二十二年工齡 取暖費就交了七年退休的時候怎麼補交?

2025-01-23 01:20:26 字數 2737 閱讀 8413

1樓:立冬

交取暖費是什麼意思?只知道每年冬季會發取暖費,你們那怎麼還交取暖費呢。

2樓:儲含煙

22年工齡,你水暖會欠人家該怎麼交就怎麼交吧?這跟你工齡沒有關係。

3樓:皆有可能

一、取暖費怎麼算的。

暖氣費是按照房屋面積徵收的。一般暖氣費不同地方的**和收取方法不一樣,以月為單位、以季度為單位、以年為單位都是可以的。以下為北京、濟南、哈爾濱三個城市的暖氣片收費情況。

二、退休職工的取暖費怎麼發放。

是跟社保一快取的,是直接打到卡里的。參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。

新參保地社保經辦機構在15個工作日內,稽核轉移接續申請,對符合規定條件的,向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

三、新房如何繳納取暖費。

職工取暖費是指單位給予的職工待遇,需要單位報銷的部分。這要看企業如何規定:如果是單位發放給職工的取暖費,則應在「職工薪酬--福利費用」中列支。

退休一年多,還能補醫保嗎?二十七年工齡補多少錢

4樓:

摘要。您好親,<>

很榮幸為您解答,感謝您的耐心等待,目前為您查詢到:退休一年多,可以補繳醫保的哦。退休後能補繳醫療保險,社保相關規定,參加職丁基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

退休一年多,還能補醫保嗎?二十七年工齡補多少錢。

您好親,<>

很榮幸為您解答,感謝您的耐心等待,目罩茄畝前為您查詢到:退休一年多,可以補繳醫保的哦。退休後能補繳醫療保險,社保相關規定,參加職丁基本醫療保險的個人,達到法定物森退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳納唯費至國家規定年限。

親悄州親您好<>

退休後補交社保要多少錢不固定,與個人醫保交費年數以及當地的交費基數有關,因為根據各地齊醫保政策,他們在退休的時逗運冊候女xing要持續繳納20年,而男xing要持續繳滿25年。山巨集。

工齡二十一年,視同交費八年。一共二十九年。退休有多少i資

5樓:

工齡二十一年,視同交費八年。一共二十九年。退休有多少i資。

您好,親親,視同繳費年限基本養老金計算辦法如下:(一)基礎養老金=(本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(包括實際繳費年限和視同繳費年限)×1%;(二)過渡性養老金=本人退休時統籌地區上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×在至之間)。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。

視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的時間,都可以作為「視同繳費年限」,並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。

工齡二十一年,視同交費八年。一共二十九年。退休有多少i資

6樓:

摘要。你好親21年工齡退休金在2000多塊錢左右,若所在地區經濟比較發達,相對應會多一些。

1.養老金的計算涉及到的內容比較多,計算也比較複雜,平時說的一般其實就是基本養老金部分,它包含三方面的內容:一是基礎養老金,二是個人賬戶養老金,三是過渡性養老金。

2.基礎退休金(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)2×繳費年限×1。

3.個人賬戶養老金個人賬戶儲存額計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月)

4.職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。企業職工是參加基本養老保險的主力,職工基本養老保險由國家、企業和個人共同負擔籌集資金,採取社會統籌和個人賬戶相結合的基本模式。

5.基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。

制度模式採用積累制,即建立完全積累的個人賬戶,個人繳納的養老保險費全部進入個人賬戶,資金用於投資取得收益,個人退休後養老金的多少取決於其個人賬戶的積累額。

工齡二十一年,視同交費八年。一共二十九年。退休有多少i資。

稍等。你好親21年工齡退休金在2000多塊錢左右,若所在地區經濟比較發達,相對應會多一些。 1.

養老金的計算涉及到的內容比較多,計算也比較複雜,平時說的一般其實就是基本養老金部分,它包含三方面的內容:一是基礎養老金,二是個人賬戶養老金,三是過渡性養老金。 2.

基礎退休金(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)2×繳費年限×1。 3.個人賬戶養老金個人賬戶儲存額計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月) 4.

職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。企業職工是參加基本養老保險的主力,職工基本養老保險由國家、企業和個人共同負擔籌集資金,採取社會統籌和個人賬戶相結合的基本模式。 5.

基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。制度模式採用積累制,即建立完全積累的個人賬戶,個人繳納的養老保險費全部進入個人賬戶,資金用於投資取得收益,個人退休後養老金的多少取決於其個人賬戶的積累額。

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