1樓：望天涯碧樹
你自己做生意開的是公司嗎？如果有公章的可以自己填寫自己蓋章。如果不是的話，你可以去朋友的公司給你幫忙蓋下章。那些東西你可以自己填寫的。
本人大學本科畢業，一直在現在的單位工作，工作快兩年了，還可以辦理轉正定級和定職嗎？
2樓：匿名使用者
你的人事**手續在學校辦好了沒有？給你一段詳細說明。
大學生畢業，辦理了就業手續（即檔案裡有報到證明的）一年後可以辦理轉正定級。戶口託管在就業指導中心或放在學校的，屬於未就業託管，按政策是不能辦理轉正定級的。所以，畢業後，最好不要把戶口和檔案託管在就業指導中心，戶檔託管在就業指導中心的畢業生屬於學生身份 ，戶檔在人才中心的辦理過就業派遣手續畢業生屬於幹部身份，託管在就業指導中心的辦理不了轉正定級、職稱評審和省內外調動手續； 人才中心辦理過就業派遣手續的可以辦理轉正定級、職稱評審、省內外調動等手續；就業指導中心一般不屬於計劃生育嫌咐授權單位，託管的畢業生如果要辦理計劃生育指標需將戶口轉回原籍在原籍辦理。
放就業中心託管滿兩年，凡未辦理轉出手續的，一般會收取滯留戶口管理費用（收費標準以各地搭扒物價局制定的標準為準）。 人才中心戶口屬於畢業分配落戶，其戶口為永久性戶口。可以辦理計劃生育指標並可以在市內自由移動，購房可以直接落戶不受房款和麵積的限制可以直接轉為非農業家庭戶。
單位委託人事**或個人委託**的大中專畢業生，一年見習期滿知者昌後，填寫《大中專畢業生轉正定級表》，提交畢業生本人800字以上的見習期工作總結，用人單位簽發考核（蓋章）意見後報送所屬**人事部門人才交流服務中心辦理轉正定級手續，確定工資級別，初次認定技術職稱，稽核後裝入本人檔案，作為幹部身份的依據。
3樓：網友
原則上 是可以的，請問你檔案放在**託管？希望你儘快辦理轉正定級和定職，因為畢業生轉正定職有期限，逾期未辦轉正定職瞎禪不能補辦，一般是畢業後3年內。若你過了橋神備3年沒有定職的話，只能通過申報評審的方式取得相應職稱。
我07年畢業，這段時間去就不能定了，只能評了，哎，祝你敏毀順利啊。
畢業後沒工作怎麼轉正定級
4樓：匿名使用者
畢業後將檔案放到人才中心，報到證也派到那兒，自報到之日起，滿一年由人才中心給你辦理轉正定級。
5樓：臨淮餘氏
先工作，轉正定級貌似公務員有這個說法，試用一年轉正，定級指工資等級。
6樓：網友
沒工作怎麼轉正定級？？？沒工作哪來的轉正定級。
沒有工作單位也可以轉正定級嗎
7樓：hncs清風明月
你好，這個問題其實可以分成如下幾個方面來給你建議：
1、首先，如果暫時沒有工作的話，檔案可以在當地的市一級或是區一級的人才服務中心辦理託管、掛靠。辦理掛靠後，您可以放心到市內外一切非國有單位或無人事主管部門的單位工作，而您的合法權益和應有的社會同時候得到保障；應屆大學生檔案掛靠後，可為您提供以下服務：
1）免費辦理落戶當地手續，推薦就業；
2）人事關係、人事檔案管理、黨團關係管理；
3）連續計算工齡（關係到工資級別及以後的退休工資級別）；
4）辦理晉公升檔案工資、轉正定級（即按規定轉成幹部身份）；
5）出具證明材料（即出具與個人檔案相關的證明材料）；
6）代辦社會養老、工傷、生育、失業、醫療保險、住房公積金。
2、然後，檔案掛靠在人才市場一年之後就可以轉正定級，評定幹部身份，填幾份鑑定**、申請**後，人才市場後勤人員就會幫你們申請幹部身份。
幹部身份的作用：
1)國家機關錄用公務員、進入事業單位的基本條件。公務員政審材料有一條明確規定要有幹部身份（應屆畢業生考公務員的除外）。
2）單位之間，城市之間人才流動的必備條件之一。比如北京現在的落戶政策基本就是人才引進，必要條件之一就是要有幹部身份。只有有幹部身份，才能說是幹部調動。
3）擁有幹部身份才能夠評職稱。在我國，無論各行各業都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高階工程師，你拿的錢也絕對比別人多，因為這是國家規定，國家規定擁有職稱的人的基本工資，比如乙個高階工程師的基本工資不得低於年薪5w（舉例，不代表國家規定）。
4）提幹的基本材料。就是說如果你要被提公升幹部，就必須擁有幹部身份。
5）計算幹部工齡的起始點，工齡從擁有幹部身份開始計算（工齡關係著你的職稱評定、社會保險等）。
