網友戲稱人到35歲會失業,這到底是是危言聳聽還是真實存在?

2025-01-23 09:20:34 字數 5507 閱讀 5391

1樓:哇塞塞影視剪輯

當然是真實存在的啦。因為這些人年輕的時候不懂得提公升自己,到了35歲還只是小職員,所以會有被替代的可能性。

2樓:不著急上課

我認為這是真實存在的。因為現在社會的競爭壓力非常的大。中年危機非常的嚴重。在我們身邊有很多的例子。並不是危言聳聽。

3樓:你到底敢不敢

真實存在的,因為有些行業對年齡的限制確實是挺有要求的,一般在35歲真的會失業。

4樓:零攝氏度

我認為人到35歲會失業,這是真實存在的,目前就業環境非常差,再加上一批又一批的年輕人在崛起,所以35歲已經很難了。

5樓:活寶就是不上班

現實生活中的確是會存在一些這種情況的,有些人到了35歲會遇到一些危機,如果不能很好的把握,很有可能會失業。

現在網上流傳35歲很多人會失業,究竟是危言聳聽,還是真實存在的?

6樓:重拾真愛

中年職場危機真實存在,有不少中年人過了35歲就會面臨選擇,不得不面對社會的考驗。

隨著社會競爭的加劇,有不少中年人到了35歲會非常焦慮,害怕自己被公司優化,要重新面對職場考驗。人在職場過了35歲,體力和年輕人無法相比,薪水卻比年輕人更高,對公司是沉重的人力負擔,因此優化在所難免,35歲失業並不是危言聳聽,而是很多人要面臨的問題。

一、很多公司不招收35歲以上員工。雖然現在很多部門要求公司不能設定年齡限制,但是現實中很多公司招聘,不會招收年齡超過35歲的員工,甚至連面試的機會都不會給這些人。年齡超過35歲的很多打工人,要面臨轉崗或者降薪,只有很少一部分專業人士或者高階人才,才有可能維持原來的高收入。

二、人到中年價效比就會降低,很多人面臨優化。公司招聘員工的時候,都喜歡招聘年輕人,尤其是剛大學畢業的學生,很受公司喜歡。這些年輕人精力充沛,薪水不會太高,經過短時間培訓就能上手公司大部分崗位的工作。

中年人在職場中和這些年輕人完全沒有辦法競爭,公司要考慮人力資源支出,優化的時候會考慮價效比,過了35歲人力資源的價值就會降低,面臨重新選擇。<>

三、增加自己個人價值,才能避免中年危機。

當乙個人在職場中,要考慮長遠,不能只看薪水高低,要考慮到行業發展,還有個人前途。自己只有不斷增加個人價值和不可替代性,才能避免被公司優化,被社會淘汰,從而避免中年職場危機。<>

7樓:職場小璇姐姐

其實是真實存在的,35歲不代表一定會失業,但很大程度會離開某個工作崗位,主要位置,只有讓自己無可替代才行。

8樓:阿樂秋季雨

是真實存在的,因為很多35歲以後的人們如果沒有工作的話,是很難再找到工作的,而且工作也不是特別的好。

9樓:乙個

是危言聳聽,現在人們還是有很多就業機會的,所以只要他們好好表現,最終還是能找到乙份適合的工作。

10樓:巨集盛

真實存在的現在很多人想要找乙份屬於自己的工作真的很難,如果想要找乙份和自己專業對口的工作也很難。

11樓:網友

體制外的到了中年很大可能就是被迫做個體戶創業了。

12樓:竹茂談教育

35歲為什麼會失業,本質上是企業用人成本變高的原因,資本考慮的是增值和生產成本的低,利潤的高,故此人才也不過是生產資源,本質上就存在價效比,雖然你覺得自己的經驗有用,但實際上你已經被企業家刻畫好了。

一、為什麼企業都是定崗的職位?

原因是,定崗可以更好的培訓,低成本的培訓新人來適應工作。故此本質上是為了降低用人成本而設定的。同時也是為了生產效率。

二、為什麼一線工作崗位看不到老年人?

人力的生產效率隨著年齡是下降的,故此35歲之後你的體能是下降的,並不適合做工作,同時效率會變低,故此並不會選擇你去做一線員工。

三、為什麼只有體制內才能看到35歲以上的人?

