1樓：彩無一虹
依法支付醫療費與停工留薪是否期滿沒有關係，認定工傷後，應該由工傷保險**支付。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2樓：香蕉皮女俠
把你所有的醫藥費單據保留起來，以後醫藥費報銷的時候都附加上，除了一些營養藥和不能報銷的藥品以外，其他的大概能報銷80%以上。
其實你的單位應該幫你墊付醫藥費，等報銷出醫藥費以後，公司內部銷賬就可以了。如果不給你墊付，沒辦法，找公司協商或者自己先拿出一點吧，畢竟治病要緊。
停工留薪期滿了還沒有做傷殘鑑定怎麼辦
3樓：陳林
法律分析：一、工傷報告程式用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程式。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。
二、工傷認定程式由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程式，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程式。注意工傷認定的兩個時間：
單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定後，書面通知單位及傷者。
三、工傷鑑定程式工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程式後)，在其醫療終結或醫療期滿之後，由縣以上勞動鑑定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑑定包括勞動能力鑑定和致殘等級鑑定。窄義的工傷鑑定指致殘等級鑑定。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病兆拆需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工芹碧留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷嫌猜舉醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%。
4樓：
摘要。可以要求單位支付呢1、已經工傷認定，還沒有進行傷殘鑑定的，正常情況下，仍在醫療期內的。醫療終結日期，一般在勞動能力鑑定的時侯，會寫在鑑定報告上面的。
2、地方停工留薪的目錄只是乙個參考時間，原則上不能超過那個規定的範圍的，一般地方規定的時間是足夠恢復的。 3、《工傷保險條例》規定工傷醫療期間，原工資待遇不變，由用人單位按月支付的。 4、如果在醫療期內，用人單位按離職處理，是違法的，可以要求恢復勞動關係，並可以要求支付違法解除合同期間的工資損失的。
停工留薪期滿，與傷殘鑑定之前，醫藥費怎麼辦？
您好，我是律臨平臺的合作律師，很高興為您服務。
可以要求單位支付呢1、已經工傷認定，還沒有進行傷殘鑑定的，正常情況下，仍在醫療期內的。醫療終結日期，一般在勞動能力鑑定的時侯，會寫在鑑定報告上面的。 2、地方停工留薪的目錄只是乙個參考時間，原則上不能超過那個規定的範廳坦圍的，一般地方規定的時間是足夠恢復的。
公升培 3、《工傷保險條例》規定工傷醫療期間，原工資待遇不變，由用人單位按月支付的。 4、如果在醫療期內，用人單位按離職處理，是違法的，可以要吵伏唯求恢復勞動關係，並可以要求支付違法解除合同期間的工資損失的。
工傷，停工留薪期超出規定期怎麼辦
停工留薪期是指從業人員工傷後停止工作接受搶救和 的時間。根據 工傷保險條例 第三十三條的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，...
停工留薪期從何時算起？還沒有做工傷鑑定單位就要求上班合理嗎
工傷期間工資照發的。你傷好了的話，就應該去上班。工傷鑑定也是要在傷好後再做的。工傷停工留薪從發生工傷之日起，根據 情況，醫療機構開出建議休假證明期間，都屬於醫療期間。鑑定時間由勞動鑑定委員會根據病情和恢復情況決定。停工留薪期，從受傷住院日起算。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設...
請問一下工傷被停職留薪月，月過後被叫去鑑定而沒有被評上工傷級別，能不能得到什麼補償
1 工傷保險條例 33條 職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2 上述規定供參考 工傷沒有評上等級，就是不構成傷殘等級，只是享受工傷醫療和停工留薪期待遇，沒有其他補償。即 1 工傷費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工...