3、沒有工作單位或是現在的工作單位沒有檔案管理資質其實都可以通過當地的人才服務中心辦理轉正定級。但是，提醒一點，各地的人才服務中心規定會有些差異，具體細節可以去諮詢。
8樓：玄韶
沒有工作怎麼出具工作表現，工作鑑定，公章怎麼蓋啊？？？
9樓：爸爸的選擇
怎麼不給蓋著呢，這又無關要緊！跟單位解釋下，應該可以蓋的。
畢業一年以後轉正定級是什麼意思？還需要單位蓋章嗎？
10樓：張伯韜
有以下幾種情況，請對號入座。
一。畢業時如果簽約了工作，那麼就讓你的公司給做轉正定級。
公司有人事權的（檔案直接存到該公司的），比如國企。在該公司幹滿一年，他們人事部門就給你做了。將轉正定級表放入你的檔案。
公司無人事權的（檔案是通過人事**放入人才中心的），比如一些外企。在該公司幹滿一年，人才中心負責給你辦理轉正定級，需要你公司的章。
二。畢業時沒簽約的。
畢業時檔案直接打回了原籍，且一年內都沒有工作的。那麼你應該是已經在原籍的人事局辦理了個人的人事**，那麼辦理滿一年後人事局的人才中心會通知你去辦理轉正定級，無需單位蓋章。
11樓：網友
大學生畢業一年後轉正定級確定身份制度已經廢止。
在很長的一段時間裡，凡畢業生將自己檔案存放在人才服務機構（人才中心），人才中心將根據組織部門和**人事部門的授權，為存放滿一年的畢業生辦理轉正定級手續，並得到全國各地人事人才機構的互認，是大學畢業生考入公務員隊伍或進入事業單位核定工資標準的主要依據；也是大學畢業生辦理異地調動手續的必備條件。
但是，隨著人事制度的改革，自2015年1月1日起，全國取消流動人員的人事檔案保管費，存檔期間也不再調整檔案工資，檔案行政（工資）介紹信、轉正定級表、調整改派手續等材料也不再作為必備材料。機關事業單位和國有企業在招考、聘用、招用流動人員時，參考檔案中的勞動合同、企業錄用手續等材料及就業登記、勞動用工備案、社會保險繳費記錄，認定參加工作時間和工作年限。
人力資源社會保障部辦公廳。
關於簡化優化流動人員人事檔案管理服務的通知》
人社廳發〔2016〕75號。
二、促進流動人員人事檔案管理服務便民利民。
五）取消辦理轉正定級等手續。為簡化辦事環節和手續，今後檔案管理服務機構對初次就業的流動人員不再辦理轉正定級手續。機關事業單位和國有企業在招考、聘用、招用流動人員時，可參考檔案中的勞動合同、企業錄用手續等材料及就業登記、勞動用工備案、社會保險繳費記錄，認定參加工作時間和工作年限。
檔案管理服務機構要通過多種渠道，指導、督促用人單位和個人及時將上述材料收集歸檔。流動人員人事檔案存檔期間，檔案管理服務機構不再辦理檔案工資記載、調整相關手續。
12樓：網友
必須轉正定級，必須加蓋單位公章。
首先對於無人事檔案管理權的單位，畢業生就業將自己檔案存放在人才中心或職介中心為存放滿一年的畢業生辦理轉正定級手續。它將是大學畢業生考入公務員隊伍或進入事業單位核定工資標準的主要依據；也是大學畢業生辦理異地調動手續的必備條件。
對於有人事檔案管理權的單位，畢業生工作一年後，本單位組織人事部門按照試用期考核程式辦理轉正定級手續，填寫轉正定級審批表，要加蓋單位公章存入本人人事檔案。
其中主要包括自我鑑定：由本人根據試用期內包括 政治思想、工作能力、工作業績等方面情況填寫。用人部門填寫事項所在部門考核意見一欄，請用人部門結合新進校人員實際表現情況，經部門 領導班子審議通過後，簽署評語及考核意見。
如同意轉正，由部門負責人簽署考核鑑定評語，結尾部分寫明「同意該同志按期轉正定級」，註明申報時間並加蓋公章。
工作滿一年後離職還能辦理轉正定級嗎
13樓：匿名使用者
可以是可以，就是麻煩一些。轉正定級是你在報到單位工作滿一年後就可辦理的。如果是國企事業單位，那麼人事部門可能會主動找你辦理。
如果是民企，那就只有你自己想著了。可以在託管檔案的人才中心要到轉正定級表，填好後去原單位蓋章。所以離職了就稍微麻煩一點了，因為需要你去已經離職的單位蓋章。
當初我也是這種情況還好原單位不是那麼死板，去找了之後把章蓋了。在調檔去別的單位的時候順便加進去就可以了。
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