原因是體制是事業,體制外只是被企業家剝削而已,這也是為什麼大家都喜歡考公的原因。

總結:35歲為什麼很難找工作或者失業,其實本質不是你的問題,經驗在資本面前不存在價值,他只會考慮你的成本和你的產能而已。

如果有條件35歲後可以選擇創業做企業或者做生意,但是這又會被收韭菜。故此對於我們年輕人來講就是要不斷的提公升自己的內在實力,而不是工作技能。

35歲的中年人最怕失業,這是為什麼?

13樓:曉娟學姐

很多人飢唯在35歲的時候特別害怕失去自己的工作,就是因為這些人在生活中必須要養爛喊培家餬口,有滲敬自己的老婆,自己的孩子,沒有任何放下的理由。

14樓:王祿

這些中年人在年齡上不佔有優勢,他們沒有辦法適應當下社會的激烈競爭,就很容易被淘汰。

15樓:數位技術小輝

因為35歲的中年人生活壓力很大,而且很難找工作,所以35歲的中年人最怕失業。

為什麼說35歲的中年人最怕失業?對此你怎麼看?

16樓:可靠的越兒越兒

是乙個00後,所以對於35歲一點概念都沒有,但是最近呢馬上也要步入工作崗位了,對於35歲這首遊高個年紀真的有一點感覺了了,而今天呢,想和大家談一談35歲的人究竟有哪些經 所謂的中年危機?<>

如果從現在的這個社會上來看的話,當你二十多歲的時候大學畢業,二十七八歲的時候研究生畢業步入工作崗位之後35歲可能就是你工作比較穩定的乙個狀態了,以及你可能已經結婚生子,已經贍養了父母 生活趨於乙個非常平淡而且安穩的時候。

也可以說是乙個幸福和勞累伴隨在身邊的年紀了。<>

剛才我們也說到了35歲這個年紀呢,已經有了乙個穩定的工作,而這個時候如果公司選擇裁員並且這個時候者尺裁掉的是35歲的你 ,你就面臨著沒有收入 在這個時候,老婆,孩子,你的房貸,車貸,甚至是你的父母都需要你這乙份工資去養活的時候恰巧你的經濟**沒有了這就意味著你生活無法繼續下去了,可能有很多人都說,那我還有一些存款,但是35歲失業,剛剛平穩,又買了房子,車子,結了婚,你還有多少錢值得你去吃老本呢?所以說35歲這個年紀是乙個第二次選擇的機會,磨燃也是乙個讓你不知道幹什麼無所適從的年紀。<>

而針對於這個年紀小,別人也不會被拆掉,可能在這個年紀的時候,已經有了一定的業績 你能夠給公司帶來一定的收益以及他所需要的一些東西,那麼你大多數的時候都不會被拆掉 而三十五歲的時候也是公司已經培養你了很多年所以只要你不發很多的錯誤絕對不會離開這一所公司,當然了,你認為時機已經成熟,你可以去問乙個更好的公司,或者是乙個更好的職位的話,你可以選擇去跳槽,因為35歲確實是乙個值得搶手的**年齡。

17樓:彩虹巧克力糖豆

因為35歲這個年紀的打工人,一旦失去工作之後就很難找到比現在更為衝扮敏穩定散枝的工作,但是我覺得這也是一缺銷個機遇,說不定你可以自己創業然後發家致富。

18樓:金牛愛仕達

因為35歲的中年人失業之後就很難以再找到工作,會對他們的生活造成嚴重的影響,也沒有了經濟的支撐。

19樓:雙魚愛仕達

因為35歲的中年人已經失去了競爭能力,上有老下有小,重新開始的話特別難,所以非常害怕失業。

20樓:晶晶子蛋蛋獸

因為這個年齡上有老下有小,是乙個非常尷尬的年齡,而且也不好找工作,我覺得的確是如此。

為什麼說35歲的中年人最怕失業?

