1樓：我愛時尚每一天
在農村小學呆了半年，發現學校幾乎所有的老師都不願意轉到縣城。我問了之後，發現有幾個原因：
一、工資和福利，我去的農村小學有兩個校區。雖然都在村裡，但很明顯村裡這個學校的分校更遠，乙個離市區40分鐘車程，乙個離市區一小時車程。但是分校所有的老師不僅不願意轉學到城市，也不願意轉學回離城市更近的校區。
學校裡有幾個老師。剛開始是在分校一起上課，每天一起上班。感覺挺好的。
但後來孩子上學後，夫妻決定把女老師調回市裡帶孩子。女老師在分校的時候工資4600左右，後來調回市區才3700，工資少了幾百。幾百塊錢看起來可能不多，但是時間長了，也是積累了不少錢，所以工資低是一些老師不想去城市的原因。
二、工作壓力，當時我的小學在乙個少數民族村，各種設施相對落後。很多年輕人在家裡無事可做，就選擇出去工廠打工，把孩子留給家裡的老人照顧。有些老人根本不會讀書，更不用說幫他們做作業了。
他們能做的就是讓他每天上學，放學有飯吃。他們從來不問自己的學習成績。而且因為學校情況特殊，期末考試平均分低很多，老師的壓力會小一些。
然而，城市地區的父母更關心他們的孩子。只要孩子考試不及格，家長就會馬上和老師溝通。過度的家長會直接把責任轉嫁到老師身上，期末考試壓力更大。
此外，城市地區往往需要示範課和各種文化活動，這需要花費更多的精力。所以很多老師更願意留在鄉下。第三，交通便利，以前交通不是那麼發達，很多農村老師回家也不是很方便，可能一週一次或者乙個月一次，遠的還要等到寒暑假。
但是現在交通很方便，很多老師都有車。大家都在城裡買房，開了乙個小時就到家了。在城市地區，交通堵塞有時需要一兩個小時。
基於這種情況，人們仍然願意留在農村小學。
第四，兒童教育，雖然一直提倡教育均衡發展，但是城鄉教學還是有區別的。父母肯定是想把孩子送到好學校的。以前交通不方便，想回城市解決孩子的教育問題。
但是現在幾乎所有的老師都在市區買學區房，完全不用擔心孩子的入學和後期輔導。所以我對去城市並沒有那麼執著。
綜上所述，我們仍然可以理解教師的做法。尤其是中年教師，認為在一片淨土教書育人更容易，不願去外地爭名奪利。
2樓：曲含
因為農村教師調到縣城工作的話，他的工資並不會多多少，反而在農村能拿到的補助拿不到了，日常開銷也會增加。
3樓：buxiu說時事
因為現在農村教師的薪資待遇也不低，教學環境提公升了很多，沒必要一定要去縣城。
4樓：阿公尺巴
因為如今的農村教師福利也非常好，而且農村的消費水平非常低，環境也比較好。
5樓：網友
1、教學質量沒有要求，因為好生被縣城中學掐尖招生！
2、農村教師還有幾百塊錢的農村補貼！
3、農村學校教師滿三十年可以評高職！
6樓：來自古驛道有才能的綠蘿
那是因為調不上去。。。
鄉村教師可以調到市區嗎
7樓：創作者
法律分析：1.可以。
2.每年城區由於老師退休，老師異地調動，新建學校等原因，會有一定的老師缺口，需要大量的招聘有經驗的在編教師。相關教育主管部門會拿出指標來進行公開選調，鄉村教師滿足相應的條件，都可以參加。
不過競爭相當激烈，通常上千人參加考試，十幾個指標，將近百分之一的錄取比例。所以能走這條路調入城區的，教學怎麼樣不敢說，自身素質肯定要過硬。
法律依據：《公務員調任規定》
第四條 調任應當在規定的編制限額和職數內進行，並有相應的職位空缺。
第五條 各級公務員主管部門按照管理許可權和職責分工負責公務員調任工作的綜合管理和監督檢查。
鄉村教師往縣城調動條件
8樓：何波
法律分析：1、在農村學校任教三年以上。現在通過招教考試，被分到農村學校的教師，必須在農村學校服務三年以上，才有資格調到城裡學校教學。
這是硬規定。而且在招教公告裡寫的明明白白、清清楚楚。
2、年齡上限不超過40週歲。年齡超過40週歲的農村教師，就不符合進城要求了。
3、要足夠優秀。教學成績，進兩年來，教學成績排名要進入過全鎮前三。當然，排名越靠前越好，因為一般來說一所農村學校一年只有乙個寶貴的進城名額。
法律依據：《中華人民共和國教師法》 第十七條 學校和其他教育機構應當逐步實行教師聘任制。教師的聘任應當遵循雙方地位平等的原則，由學校和教師簽訂聘任合同，明確規定雙方的權利、義務和責任。
實施教師聘任制的步驟、辦法由***教育行政部門規定。
農村在編教師可以調到市區嗎
9樓：楊梅
法律分析：1、參加區域內的選聘考試。
由於這幾年城區人口增加，學校的改擴建以及新建學校師資短缺問題日益突出。教育主管部門為了儘快能解決師資短缺的問題，有些地方在區域內選聘優秀教師，進入城區學校進行支教。一般要求三到五年以上的工作經歷，而且要進行筆試，說課以及評課的考核，成績優異者優先辦理調動手續。
你也可以及時留意當地陵源是否有這一這樣的選調資訊釋出，抓住機會，也會如願以償進入縣城學校任教。
2、通過相關程式申請調動。
申請調動的人數比較多，名額較少。往往這樣的程式指標的擁有一定的人脈資源才能辦成。因為調動的指標名額，只有含團通過局長辦公會審定才能辦理手續，而且必須是原工作單位允許你調入新工作單位，接收必須經過教育局的審批才能辦理調動手續，否則可能沒辦法辦理。
法律依據：《事業單位人事管理條例》
第八條 事業單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理許可權由上級任命、尺老態涉密崗位等人員除外。
第九條 事業單位公開招聘工作人員按照下列程式進行：
一)制定公開招聘方案；
二)公佈招聘崗位、資格條件等招聘資訊；
三)審查應聘人員資格條件；
四)考試、考察；
五)體檢；六)公示擬聘人員名單；
七)訂立聘用合同，辦理聘用手續。
教師從市裡調到縣城好調動嗎？
10樓：
親您好，好調動。從國家層面，支援老師向偏遠地區向教育落後地區流動以實現教育的公平性。所以從市裡調去縣城好。
符合國家的要求。所以應該好調。從個人來講，從市裡調到縣城，可以把你的先進的教學理念帶過去，可以很好的發揮你的能力。
帶動縣城的教育。所以，縣城也一定很歡迎。從這個角度來講也應該好調。
親親您好，以上是的，您可以參考一下，希望對您有所幫助。祝您生活愉快！
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