1樓：喔嘶哇哩
多交5倍納稅的好帶魚！~
2樓：青川野馬
大哥，人家問的是待遇吧？寫這麼多，找也沒找到。唉！
3樓：狗狗狗狗
交際司職責。
一、歸口管理部機關並指導部屬企事業單位的外事禮賓 工作，擬訂禮賓工作制度和辦法。
二、協調部領匯出訪計劃、活動及出訪的禮賓安排。
三、綜合平衡本部邀請的外國副部長級以上代表團來訪計劃。
四、接待本部邀請的外國副部長級以上代表團。
五、安排我部重大外事活動。
六、組織外國駐華經濟、商務**赴地方的考察訪問及其他經貿活動。
七、管理部機關和部屬企事業單位的護照簽證。
八、承擔部領導和重大外事活動的翻譯。
九、負責對部機關及所屬單位司局級領導幹部的臨時出國事項的稽核工作。
4樓：
待遇不錯，我指薪水，具體的不知道，因為各個企業不同，但是大環境屬於高薪，看你找什麼樣的了。
經常出差，有時常駐國外，能判斷是什麼性質的工作嗎？
5樓：網友
中興 華為這些中國公司常年會有外派~~
還有一些建港口的 搞建築的 去什麼非洲啊 亞洲啊很多的。
不都是外企。
在駐海外的中國分公司裡工作是怎樣的？
6樓：意志堅強的藍色
為了安全考慮，海外公司一般會招聘很多當地人，也會有高管是當地人，派駐海外除了亂閉指導工作外碰譽，還需要協調關係，向總公司譁吵裂彙報情況。
常駐海外的銷售經理，年薪一般多少
7樓：harry達
售車售房都不同不是每個產品都差不多的還看公司狀況和你銷售的績效。
剛簽了四川路橋集團一分公司，明天去報到。他要我們做好常年在海外的準備，請問該公司海外專案怎麼樣？
8樓：網友
我原來是某建工集團下屬乙個子公司的分公司的人力資源部的！呵呵···有點繞，我們公司也有國際部！你的問題我可以就我們公司情況給你說下做個參考！具體還看你們公司的規定。
1、新人出國的幾率。分為兩種，一種是畢業就分到國際部，國際部會根據專業和工作需要直接外派。鑑於你的專業留在機關的可能很下，應該是直接派到國外；二是非國際部員工，如果公司有新中標的國外專案，我們公司的規定是可以自行報名參加培訓，然後外派。
不過報名後會篩選。
2、上公升空間。工程類的就兩種，一種是職稱，一種是職位。職稱分為：
員級、助理級、工程師、高階工程師、教授級高工。職位有點複雜，一般的軌跡是見習、技術員、技術主管、部門副主任、主任、副總工程師、總工程師、專案經理。公司機關分為：
見習、員工、組長（科級）、副主任（副處級）、主任、副經理、經理。員工一級的晉公升是自動晉公升，時間為一年，其他的看你表現和公司領導。
3、個人收入。這個跟公司效益有很大關係。常駐海外的基本上就是一年10左右的樣子（員工），領導是拿年薪的，具體演算法很複雜就不說了！
當然具體情況要看你們公司的規定。
另外海外很辛苦都是其次 主要是危險 容易得病！希望你能健康回來！
9樓：網友
路橋還不錯啊。出國機會多，但是，如果你是新人，那就對不起，好地方沒你機會，南非什麼的你儘管去，有本事帶個黑珍珠回來。或者就地臥倒。
上公升空間應該還可以，先在不好的地方鍛鍊，等到了一定職位，再平調好的地方，就可以避免和好地方的人爭鬥了。
收入也還可以，只要不怕苦，錢夠你賺的。
你怎麼發兩個問題啊？
剛結婚，公司派我去國外常駐，該去呢還是離職
10樓：猥瑣比寺
勞動者去新的公司上班的，新公司的人事部門要求其出具解除勞動關係證明通知書的，勞動者沒有的，勞動者可以要求其上家公司為其開具解除勞動關係證明通知書，如果該公司拒絕開具的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位為其開具解除勞動關係證明通知書。 《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》（依99陸）第依5條「在勞動者履行了有關義務終止、解除勞動合同時，用人單位應當出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規定享受失業保險待遇和失業登記、求職登記的憑證。證明書應寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔任的工作。
如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。」 中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。 第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
東軟飛利浦和東軟那個待遇、發展更好點啊？？？？
11樓：網友
你是做什麼的呢？我指的是專業方向的，我是學醫療器械的，我有同學在東軟飛利浦，東軟飛利浦是合資的，大股東是菲利普公司，在醫療器械方面東軟飛利浦是國內首屈一指的好公司，待遇自然不低的，我同學在裡面做工程師待遇5000+，將來他還會出國，常駐國外，待遇方面將會更有改觀的，起碼10000+我保守估計的，東軟單就軟體來說，是國內數一數二的公司了，是民企，但是由國家扶持的大型企業，待遇剛開始一般，2000到3000吧也就，但是軟體方面，據我軟體行業的同學**，將來很有發展的，不知道你在**工作，我現在在大連據我所知，大連軟體行業非常發達，東軟公司自然也就不錯，你在東軟也就當個跳板，學成2到3年，國外的大公司有都是的等你來挑，比如埃森哲，簡伯特，因特爾等公司，很好進得，如果你外語牛逼會有更好的機會的，另外，可以出走深圳或者北京，畢竟大城市的待遇水平比2,3線城市的待遇更好些。。
12樓：網友
東軟飛利浦待遇好些，但是具體的多少還是要看你的崗位。
本人由於在國內和乙個外國人做生意2年了。現在想常駐國外，需要辦理什麼手續?
13樓：網友
合作開**公司就需要兩國，你去的那個國家還有我們國內的商務部門進行註冊。而且還需要你的資金證明等一系列的手續。。。
珠海華髮實業股份有限公司一般員工的待遇怎麼樣工資福利等
房地產行業不錯的公司，肯定不是國企。大老闆很有文化，物業管理方面做得還不錯。工資和福利就不知道了。珠海華髮集團怎麼樣？面試的話進去的機會有多大？待遇咋樣？有熟悉這個公司的麼？各位大俠啊 珠海華髮集團是珠海最大的本地地產集團，珠海三分之二的房子是他建設的 很好好強大 樓主，要是有面試機會，加油，進裡面...
公司送禮一般送什麼合適，公司送禮品給客戶應該送什麼好呢
同事之間看喜好 送老闆俗一點菸酒 算了 紅包吧 直接一點 大家都懂就行了。公司送禮品給客戶應該送什麼好呢 方案一 高檔公文包。好的公文包既實用又能滿足客戶需求。送禮一定是要對方所需的，否則送禮則變得沒有意義。送客戶經常實用的物品，客戶往往能夠經常記住你。方案二 禮品自選冊。禮品自選冊，是乙個以尊重收...
國外讀博士最快要幾年，請問在國外讀博士一般需要幾年？
天道教育 無論是在名校或是一般學校美國的理工類博士要取得學位通常需4至6年的時間。而人文類的博士學位所需時間更久，通常需要8 9年的時間，美國的博士教育分兩個階段，第一階段主要任務是學習。通過兩年左右的時間學習與日後的研究方向有關的課程，而後進行資格考試，同時還要面臨導師及其他教授組成的委員會的評審...