1樓：掌心和腳心的痣
西班牙將在今年秋天實行四天工作制，我國是不會實行四天工作制的，不要想了。別說四天工作制了，就連五天八小時工作制有多少的企業都保證不了，還是不愁招不來人，所以四天工作制在我們國家是實現不了的，而且根據專家的解讀，五天八小時工作制符合人們的身體機能要求，所以不會考慮修改成四天工作制。因此，就目前的情況來看，五天八小時工作制在我們國家是很難實現的。
一、我國的人口比較多。其實人口比較多，這也是一種內卷化的競爭。為什麼現在的人們生活水平雖然提高了，但是幸福指數好像下降了，更多的人覺得生活生存的壓力特別大，經常會有年輕人崩潰的**從網路上直直的插入我們的內心深處。
我們不努力，隨時都可以被替代，沒有一項工作是不可以被替代的，所以你不想996，有人想996.
二、就業壓力比較大。其實就前些年來說，現在的就業壓力已經好了太多了，**鼓勵和支援中小企業的發展，因此會有越來越多的年輕人選擇創業，提供出更多的工作崗位，但是每年流入社會的畢業生還是乙個龐大的群體，因此，總會有新人的出現，總會有淘汰的工作機制，我們只有拼命努力，才不會被社會所淘汰。
三、企業也不會同意。就算是勞動者不再內卷化的競爭，全部都認可四天工作制，但是**和企業也是不認可的，不相信的話可以看一下我們的法定假期，雖然說是假期，哪次不需要拿週末調休來換，這還是法定，所以**是幫助企業的，因此四天工作制在我國是不可能實現的。
2樓：兔兔子看娛樂
我覺得還是不太可能實現，我們這邊現在很多企業都是每週上六天班，就這種情況下人員狀態還是飽和，所以根本不可能改成四天上班。
3樓：小小馳呀
我認為四天工作制很難實現，因為我國人口比較多，競爭壓力比較大，每個人都在拼命的工作，以前有乙個說法叫做996形容，現在的年輕人工作強度有多大？
4樓：拉布拉斯不變換
以目前我國經濟發展水平，實行4天工作制是不現實的，至於何時才能實現4天工作制，需要看人工智慧發展，今後有多少人工智慧可以替代人類工作？
5樓：睿智睿評
我覺得在我退休之前是看不到這個光景了，就現在國內拼搏向上的勁兒，能找個雙休的工作就很不容易了，更不要奢望四天工作制了。
多國考慮實施的四天工作制，我國有望實現嗎？
6樓：霓虹說教育
我國基本上不會實現四天工作制，因為做的工作方式根本就不適合我們的工作模式。
從某種程度上來說，如果能夠實行每週工作4天的工作制度的話，這個措施確實可以讓更多的人迴歸生活，同時也可以適當保障基層的收入情況。但因為4天工作制本身就需要乙個國家和地區。
有著健全的工作模式和經濟條件，所以做的工作方式並不適合所有的國家和地區，我們顯然也沒有達到4天工作制的基本要求。
很多國家開始考慮實施4天工作日。
因為很仔扒脊含多國家和地區的勞動生產率。
在進一步提高，為了進一步保證員工的基本生活和權益問題，所以這些國家開始考慮實施四天工作制。在此之後，相關國家和地區的員工只需要每天工作4天就可以了，剩餘三天全部是休息時間。在看到這個訊息以後，我們國內的很多小夥伴非常羨慕他們，同時也希望這種工作制度能夠儘快引進到國內。
我們國內很難實現這個目標。
之所以這樣說，主要是因為我們的大多數工作依然是勞動密集型工作，這意味著我們需要通過更多的工作時間來獲得相應的勞動回報。特別是在996的工作制度剛剛被取消之後，如果乙個員念野昌工能夠正常5天8小時上班的話，這個員工其實就已經非常幸福了，很多人根本就不敢想象所謂的4天工作制。<>
我的個人建議是什麼？
以我個人看來，保護勞動者的基本權益是乙個社會發展的基本目標，老一輩的人可能不理解為什麼一週只需要工作4天，但隨著社會的不斷發展，我認為四天工作制會逐漸成為更多的人的訴求。在這種情況之下，我們需要通過提高勞動效率的方式來進一步減少員工的工作時間，通過這種方式讓更多的人真正享受到社會發展的成果。<>
7樓：南歌
如果很多國家他們都考慮塌悶這樣團橡彎的工作制的話，我覺得我們國家也是有希望可以實現的，這樣可以讓大家投身到自己的生活當中來，有一如凳個幸福的生活。
8樓：士多啤梨甜甜圈
當然了，我國肯定有望實現啊，只不過施行政策需要很多測驗的。
9樓：休閒娛樂小達人小吳
我覺得是不可能實現的，因為我國對於工簡仔作量的需求是比較大的，如果沒有這樣槐咐亮的工作量打基礎，那麼也不會導致這麼好的經濟發展，鉛寬更不會提高經濟的力量。
