1樓：網友
退役的副會長行不？呵呵。
一開始要看你的是否具有凝聚力，不要會員們全都走了，你就蔫了。
你還要有指揮能力，如果是開荒，你就需要認真的指揮你的會員做戰了。
起初沒有太大影響力的時候還是要和大工會的哥哥們好好學習咯。
太拽的話不容易得到幫助啊。
還有的就是對會里人和財務的管理。
開始的時候 會里面當然不能有不和諧因素，吵架，對噴當然是要制止的了，實在不行就t 然後是財務，要分好你們的戰利品，不要有個人偏見，真正努力奮戰與崗位上的朋友還是要有所獎勵的。
對於要職的分配：真正有實力的就讓他做指揮啊（在他能力比你高的情況下，不然你就自己指揮好了）什麼的，最好再指派乙個負責工會銀行，要是個只的信任，細心的人去（最好是女孩子，我們會就是女孩子，女孩子心細嘛）
平時再去各處招人加入，當然不要什麼人都要，要合理選擇人員加入，要使各職業之間比例均衡，失去了平衡就容易出現矛盾了。
公會資金很重要，錢在很多方面都要用到，修裝備啊，洗天賦啊等等。
等到你的真的壯大了，就開培養新人們，不然實力分化過於嚴重就不好了，對新人的栽培同等重要。
有一點忘記說了，你等部分會員一定要穩定的上線時間，不然乙個人也沒有，你就連最簡單的5人fb都推不了了，野團也只是最後的都路而已。
2樓：網友
最需要準備的人員有：
1.新服的話 要準備2個rl 帶klz 然後zam和25人 老服只需乙個帶25人本就行。
記錄員 新服暫不需要 老服要有乙個 rp好的不能徇私。
3.倉庫管理者 1-2人 要把倉庫裡的東西 分門別類的存放好 並且定期地給出公會收支情況的報表。
4.各種活動的人員 若干 至少保證人數 同時要留有替補。
以上所有**要求穩定 rl要有一定的指揮經驗 口才不用很好 只要普通話過關不口吃 會打fb基本就會指揮 當然更高的要求比如 在智慧的同時不耽誤在fb 中的工作 比較難做到。
另外 還需要準備的 比如各種藥水 抗性裝備 其中裝備不好可以用藥水湊 抗性裝 一般是較高階fb 的要求（如 主母）
還要有乙個穩定的聊天工具 ts ut 都行 wow語音效果太差。
其他的 由於樓主說的太籠統我都不太知道 你們現在 fwq的裝備水平 還有你們的公會定位 fb定位 不太好說。
3樓：v夜行
沒什麼準備的，10y買名單，找10個人簽名，你的工會就成立了。
至於管理，建議你先擬好乙份工會章程，然後從自己做起，嚴格執行，(個人覺得要求要嚴一點，免得太亂)平時的時候和會里的人搞好關係，該嚴肅的時候嚴肅，該輕鬆的時候輕鬆點，別讓人覺得你架子太大，這樣才有一種凝聚力。
至於人員，我建議你從頭開始，大量收60~70的人，因為這樣，等大家一起開荒的時候，才能團結，職業嘛，t,**，dps,這是所有fb都不能缺的，但是大家一起成長起來的，總比來參加兩次活動就走人的那種強。
4樓：網友
建立工會最主要。
需要要一群自己的好朋友，非常好的那種，能全心全意支援自己，如果這點都做不到還是不要建工會了。
管理工會不是很難，關鍵是要能招收到穩定**的玩家，然後就看你的眼光，給特別穩定**長的安排職業隊長，要他們負責自己職業的副本人員。
開荒的話最主要的是需要乙個好的團長 要各個副本都打過有的特別豐富的經驗 最好能從大工會里挖牆角。
5樓：弓弦上的魚
指揮能力要強``
人緣要好``
建立遊戲公會需要什麼條件
6樓：
摘要。乙個工會，首先要組建工會的核心成員，建立組織架構，劃分責任分工，這就需要有一群願意為你做事的人，要不然你乙個人做會把你累死。
做為公會老大，要具備。
1：良好的領導能力：這樣才能帶領工會健康向上的發，要不然工會不會長久。
2：協調能力：要做到協調各個職能部門之間的配合和茅盾，確保工會正常有序有執行。
3：要有較高的威望，威望是確定你在工會中的地位，沒有威望那麼你的話也就沒有人會聽了，4：凝聚力：有凝聚力才能讓工會團結一致，才能發最大的力量，讓工會如鐵板一塊。
6：建立工會前要組建工會的核心成員，這些人是工會的魂所在，他們的好壞決定著工會的好壞，這是最為重要的。
建立遊戲公會需要什麼條件。
乙個工會，首先要組建工會的核心成員，建立組織架構，劃分責任分工，這就需要有一群願意為你做事的人，要不然你乙個人做會把你累死。做為公會老大，要具備1：良好的領導能力：
這樣才能帶領工會健康向上的發，要不然工會不會長久。2：協調能力：
要做到協調各個職能部門之間的配合和茅盾，確保工會正常有序有執行。3：要有較高的威望，威望是確定你在工會中的地位，沒有威望那麼你的話也就沒有人會聽了，4：
凝聚力：有凝聚力才能讓工會團結一致，才能發最大的力量，讓工會如鐵板一塊。5：
要有基礎設施，為工會提供運作的平臺，如qq群，yy,論壇等等6：建立工會前要組建工會的核心成員，這些人是工會的魂所在，他們的好壞決定著工會的好壞，這是最為重要的。建立組織架構，劃分責任分工，建立和完善工會管理體系（如考勤，獎罰，公升職，遊戲公會怎麼運營。
遊戲公會怎麼運營。
開公會需要什麼條件
7樓：李偉強
法律分析：企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單胡液攔獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。女職工人數較多的，可以建立工會女職埋敗工委員會，在同級工會領褲胡導下開展工作；女職工人數較少的，可以在工會委員會中設女職工委員。
企業職工較多的鄉鎮、城市街道，可以建立基層工會的聯合會。縣級以上地方建立地方各級總工會。同一行業或者性質相近的幾個行業，可以根據需要建立全國的或者地方的產業工會。
全國建立統一的中華全國總工會。在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活**的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利，任何組織和個人不得阻撓和限制。
法律依據：中華人民共和國工會法》
第十九條 企業、事業單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會有權要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權利。法律、法規規定應當提交職工大會或者職工代表大會審議、通過、決定的事項，企業、事業單位應當依法辦理。
第二十條 工會幫助、指導職工與企業以及實行企業化管理的事業單位簽訂勞動合同。工會代表職工與企業以及實行企業化管理的事業單位進行平等協商，簽訂集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
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