1樓：西西驢
那要看是在什麼場合？有無旁人？當時有沒有什麼特別令人振奮的事情發生？
要是就你們兩在乙個相對封閉的空間，比如他的、關著門的辦公室內，又沒有什麼特別值得高興的事情：譬如公司的啥專案有了突破性進展、你個人有了什麼值得慶祝的事情，譬如你要結婚了你的生日等你的業績猛增等等，那你就要好好想想了，看看他又沒有什麼傷心的事發生了？家裡？
或者外頭？男人有時候很脆弱。
但是你總歸得當心，一箇中國男人輕易不會擁抱年輕異性下屬的。好自為之。
2樓：網友
分情況討論：1，異性，年齡相仿；2，異性，領導歲數大於你；3，異性，領導年齡小於你；4，同性，年齡相仿；5，同性，領導歲數大於你；6，同性，領導年齡小於你。
情況不一樣，自然也是不一樣的用意啊。或是公司的啥專案有了突破性進展、你個人有了什麼值得慶祝的事情，那倒沒什麼。如果是其他的事情，那問題就嚴重了。注意……
3樓：網友
如果你們是異性的，關係是上下級，沒有特別情況的話，那是對你有把握，想搞定你。
4樓：鈕亦玉銀茂
我的目的是提供客觀和準確的資訊，幫助人們解決問題。
領導突然抱我什麼情況
5樓：班俊俠
是想和你進一步發展關係。
今天領導突然找我談話，問我對單位發展有什麼想法或者個人發展有什麼
6樓：三克油馬吃
一般領導找員工，談關於企業內部發展的問題，說明你在這個企業幹得不錯。
領導徵詢你意見，要直言不諱大膽的說，不過顯得不好。
每個人都對自己和單位的發展有獨到的見解，老闆是想兼聽則明啊！
7樓：我乃孫大聖是也
領導看中你的才幹，進一步考察你的能力。
最近部門辭職的挺多的，領導突然問我有沒有什麼想法沒有是什麼意思？是不是也想讓我辭職？
8樓：網友
他的寓意只是想試探你到底有沒有想辭職的意思，而不是想讓你辭職。
9樓：wg男孩
領導是想讓你對此次離職的時間發表一些看法？同時也想從你那瞭解他們辭職的真正原因！
10樓：類榮
也可能是怕你也辭職吧。
領導突然對你特別客氣
11樓：奕曼語
領導對你有了想法，或對你的背景有了新的瞭解認識，忽感不能小視你，或領導本人有了什麼麻煩，想利用你一下，等，你要耐心靜觀領導下步打算哦。
領導問我對公司有什麼建議和想法
12樓：匿名使用者
分析領導的用意和你目前的處境。
一、領導要重用你，你對自己的工作也滿意，可以談談要求進步（公升官）的想法。
二、領導對你不滿意，你也覺得工作不順心，也可以和領導說下，對目前工作的看法，想繼續努力還是換個崗位。
三、不清楚領導的意思，自己工作一般，這個最難了，只能是回答，想幹好工作，正在努力，希望領導多提意見，多加指導，領導的批評指導就是自己提高的動力（肉麻點好）。
四、千萬不要說沒有想法，人怎麼能沒有想法呢，說沒有想法等於是不想和領導談，是對領導的不尊敬。
我公公已經過世,我昨晚夢見他現在我家後門對我說,霞,我是不是擁抱你一下,我公
13樓：朱新飛
親人間的思念吧，說明他生前你兩關係比較融洽。
14樓：晨曦
你公公，還是老公，搞錯了嗎。
像暗殺似的繞道背後突然擁抱你間奏什麼意思。
15樓：散散星星零零
！！！寶藏男孩愛了！！！
然後，間奏是電影殺手不太冷裡面的劇情。男主問女主叫什麼名字。
在單位，領導對我的態度突然就變了 是什麼原因
16樓：水月風情
可能的原因非常多。
但是一定有個因素。
就是領導對你的工作或者其他的有些什麼想法。
這樣才能發生改變，或者有人說了什麼。建議可以找領導談談就好。
17樓：渴侯芮優
是因為你變了，是你對領導對你的態度期望值提高了。
有句歌詞是 讓我緊緊的緊緊的擁抱你時間再少也沒關係 那是
這是歌名 能不能永遠在一起 是 能不能永遠在一起 求一首歌 歌詞有幾句是 我們能不能永遠永遠的在一起 世界再小也沒關係 我的世界不能沒有你 您好！新年快 抄樂！這首歌襲就是 能不能bai永遠的在一起 歌手du 誓言 有緣相遇卻又轉身zhi離去 破碎過去擁有的甜dao蜜 走在迷霧裡尋找愛的痕跡 你的雙...
被領導批評時，你會有什麼想法嗎，當被領導批評的時候自己應該有什麼反應？
很多職場新人，有抱負，有出色的工作表現，也難免遇到被主管當中訓斥的情況，一定要避開這四個誤區，不對日後工作上的發展和晉公升造成負面影響。如果是因為自己的錯誤被批評，就會一直反思自己，爭取做到更好。但是如果是莫名其妙地被罵，自己心裡就會很不舒服，會想要反駁，也有可能會有辭職的想法。被領導批評的時候，心...
年終領導談話問你對公司有什麼想法
首先，你要說通過接替師傅這活，自己長進了不少，懂得了什麼什麼，獲得了什麼什麼經驗一類的話，然後說感謝領導您對我的信任。其次，夸夸領導，說領導在什麼什麼方面做得很好，管理能力強，對人好，關心員工等等。然後，如果不想說建議，你就說覺得公司現在這樣挺好，想不出更好的建議，以後如果想出來了，我隨時向您匯報。...