好的**來帶給你快樂
對於很久沒見到領導，首先呢，見到領導要問像朋友一樣跟他問好，然後來跟他聊聊公司現在怎麼樣再聊聊近來的發展情況。
18樓：東方將白
對於好久不見的領導，你就要寒暄一些，比如說多交流，說一說日常的話，多問候問候對方的家裡人等。
19樓：穎兒分享
對於很久不見的領導，那你首先要表示見到領導的驚喜。跟領導說一些客氣的話。
20樓：網友
個人認為這種寒暄首先應該態度真誠，另一方面，也需要大方一些，多一些祝福的話語比較好。
21樓：ming明
其實這個非常簡單，就和正常人聊天一樣，跟他談談你最近的生活，工作怎麼樣就行了，不用聊太多其他的東西。
22樓：墨枚明上
感謝老闆多年來對我的關心、鼓勵和幫助，你從前教授我的某某事將使我獲益終身，希望今後仍能得到你的賜教。
23樓：知心姐姐劉大姐
很高興在次見到您，最近怎麼樣，跟他聊聊公司現在怎麼樣再聊聊近來的發展情況。
24樓：北海九道
對於很久不見的領導怎麼寒暄？可以說領老領導風采依舊，還是那麼年輕，有魄力。
25樓：匿名使用者
不用太過度的緊張怎麼和領導打招呼，就正常的帶著些尊敬就好不用刻意為之。
26樓：做精氣滿滿的健康人
你好，見到你很高興。
27樓：厙秀雋
不管什麼人正常的問候就可以了。
希望領導給予指點和幫助的話怎麼寫？
28樓：蹦迪小王子啊
1、感謝領導在工作上對我的幫助和指導，新的一年裡，祝您身體健康，萬事如意！
2、偌大的地球上能和領導相遇，真的不容易，感謝上天給了我們這次相識相知的緣份。謝謝領導對我的指導。
3、感謝領導陪我闖過那些風那些雨，感謝在最無助的時候有你幫助，親愛的領導，想說真的很謝謝你！
4、真心感謝所有領導和同事，能與這麼一群熱愛生活熱愛工作的領導、同事們一起成長、一起拼搏，一起努力，是我的榮幸！
5、領導是我的榜樣，如果我不是乙個好士兵，就配不上好領導，謝謝我的領導，真心的祝福你能夠幸福快樂。
遇見多日不見的老領導怎樣打招呼？
29樓：匿名使用者
內容簡介：走在路上巧遇領導怎麼辦？是果斷躲開，還是主動迎上去打招呼？
對此，眾職場人一直都有爭論。世界工廠網認為，大多時候，如果領導已經看到你，你再躲開顯然是不合適的。那麼，接下來你該怎麼和領導打招呼呢？
怎麼和領導打招呼最合適？ 辦公室裡，幾個白領也在討論這個問題。 小麗堅定地說：
裝作沒看見！」她的理論是，見到老闆能躲就躲，平時工作時間，不是重要的事，能不見就不見，非工作時間，那更是要儘量避免與老闆碰面了。 娜娜表示反對，「這樣做不對，要是我，一定要趕上前去，與老闆打招呼、套近乎」。
她大大咧咧地說，工作時間大家只談工作，好不容易逮住個機會和老闆交流交流生活和感情，那是一定不能錯過的機遇。 大家一起笑了，說小麗是「懼上族」，娜娜是「媚上族」。然後，大家的矛頭一齊對準職場老手張姐：
老實交代，你是「懼上族」，還是「媚上族」? 張姐咳了一聲說：「俺是不懼也不媚。
她解釋說，非工作場合裡，如果遇到老闆，不要有意躲避，也不要太有意親近。如果剛好遇到，就大大方方打個招呼，不一定要躲起來，或改走別一條路，也不要沒話找話，免得雙方都尷尬。 不懼不媚，說起來容易，做起來挺難。
站在員工的角度上，你見到老闆就躲開，會讓同事們覺得「懼上」，若工作外場合與老闆走得太近，又會被同事們稱作「媚上」，怎麼做都難討好人。 反過來，站在老闆的立場上想想，你看見老闆卻不打招呼，老闆嘴上不說什麼，心裡大概也會不樂意。但如果你過度熱情，恐怕也會惹得老闆厭惡，留下愛巴結的印象。
不如就隨遇而安吧。 工作外場合，你不必當他是你的老闆就好。你對待別人怎麼樣，對待老闆也就怎麼樣。
如果你們的性格、愛好相近，彼此很談得來，那就不必顧忌他是老闆，也不必怕會被別人冠之「媚上」的標籤，該怎麼相處就怎麼相處，說不定你們會成為工作之外的朋友，他也許還會成為你事業關鍵時刻。
的貴人。 如果他剛好是你討厭的型別，你們的關係僅僅只因為工作而維持著，那若在工作之外的場合遇到了，也不必將討厭掛在臉上，淡淡打乙個招呼就可以，這也是禮貌。 路上遇到熟人你怎麼做？
你肯定有自己的答案。把這個問題中的熟人換成老闆，你的答案不要變，這樣就好了。
30樓：竺枝
如果你遇見多日不見的老領導，你應該上前去跟他握握手打個招呼，問個好，這樣對人的是一種尊敬。這種尊敬時間長了，反過來別人對你也是一種尊敬，這都是雙面性的。所以在網球方面，不管你是老領導，還有老同事還是老朋友，都應該去打個招呼。
夢見送別朋友夢見送別很久很久沒有見面的異性朋友是什麼意思
按照夢的解析的話，只是想挽留朋友，或者是想留住朋友。離別折柳，故在留。答得不好，純屬個人淺薄，不是沒有用心。最近，很可能發生快樂的事。如親友參加電視猜謎得獎 老師臨時有事，自習時間增加等等 這不是好夢，對 於已婚的人而言你會破壞別人的家庭 損害自己的名譽，對於未婚的人而言，則表示戀愛旅途是會有不如意...
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我和女朋友是異地戀很久沒有見面了我們很愛對方但是現在在手機上聊多後覺得越來越沒有開始有意思了
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