多國考慮四天工作制，我國什麼時候會實行？有這個可能嗎？
10樓：搜尋娛樂圈
在德國，丹麥，紐西蘭等發達國家已經在考慮4天工作制了，也就是說在不減少員工工資的情況之下，縮短員工的工作時間，在以前是一週5天工作制，變成現在一週只工作4天，不少企業已經在試點了，結果發現員工的效率並沒有降低，反而提高4天也能完成5天的事情，能極大的激發這些員工的積極性，而且企業也能給員工提供更好的福利待遇。
但是我國現在很難實現4天工作制，畢竟我們國家是乙個勞動密集型的國家，主要的就森談是從事一些低端的製造業，現在有不少企業實行的是單休，也就是說一週工作6天，我覺得現在國內當務之急就是要嚴格的執行勞動法，不能讓企業隨意的壓榨和剝削員工，連一週5天工作制都不能正常實行，更別提考慮4天工作制了。
首先核旦**一定要杜絕企業的加班文化，現在工人在企業上班變得越來越卷，很多企業經常要求員工無條件加班而不給任何加班費，甚至有的企業完全是996員工，根本就沒有自己的個人時間，這樣就會讓這些年輕人積累很多的負面情緒，而且很多企業都有年齡歧視，如果你的年齡變大了，很可能就此氏碰被公司清退，現階段就是要嚴格的讓企業遵守勞動法，讓更多勞動者的權益受到保障。
國內的大環境也不能支撐四天工作制的執行，畢竟企業都在競爭，如果你進行4天工作制，那麼其他企業產出將會更高，這樣就會讓企業效益越來越差，所以為了競爭，很多企業都會要求員工加班。現在最重要的就是讓員工加班得到加班費，社保能夠得到及時的繳納，先從這些基本的事情做好，後面再來談4天工作制。
11樓：小白家美食
我國暫時不會實則脊行肢廳四天的工作制，我國現在仍然有很多企業實行六天工作制。四天工作歷盯隱制可能會導致企業的發展速度變慢。
12樓：七七寶貝呀
我認為我國會實行這個四天工作制的可能仿如性相對較小，就目前的經濟形勢來看的話，就業前景和就業市場都不太樂觀，所以如果縮短工作時間備鎮啟的話，那麼產出的工作效率我認為就會旅雀比較低。
多國考慮實施的四天工作制，離我們還遠嗎？這樣的工作制度你能適應嗎？
13樓：最愛彩虹糖
四天工作制，對大家來說可能是理想的期盼，暫時不可能實施。至於實施四天工作制能不能適應，這個應該不是什麼問題。畢竟休息時間多了，精力也會很充沛，工作效率也兄返會高。
中國是人口大國，存在一定的就業壓力，而且是發展中國家，國家不富裕，所以暫時不可能實行四天工作制。<>
一些發達國家，因為人口比較少，國家也很富裕，就業壓力也不是很大，所以他們會考慮實行四天工作制。他們實施這個政策與自己國家的實國情有關。而且實行四天工作制，也符合這些國家的利益，有助於改善居民的生活。
當然了，對於目前的中國來說，還不具備實施四天工作制的條件。一方面是因為我國人口比較多，存在一定的就業壓力。另一方面我們國家還不是很富裕，還處在發展階段。
至少這種政策在短時期內不可能實施。或許在不久的將來，我們國家富裕了，就業壓力也沒有那麼大了，社會福利也好了，大家可以很好的享受四天工作制。<>
當然，對襲塵歲於四天工作制大家還是比較期待的。特別是一些年輕人，他們比較喜歡自由的生活，討厭枯燥無味的工作。所以，他們希望有更多的時間來安排自己的生活。
實施四天工作制，休息時間多了，精力也很充沛，工作效率也高。也可以有更多的時間和朋友一起出去玩玩，或者幹自己想幹的事情，生活也很悠閒拍睜。所以四天工作制，對於大家來說是乙個很好的政策，也是大家所期盼的。
這樣大家可以從繁重的工作中解脫出來，而且工資待遇也不會降低。<>
當中國經濟發展到一定程度，國家富裕了，社會福利也高了，那麼就可以實行四天工作制。所以大家還是需要耐心的等待，畢竟這種事情不是一朝一夕可以實現的。還需要大家共同的努力。
14樓：侃侃談事
四天工作制，離我們還遠，企業為了生存，很顯然短期內是不會實施這樣的工作制的。如果真的實施了，我們肯殲弊定冊消是能夠適應的。州改知。
15樓：端莊又淡然丶高山
這樣的工作制度離我們並不遠，這樣的工作制度我能適應，因為他上班的時間變成了四天，縮短了很多。
16樓：f但是
應該是不遠了；這樣的工作制度我肯定能適應得了，我非常喜歡多休息幾天。
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