老闆經常不在店裡，要如何管理店員？
1樓：來雲悔
隨著店裡的生意越做越好，很多老闆分身乏術，一些事情沒辦法再親力親為，只能僱傭店員來幫忙料理生意。有了店員，老闆們看上去輕鬆了，但又面臨新的問題：老闆經常不在店裡，要如何管理店員？
1、店員偷懶不幹活，怎麼辦？
2、店員偷店裡的東西，怎麼辦？
3、店員私自亂收費，怎麼辦？
如果只靠制定一些嚴厲的員工手冊，希望員工自覺遵守，那就有些流於形式了。說到底，不如依靠店鋪完善的管理制度。比如拿考勤來說，有了考勤機，那麼大家自然會按時上下班。
至於上面提到的三點，智慧記生意記賬軟體，能有效幫助老闆們管理店員。
一、店員績效統計，激發員工積極性，員工不再偷懶。
智慧記作為一款生意記賬軟體，可區分老闆和店員身份，老闆為每個店員設定好許可權後，店員用自己的培昌登陸。那麼，這名店員開了多少單、賣了多少貨，就會由系統自動統計。
店員的績效可自動生成報表。老闆只需要給予一定的激勵措施，比如給予每月銷售冠軍獎金；或者是按銷售額給予店員績效獎金，就會激發大家的積極性。再也沒有人會偷懶了。
二、庫存自動統計，快速盤點庫存，貨品不怕被偷。
人與人之間需要信任，老闆與店員之間也需要信任。智慧記除了供店橘中仿員日常開單、收銀等操作外，還會自動統計庫存。進貨、出貨，每一筆明細清清楚楚，當前庫存也會即時顯示。
除此以外，老闆們還可以定期用智慧記做庫存檔點。只需掃瞄貨品的條形碼，在盤點單中錄入實際庫存即可。庫存的數目一清二楚，也不用擔心有人順手牽羊。
三、小票列印、按單收費，杜絕亂收費。
如果商品**不明確，就有可能出現店員多收錢的情況。使用智慧記軟體，店員按單據掃碼收費；單據小票會一併列印出來，顧客也能起到監督作用。
老闆經常不在店裡，要如何管理店員？隨著生意越來越忙，老闆們免不了出差談生意、去倉庫盤點。不在圓纖店裡，也希望店員好好工作，那就試試智慧記軟體吧。
不僅僅能打理庫存、記好生意賬，還能管理店員、讓老闆當得更輕鬆。
員工管理不好是店長的責任嗎
2樓：
摘要。作為店長是有責任、有義務為下屬構建輕鬆愉快的工作氛圍。因為只有身處愉快的環境，才能有快樂的心情，才能快樂地工作。
店長應該調節自身的工作心態，日常工作中堅持多認可、多鼓勵、少批評；學會關心下屬，多與下屬溝通交流；多表揚做得好的員工，處理問題公平公正，營造出輕鬆、融洽的工作環境。這樣員工才會快樂地工作。
員工管理不好是店長的責任嗎。
你好是的，員工管理不好是店長的責任嗎。
是的。作為店長是有責任、有義務為下屬構建輕鬆愉快的工作氛圍。因為只有身處愉快的環境，才能有快樂的心情，才能快樂地工作。
店長應該調節自身的工作心態，日常工作中堅持多認可、多鼓勵、少批評；學會關心下屬，多與下屬溝通交流；多表揚做得好的員工，處理問題公平公正，營造出輕鬆、融洽的工作環境。這樣員工才會快樂地工作。
首先，作為管理者必須意識到，衝突不會自行消失。如置之不理，下屬之間衝突只會逐步公升級，你有責任去恢復你所帶領團隊的和諧氣氛。
我老公太窩囊，我叫他去打他爸，他都不聽我的
戈碩 不管他窩不窩囊？你憑什麼叫他去打他自己的爸爸呀？我憑什麼他要聽你的？就憑他跟著你跟著他，他就把她家裡面的人打一遍嗎？然後被別人拿來罵嗎？你心裡才舒服嗎？你是什麼樣的一個思想啊？你怎麼不叫他去打你爸爸？ 哈呼熊軟棗獼猴桃 是你太胡鬧了，叫他去打他爸，你是怎麼想出來的呢。太可惡了吧！ 南方可見大好...
我的好兄弟總是要給我買手機，怎麼勸都不聽，我該怎麼辦
既然是兄弟那你怕什麼啊？他給你買手機，你要是感覺不好意思，你也可以買個其他的東西回贈給他啊 禮尚往來被！他過生日啥的也送他點好東西！不就完了被！再說好兄弟！長走動！是好事啊！無須拘謹的 收著。買一部就行了吧 你不收他也許就以為你跟他見外呢 那就收著唄！你回頭請他吃飯或者也給他買部手機什麼的送他 那你...
問 我兒子現在15歲了，我說什麼他都不聽我的話，跟他說話他不願意聽的就會說我滾，聽不下他也就走開了
海納百川心義德 家長為孩子好，可是卻忽略了孩子本來所想做的，我們都是從小孩子到大的，相信你自己也有過你孩子現在的心裡，試著換個角度做做看或許會有收穫 自私的父母種種表現 建議符合這幾條的自私父母的子女們，遠離你們的父母，其他事情做不了，但你有過快樂生活的權利，能離多遠就多遠直到天涯海角，永遠不要聯絡...