1樓:曦曦容容
我們不能否定那些沒有學歷的朋友,也能做到人生的贏家,但相比較那些擁有高學歷的群體來說,沒有學歷成功的概率還是很小的。
這個社會乙個人的成功。
因素千奇百怪,但總結起來也就那麼幾點。
1.機會、2.人脈、3.資源、4.老師、5.眼界、6.能力。
那麼現在就拿沒有學歷、和擁有高學歷的來乙個終極pk
人到了一定年紀,成熟了就不應該相信那些小概率事件,而更應該用合理的思維去判斷一件事,所以針對學歷與成功這件事,只有做出合理的推理,你才知道。
沒有學歷:機會這塊。
可能你知道這是一次機會,但是你接觸不到這塊的人才,沒有人幫你,你沒有資源。
人脈這塊;讀書為什麼?有人說學知識,其實更多的是一種結交資源的過程,你小學可能同學僅僅就是周圍的人;中學這個同學資源廣泛一點,高中大學資源更加廣泛。隨著你學歷的不斷提高,認識的優秀人才也就越多,你可以自己不強大,但認識人脈圈子強大就好。
資源這塊;若是你只有小學文憑,在家裡不是很有錢的情況下,那麼接下來你的人生軌跡會怎麼樣?去打工,工廠、服務員、保安。告訴我,你怎麼積累資源?
眼界和能力這塊不提,因為可能你學歷不高,但能力確實很強,所以這塊沒法做比較。
但是大家應該明白一件事。
乙個人的成功,很大程度上,真正起決定性因素的是什麼?
是機會、資源、人脈。
而自身能力能起到的作用,只有1%
所以說啊,若非萬不得已,你最好還是努力提高一下自身的學歷。
2樓:電氣筆談
高的學歷也未必能夠成功,若想獲得成功,需要多方面的因素,需要有智力,也需要體力,需要魄力,也需要勇氣,需要堅持,也需要機遇。學歷只是智力方面的一種表面體現,只有這一因素,不能決定乙個人是否能夠成功。
3樓:網友
可以參加高等教育自學考試,或者參加成考,只要想學習,提公升自我,什麼時候都不遲,關鍵要堅持。
為什麼有的人學歷不高卻很成功?
4樓:帳號已登出
作為乙個博士、博士後,想講點實在的,學歷本身並不會帶給自己太大的提公升,潛移默化會有一些影響,但是更多的還是性格、情商和能力方面,但是學歷確實是乙個重要的敲門磚,特別是在找工作的時候。
現在社會的用人選人標準實際上是在不斷調整的變化中,學歷的影響因素正在逐步下降,而多元飢攔掘化的標準趨勢正在抬頭,也就是很難找到乙個或幾個關鍵性指標,但是不可否認,學歷依然是門檻線。因為如果沒有這個門檻,那麼招聘單位就無法公平的控制人數。但是工作了之後,在晉公升的時候,也是有幫助的,其作用的大小,取決於領導對於學歷的認識或經歷,如果領導是博士,那麼好辦了,博士學位在他的權重裡面肯定是高的。
相反就相對較低。所以不能一概而論。具有相同經歷的人,更容易得到認可和賞識,具有相同背景的人,更容易互相理解。
用人標準,從分數、年齡、學歷、背景,這些比較明確的東西,到能力、素質、情商等抽象的東西,實際上是變化的,但是不可否認,越是明確的標準就越容易公平,越是抽象的東西,就越容易被利用。
學歷不僅僅本身有幫助,這一點大家都知道,但是藏在後面的師兄弟、同學資源有時候是能夠發揮巨大作用的。這一點千萬不能小看,也許你以為這是咱們理解層面的事情,那麼我舉乙個例子,你肯定會衡銀理解的更加深刻和透徹。相聲界,名師是具有極大影響力的, 很多演員不出名,不是能力不行,而是沒有機緣,為什麼有的能行,關鍵是老師乙個不行,就再拜第二個,一些大的名師是不收別人家的徒弟的,但是很多老師並不出名,所以那些聰明的就會拜師,多幾個老師,並沒有太多成本,但是卻可以帶給自己很多意想不到的資源。
當然名師遇到乙個,恩師遇到乙個足矣。遇到好的伯樂和名師,實在是一件非常不容易的事情。一爛核定要珍惜。
學歷本身也反應了一種堅持不懈,勇於攀登的能力和氣質,高學歷至少意味著不間斷的奮鬥,將奮鬥變成一種習慣,那麼你將成為打不死的小強。
5樓:好運連連和
因為學歷代表過去學習經歷,不代表有格局和智慧。成功的人共有的也成:1.
格局。2.智慧。
3.凝聚力。4.
上進心或陸。5.擔當。
6.持續不斷的學習力。等等,並不能兆團拆使用族棗學歷來代替。
學歷高的人是不是更容易成功?
6樓:禿了也弱了
學歷高並不一定意味著乙個人更容易成功。儘管學歷可以提供某些優勢,但成功還取決於很多其他因素,櫻慧亂例如個人才能、決策能力、工作努力和運氣等。
首先,學歷高可以幫助乙個人獲得更好的工作機會和更高的薪脊檔資水平。一些職業,例如醫生、律師、工程師等,通常需要特定的學術資格才能從事。此外,一些公司更傾向於僱傭受過高等教育的員工,因為他們可能具有更豐富的知識和技能。
然而,學歷高並不保證乙個人一定會成功。很多成功的人都沒有大學學位,例如比爾·蓋茨和馬克·扎克伯格等知名企業家。成功還碧褲需要其他因素的支援,例如創新能力、領導能力、執行能力、自律和毅力等。
此外,運氣和機遇也是成功的關鍵因素之一,即使乙個人擁有高學歷,也可能遭遇挫折和失敗。
因此,學歷高可以提供一定的優勢,但它並不是成功的唯一因素。成功還需要多種因素的支援,包括個人才能、努力、決策能力和運氣等。
7樓:俊美又時髦灬赤子
其實技術行業的話數裂搜是不分學歷的高低的。只要是你認真去把技術學好,學完之後都是完全可以自己獨源巨集立的,就業或掙錢開店的。而且技術行業也是沒有任何的年齡薯歷和學歷要求的。
8樓:白哥的一日
學歷高不代顫纖數表更容易成功,但學歷高刻意著以後的生活豎慧不用為錢的事情發愁,但你說成功不是一件那麼茄首簡單事情,需要自己不斷去學習去經歷。
為什麼有的人學歷不高卻依然成功?
9樓:愛思考的曾老師
答:在許多行業和公司中,文憑行橘啟通常被視為衡量員工能力和知識水平的標準之一。因此,缺乏相關學歷的員工可能會受到晉公升的限制,或者在面試和招檔如聘過程中失去競爭力。
這種情況在某些行業和公司中尤為明顯,例如法律、醫學、教育等需要特定證書或執照的行業。
然而,在某些情況下,過分強調文憑可能會影響到員工的晉公升和職業發展。例如,一些公司可能會過分注重員工的學歷背景,而忽略其實際工作經驗和能力。這種情況下,那些沒有高學歷但在工作中表現出色的員工可能會受到不公平的待遇。
另外,一些人可能會選擇通過學歷造假來獲得公升職的機會。這種行為不僅違反了職業道德和法律規定,還可能會影響到公司伍核的聲譽和業務發展。
總之,文憑在某些情況下確實會影響到員工的晉公升和職業發展,但這並不意味著文憑就是衡量員工能力和知識水平的唯一標準。公司和僱主應該綜合考慮員工的學歷背景、工作經驗、能力和業績等因素,來做出公正和合理的決策。
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