1樓：我是打哈欠的大獅子
1、薪水是否與物質需求匹配 2、工作職責是否是擅長領域 3、工作成績能否激發成就感 4、行業職位是否有長期發展空間 5、工作是否使你學到安身的本領。
2樓：機御科技
工作標準是員工的行為指南和考核依據，具有以下特徵：
1、標準代表最好、最容易、最安全的工作方法，它是集合員工多年的智慧及技巧的結晶，是最有效率、安全、成本效益的工作方法。
2、標準提供了乙個儲存技巧和專業技術的最佳方法，如果乙個員工知道工作的最佳方法，卻沒有將知識分享出來，他的知識也將隨之流失。唯有予以標準化、制度化，這些知識才得以保留在公司內，而用不著關心員工的流動率了。
3、標準提供了一種衡量績效的方法。崗位說明書說明了員工應該做什麼，工作標準則要指明做到什麼程度算是合格，抑或優秀。如每天掃地，掃了、掃乾淨了、垃圾桶清空了，是截然不同的。
憑藉所建立的標準，管理人員可以評估工作的績效。
有兩種不同形式的標準。
一是管理標準，這是管理員工的行政工作所必需的，包含管理規章、人事規則以及政策、崗位說明書、費用報銷規定等。
二是作業標準，這是員工工作中應執行的工作方式、操作規程。
管理標準是涉及管理內部的員工，而作業標準則是涉及達成qcd（質量、成本、交貨期），滿足顧客之外部需求。
標準的具體表現形式如：組織圖及工廠佈置圖、作業安全規則（也告訴若不遵守規則會發生何種後果）、工作順序表、作業標準書（sop）、不合格服務的定義、看板使用規則等。
沒有工作標準，企業很難維持在較高的管理水平上。缺乏工作標準，往往導致員工的努力方向與公司整體發展方向不統一，造成大量的人力和物力浪費。由於缺乏參照物，時間久了員工容易形成自滿情緒，導致工作懈怠。
工作的標準是什麼
3樓：
摘要。例如，要建一條生產線，或者新開辦一項事務性的業務，需要根據需求設計生產運作能力僱用適當數量的人員。假定一天的生產量需達到1500個，則必須根據乙個人一天能做多少個來決定人員數量。
但是，乙個人一天能做的數量是因人而異的，有人精力旺盛，動作敏捷，工作速度就快，還有一些人則相反。因此，必須尋找乙個能夠反映大多數人正常工作能力的標準。這種標準的建立，只憑觀察乙個人做乙個產品的時間顯然是不行的。
必須觀察一定的時間、做一定數量的產品，並觀察若干個人，然後用統計學方法得出標準時間。此外，即使經過這樣的一些步驟建立起了工作標準，在實際工作開始之後，也仍需不斷地觀察、統計，適時地進行修正。
親，工作標準（work standards）是指乙個訓練有素的人員完成一定工作所需的時間，他完成這樣的工作應該用預先設定好的方法，用其正常的努力程度和正常的技能（非超常發揮），所以也稱為時間標準。制定工作標準的關鍵是定義「正常」的工作速度，正常的技能發揮。
例如，要建一條生產線，或者新開辦一項事務性的業務，需要根據需求設計生產運作能力僱用適當數量的人員。假定一天的生產量需達到1500個，則必須根據乙個人一天能做多少個來決定人員數量。但是，乙個人一天能做的數量是因人而異的，有人精力旺盛，動作敏捷，工作速度就快，還有一些人則相反。
因此，必須尋找乙個能夠反映大多數人正常工作能力的標準。這種標準的建立，只憑觀察乙個人做乙個產品的時間顯然是不行的。必須觀察一定的時間、做一定數量的產品，並觀察若干個人，然後用統計學方法得出標準時間。
此外，即使經過這樣的一些步驟建立起了工作標準，在實際工作開始之後，也仍需不斷地觀察、統計，適時地進行修正。
工作標準是什麼？
4樓：曾經最美
工作標準(work standards)是指乙個訓練有素的人員完成一定工作所需的時間，他完成這樣的工作應該用預先設定好的方法，用其正常的努力程度和正常的技能(非超常發揮)，所以也稱為時間標準。
建立先進的管理工作標準必須注意以下幾點：
1、管理工作標準的內容不僅要包括管理人員的基本工作職責，而且還要包括同其它科室的協作關係，為基層服務的工作要求。
2、管理工作標準不僅要包括定性的要求，還要有定量的要求。
3、管理工作標準的建立要同推行經濟責任制結合起來。
5樓：匿名使用者
誠信做人，誠實做事。一切已公司利益為重。
什麼叫工作標準和工作標準體系？
6樓：手機使用者
對企業標準化領域中需要協調統一的工作事項所制定的標準，稱為工作標準。
工作標準體系是指企業標準體系中的工作標準按期內在聯絡形成的科學的有機整體。
工作事項主要指在執行的技術標準和管理標準與操作作業人員的工作崗位的職責、人員的基本技能、工作內容、工作要求和方法、檢查、監督與考核，以及相關記錄**等有關的重複性事物和概念。
工作標準的目的是為保證技術標準和管理標準的有效實施。
工作標準體系是企業標準體系的重要組成部分，也可以說是企業標準體系的子體系。
工作的標準是什麼
7樓：戎楊氏彭癸
工作的標準就是本工作達到崗位的基本要求，符合了工作要求~~ok?
什麼是工作的標準
8樓：春天思念雪花
工作的標準。
對工作的內容、方法、程式和質改告量要求所制定的標準，稱為工作標準。
工作標準的內容包括：
各崗位的職責和任何、每項任務的數量、質量要求及完成期限，完成各項任務的程和方法，與相關崗位的協調、資訊傳遞方式，工族顫作人員的考核與獎罰方法等兆殲敗。
型男的標準是什麼，可愛的標準是什麼？
背叛者丶 成年男性 住在大都市 對時尚 個性 流行的新事物有著個性的敏感度 對於全身的保養，關注健身和積極生活 性取向多元化，外表可能同樣受同性和異性的熱情追崇 多為高收入 高學歷 高品味 高素質 高消費 20 39歲的有積極態度和價值觀的男人 比較喜好美食 旅遊 高階雜誌 成熟，理性，自信，多金的...
家具的選擇標準是什麼，家具選擇標準是什麼？
家具布置，一定要考慮好各家具之間的距離，設定好科學的活動線。現在，人們提倡生活舒適 省力，一般來講，活動線不要太長，以免增加人的體力付出。比如，廚房與餐桌的距離，一般不要太遠，特別是不要因為家具擺放的因素增加 距離。活動線還關係到家居空間的動靜分割槽的問題，一定不要讓活動線凌亂地穿越學習等需要安靜的...
國家供暖標準是什麼，國家供暖標準是什麼
6.2 採 暖 6.2.1 嚴寒地區和寒冷地區的高層 中高層和多層住宅，宜設集中採暖系統。採暖熱媒應採用熱水。6.2.2 設定集中採暖系統的普通住宅的室內採暖計算溫度，不應低於表6.2.2的規定。表6.2.2 室內採暖計算溫度 用 房 溫 度 臥室 起居室 廳 和衛生間 18 廚 房 15 設採暖的...