學校不給解約怎麼破
1樓:胡文學
畢業生一旦與用人單位簽訂就業協議,雙方就已構成契約關係(不論是否經學校蓋章),畢業生如因故要終止與原簽約單位的協議,必須辦理違約手續。
一、解約的手續是怎麼樣的。
一)不需要解約證明,只需要公司把公司保留的那份就業協議還給你,然後並在協議上寫明協議解除,並加蓋公司公章就行了。
二)拿原來的協議(公司聯+個人手上),去學校作廢原來協議,然後申請乙份新的三方協議,讓你去和新公司籤協議。記住公司聯上有解除協議申明加蓋工商公章的,才能和學校換新協議。否則學校不能給你新協議的。
三)大學畢業生進公司一定要籤三方協議就業協議才行,這是大學生就業的特殊程式,企業要有就業協議才能辦大學生就業手續。
四)因為不籤三方協議的,直接和公司籤勞動合同的話就等於是以社會招聘形式進公司,而不是大學生就業形式。其實在實質上也沒太大不同的,但是主要是國有企業要走程式,私人企業或者外企的話,不籤三方協議也是可以的。
二、三方協議違約需要賠償嗎。
一)如果你簽訂的是乙個私企,因為私企是沒有能力接收檔案和戶口的,三方協議簽訂後,報到證的遷往位址是你的生源地位址,戶口和檔案也不會被遷到這個公司,同樣是生源地位址。這種情況下,如果不想賠付違約金,企業也拿你沒有辦法。這種答汪燃情況只適合,你找到的下乙份工作不能是公務員、事業單位或者體制內的單位崗位,因為入職這些單位,仍需要簽訂三方協議,這個清虛時候你只能跟前單位解除舊三方,陵稿拿著空白三方重新簽訂。
如果你找的是私企,可以跟企業協商直接簽訂正式勞動合同,這樣之前的三方協議對你沒有任何威脅。
二)如果簽約的是事業單位編制、公務員或者大型國企,這些單位是可以接收檔案和戶口的,畢業之後,檔案和戶口是要去這些地方的。如果你不去想違約,三方協議上又約定了違約金,那麼只能賠償了。否則,學校就會把你的檔案、戶口寄到這些單位。
三)如果考上了公務員或者研究生,是不是簽訂的三方協議就自動失效了?並不是。如果當時籤三方協議的時候,約定過因為考上公務員或者研究生,協議自動失效那麼這樣是可以不用賠的。
如果沒有這個約定,那麼你該賠還是要賠的。
我是合同工老師,合約沒有到期,學校不要我了。而且學校不願意支付應該的賠償金,我該怎麼辦
可通過提起訴訟維護自身合法權益 你先跟學校協商,如果不行的話就到勞動部門申請仲裁見,時間比較久一點,那是一般申請的話,肯定是能得到賠償的。但是你要準備好一些證據,比如說工資條合同之類的東西,到時候就有證據了。先申請勞動仲裁,不服還可以向法院提起訴訟。學校沒權利派遣到其他學校 學校原因解雇,按工作年限...
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