1樓：網友
抽空參加一些培訓吧，手裡沒錢，上頭沒人，，，就得豐富自己。年輕的時候選擇工作要看前景，，，簡單的體力勞動，傷身體又沒前途，老了就被踢走了。多找點有技術性的活，隨著年齡長的還有經驗。
總之，，對自己要有信心。
2樓：帳號已登出
這是個問題！這隻能看你自己的能力了，別人幫不了你什麼。
3樓：來自褒禪山優雅的雪月花
男人應該對自己有信心。
工作的事。未來的路該怎麼走。希望高人指點下！！
4樓：網友
你現在就是挑水的工作。
講2個故事給你聽吧，希望對你有所啟發：
有兩個和尚分別住在兩座山頭的寺廟裡，每天早上兩個和尚都會下山挑水，於是這麼長年累月，知道有一天，乙個和尚過去挑水的時候發現另外乙個和尚怎麼沒來挑了，乙個星期過去了也沒來挑水，於是他想都老朋友了是不是病了應該關心下，於是到了另外乙個和尚的廟裡，結果到了之後發現那個和尚正在後院打太極拳呢，感到很驚訝，於是就問那個和尚為什麼沒來挑水了，怎麼生活的，於是另外乙個和尚把他帶到了自己後院的一口井旁邊指著井對他說，我每天挑完水回來就在這裡挖一點，每天挖一點，日子久了了井就挖好了，那個和尚聽完後若有所思。
實際上，那個挖井和和尚每天的工作就像超市的營業員、到樓的保安、掃大街的阿姨一樣會被人認為無聊，沒有前途命運就決定了很難改變了，但是他有了暗度陳倉的智慧和耐心，每天挖一點。
第二個故事：江蘇衛視的，《非誠勿擾》節目主持人孟非原來是印刷廠的小工，但是他想啊是不是自己的一輩子就這樣了呢，於是在打工期間自己定下了方向，雖然他也不是學主持的，但是沒關係啊可以曲線到達嗎，於是經過努力現金電視臺做幕後工作，先進去，然後隨著經驗的積累和自己才華的表現機會來了有一天他就水到渠成的做了主持人了。
所以，你現在要麼以現有資源為基礎，畢竟找工作也不容易，同時不要小看你的工作，你的待遇還是可以了，比上面我說的幾個好多了，然後有空的時候可以朝著你現在乾的工作這個方面多看點書和行業的雜誌，多琢磨，比如工作怎麼設計流程能讓公司的成本降到最低，怎麼管理物流系統等等，默默的挖井有一天機會來了非你不可了你就成功的提公升了，第二如果你像孟非一樣其他興趣和天賦的你同樣可以積累然後曲線到達。
最後和你分享一句話，人一輩子一定要有個夢想 哪怕實現不了 如果實現不了因為80%的人是平凡的 那麼是正常的 我們就順天應人幹好手頭工作就好了 如果成功了 則是賺了 所以根本不需要太過著急 每天挖一點井即可。
什麼樣的職業才適合自己?未來的路該如何走？
5樓：匿名使用者
做自己想做的事情，不要放棄自己的理想。
6樓：說你說我了
你是什麼學歷，在哪個城市？自己喜歡什麼呢？最重要是自己喜歡，
你希望領導如何幫組你使你未來工作更好
7樓：張未老師
2、就目標的實現與困難保持經常溝通，增進信任與理解；
3、善意的幫助、啟發，提供完成目標的資源與支援；
4、不斷提高。
8樓：大醍醐網專家團
工作中領導一般起監督指導作用，所以期望領導幫助你工作越來越好不容易，關鍵還是要靠自己的真實能力。
如果這個是領導的乙個調查問卷，那麼你就寫的官方一些，中規中矩就行，比如：領導經常與我們交流聯絡等等。
9樓：職場導師白羊
回答趨利是人的天性，每個人概莫能外。好領導，應該在政策、法規許可範圍內，儘可能多地給下屬爭取待遇，讓大家感到幹事有甜頭、有奔頭。
換句話說，就是讓下屬吃苦不吃虧、流汗不流淚、安心不寒心。低水平的、蹩腳的領導，一事當前只打自己的「小九九」、為自己「爭好處」，而對下屬的需求、願望、哀樂漠不關心。這樣的領導，下屬只能與他離心離德、漸行漸遠，整個團隊也將是貌合神離、一盤散沙，毫無凝聚力和戰鬥力可言。
另外，如果直屬領導，是一名「指導員」、一名「輔導員」，在放手讓下屬工作的同時，應該毫無保留地把自己的經驗和心得傳授給他們，既要扶上馬，又要送一程，讓他們少走些彎路，儘可能多地掌握做事的規律和方法。那會讓下屬受益匪淺，感恩他的教育。
還有，直屬領導重要的職責之一，就是正確引導下屬的認知和認識，讓他們明白工作不僅僅是個人立身謀生的手段，更重要的是體現個人價值、履行社會責任的平臺，進而使其明白「為誰工作、為啥工作、怎麼工作」。同時，應努力為下屬營造和諧、和睦、和氣的工作氛圍，讓下屬有集體歸屬感，有家庭般的溫暖，進而心情舒暢地快樂工作。
然後還要善於給下屬創造機會，對年輕人來說，給他機遇、機會，甚至比金錢、名利更重要。因為，金錢可以「千金撒盡還復來」，而機遇、機會可能「一步踏不上，步步踏不上」。因此，作為領導者，應該放手讓下屬施展才華，有機會為我們爭取，有平臺就為我們搭建。
這樣才能使我們更快成長。
最後，要懂得欣賞下屬，善於看到大家身上的優點和閃光點，工作中取得成績時，要及時給予表揚和褒獎，讓大家感到自己能幹事、會幹事、能幹成事，進而在心理上產生愉悅感、滿足感。
以上是我個人的理解，希望對您有所幫助，祝您生活愉快！❤️
你希望部門主管或公司如何幫助你,使你的未來工作更好?