21樓:麗文說娛樂

為什麼說35歲的中年人最怕失業?當然害怕失業了,因為當你在乙個單位待時間過長,或者你在乙個行業裡待個過長,人事的變動和人際關係的變動會讓你不知所措,而且失業也會給你原來4-5年,甚至是更長時間熟悉的人或事劃上乙個感嘆號,也代表著你需要從新開始,從前的業績,從前的成就,從前的關係都成為脊陸過去,基本就是要從零開始。當你剛入職的時候需要乙個過程讓你適應你的工作,在工作了長時間後,你的工作就會成為你的一部分,人到中年就說明你在這個職位上已經待了很長時間,曾經的努力化為虛有,曾經的習慣就要改變,對於本來就上有老下有小的中年人是乙個殘酷的打擊。

如果從事業的角度,當你所從事的事業不景氣的時候,本來你就對自己原來的行業失去了信心,那就要面臨乙個櫻笑頃改行的問題。從乙個熟悉的行業,跳到另乙個不熟悉的行業,也要面臨巨大的挑戰。這就是乙個溫水青蛙的問題,不想改變,恐懼改變所以即使工資少得可憐也不願意去改變。

工資少,可以少花,省著花,能不花就不花,就這樣都能忍受,就這樣都不想改變。這就是人性,大家好多人都是這樣的。但還是人挪活樹挪死,換乙個工作,有可能公升斗會有更大的一片天地。

人到中年怎麼了,閱歷豐富,年富力強,我們從學校們出來啥都不懂,到現在都能闖出一片天地,那現在的你,只是被原來的安逸和習慣所束縛。積極的改變和應對有可能會創造出另一片天地。失業其實也不怕,可怕的就是失業後高不成低不就,這山望著那山高,幹事三天打魚兩天曬網的。

人到中年,且行且珍惜,保重身體!默默無為的埋頭苦幹吧。

22樓:雙魚愛仕達

因為35歲的中年人並沒有什麼上公升的空間,上有老下有小,所以特別的害怕失業。

23樓:巨集盛

在這個時搜餘候一般人們都已經結婚了,而且也有了世襪滾屬於自己孩子了,所以在這個時候就特別害怕失去工作,因為可能會讓自己的經濟有好歲很大負擔。

24樓:情感諮詢師半暖陽光

因為失業以後很不容易找到工作,很多企業都不想招35以後的人。

為什麼說35歲的中年人最怕失業?你認同這句話嗎?

25樓:赤發科普屋

因為人在35歲的時候,都處於上有老下有小的狀態中,突然失業會讓自己的收入不穩定,所以很多人都害怕在35歲的時候失業了,我認同這句話,但是在現實生活中,也有很多人即使在35歲失業了,也能很快地在另一家公司就業,還能得到很好的發展。

三十五歲是人生最光榮的年齡,你可能會有事業、家庭和孩子,過上幸福的生活。很多人在35歲的時候,害怕失業。事實上,很多人不只是在35歲時害怕,而是在40歲時,45歲時,都非常害怕。

因為他們年齡較大,受教育程度不高時,就更難找到工作。作為一名保安和衛生人員,他們都很認真,因為他們仍然肩負著家庭責任野如。他們自己的養老金必須支付,家庭的所有費用必須支付,他們的孩子有困難幫助,他們需要錢**疼痛和疾病,他們必須努力工作。

其實,只要你務實、勤勞、認真、負責,把老闆的事當作自己的事來做,並取得成績,你的老闆會解乎禪僱你,讓你丟掉工作嗎?所以你的恐懼是多餘的。在**時代,只要頭腦清醒,懂得修行,經常充電。

多讀書,學習商業,提高技能,努力學習。做你所做的,熱愛你所做的,著眼長遠,不要經常犯錯。歲脊塵。

總是想著害怕失業,並不能解決任何問題。對於中年失業危機,我們應該冷靜面對,以積極的態度,多考慮其好處。盲目持有消極思想只會讓你自己和整個家庭的情緒越來越糟糕,嚴重影響你的生活質量和事業。

有些問題單靠思考是解決不了的。想得太多是不好的。

此外,即使你失業了,你也只有35歲。你年輕,有知識和專業技能。在那裡你找不到你喜歡的工作。相信你自己。

26樓:不爽的爽朗菌

因為35歲的中年人在很多的職業中都處於乙個比較尷局備尬脊旦的地位,很多的職業都需要年輕人,而不是需要一些中年人,所以我覺得這櫻臘擾句話是很正確的,我認同這句話。

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