10樓：網友
3個方面：
1、設定工作目標。
2、就目標的實現與困難保持經常溝通，增進信任與理解。
3、善意的幫助、啟發，提供完成目標的資源與支援。
在車上，要主動給年長者、領導、女同事讓座。不要與任何人爭上車先後、爭座位。進入辦公室應主動整理衛生，即使有專職清潔工，自己的辦公桌也要自己清理。
這一切都應在上班時間正式開始前完成。
11樓：網友
1、設定工作目標；
2、就目標的實現與困難保持經常溝通，增進信任與理解；
3、善意的幫助、啟發，提供完成目標的資源與支援；
4、不斷提高，改進工作；
5、互動有效，相互提高。
建築工程司法鑑定這個職業怎麼樣，未來發展怎麼樣，收入大概多少，希望高手指點！
12樓：巧孤蘭
跟建築有關的都會很好，應該是個不錯的職業，不會變冷，也不是太熱。收入當然得看你的年頭了，剛開始當然工資很少。到一定的年級工資會高。
現在乙個工程估價師（專科）4000到5000。我是學建築的，建築很吃香的。我父親是搞工程的，他知道無論什麼時候學建築的工作都好找。
希望主管如何幫助你，使你未來的工作更好的發展。請問怎麼答，謝謝！
13樓：努力奮鬥
2、請主管在工作生活中對自己嚴格一些，包容一些，多些批評提醒，這是成長進步必經之路。
3、請主管多介紹單位的情況、單位之外的情況，和自己一起規劃一下自己的未來。
14樓：育嬰
給你充分的發展空間，讓你發揮自己的潛能。潛能這東東是被逼出來的，很多時候你自己並不知道。
15樓：張未老師
2、就目標的實現與困難保持經常溝通，增進信任與理解；
3、善意的幫助、啟發，提供完成目標的資源與支援；
4、不斷提高。
未來的路怎麼走，未來的路該怎麼走？？？
普通的百姓人生路只能靠自己的勤奮努力才能行，沒有天上掉餡餅的可能。總結經驗教訓，了解情況，分析情況，假設，論證，學習知識，大量思考，得出乙個結論，然後一點點去做，遇到問題敢分析原因得出結論解決，有自己見解，不斷提高自己。未來的路，首先要學一技之長。然後踏踏實實賺人生第一桶金。再有機會的話就去自己創業...
我未來的路該怎麼走，未來的路該怎麼走？？？
你現在需要的是耐心與勇氣。一是不要急，二是要勇敢些，慢慢接觸周圍開擴眼界，認識朋友，不要怕失敗。怕這怕那結果只能是失敗。努力爭取，總會有成的。只是時間問題。你7年很辛苦了，再用幾年時間來改變是值得的，不要怕，要勇敢 生是一次偶然 死是一次必然 活著的過程 這就是人生 不要求自己走出的每一步都是對的 ...
我的路該怎麼走啊，我的路該怎麼走啊
25歲不算晚啊，我25歲過完了才碰到現在的老公，本來人生規劃上，我打算28歲結婚的，還提早一年進入婚姻 現在這個社會人很容易沒有歸屬感 即時你走入婚姻了，如果婚姻不如你意，或者和你同學一樣面臨離婚你也許會更強烈的問 這個路該怎麼走 所以你現在還有機會，還能創造機會，還可以好好選擇推薦你看幾本女人的書...