為什麼考教師的人越來越多呢?

2025-02-12 02:10:13 字數 4943 閱讀 8137

1樓:風地觀好在路上

就現在這個社會來說,老師的工資收入是不算很高的,但是每年想要考老師或者考師範院校的學生卻很多,這主要是因為老師這個工作的特殊性。

家庭條件一般的可以去上免費師範生。

對於很多高中畢業的學生來說,明明考上了很高的分數,卻因為家庭條件比較困難上不了大學,這樣一來,報考免費師範生的學生就可以解決這樣乙個問題了。免費師範生可以在畢業之後回到家鄉任教,而且工作比較穩定,可以進當地比較好一點的學校,這樣下來,上免費師範生的學生也就越來越多了。

教師工作可以學到很多知識。

俗話說:「活到老,學到老。」教師工作課可真的是應了這句話了。

在教師這個崗位上比其他崗位不同的是,教師基本是每天都在和理論知識打交道,可以從中提公升自己的人生價值,找到適合自己的乙個方向。

教師是乙個受人尊敬的職業。

自古以來,老師始終就是乙個受人尊敬的職業。師者,傳道受業解惑也。老師的工作就是給人教授相關的知識,這樣一來,老師這個工作就是立德樹人的一項工作,可以受到大眾的尊敬,令人敬仰。

老師工作穩定,福利待遇好。

我們找工作的時候,誰都想找乙份穩定的工作,這個穩定不止指收入穩定,而且指工作環境穩定,這樣自己也不用擔心會不會丟掉工作這樣的問題。另外,對於現在的老師這項工作而言,國家的福利待遇是比較好的,不只是工作時的待遇,連退休以後的待遇有些工作都很難比得上,所以說,這也是很多人選擇老師這份職業的一大原因。

綜上所述,很多人選擇老師這份職業的原因是多方面的,從工作的穩定性、待遇的好壞等多方面來看,老師這份工作還是很值得去考的。

2樓:數碼專家小行星

因為當老師穩定。教師的社會地位高,而且工作又穩定,因此很多人都想考。

3樓:我名字很霸氣的

因為教師的社會地位比較高,而且現在人民教師的福利待遇也比較不錯,所以有很多人想要考教師資格證。

4樓:負目質

因為大學生的就業還有公升學壓力很大,導致考教師成為了乙個所謂的保險。

考教師的人越來越多的原因是什麼?

5樓:天天看娛

隨著就業競爭越來越激烈,不少人都開始去考教師了,這裡有多方面原因。首先教師這個崗位非常穩定,有了編制後基本屬於「鐵飯碗。

其次當老師的壓力很小,不存在社會企業的加班加點現象,也沒有嚴格的績效考核。

每年更是擁有超長假期;最後就是福利待遇比較好,社會企業給的福利全部都有,整體薪資高於當地平均水平。再加上整個社會對老師這個職業認可度高,社會地位也成了大家選擇它的乙個重要原因。綜合以上各方面優勢來看,這就是越來越多人選擇當老師的原因。

工作是否穩定是求職者選擇某份工作的核心原因之一,如果幹不了幾天公司就倒閉了或者自己就被辭退,這種工作顯然很難有很大吸引力。就穩定性這點而言,老師其實跟公務員基本是差不多的,當然這裡只針對有編制的老師,只要教學水平過得去,也沒有任何違規違紀表現,那基本就可以做到退休。而且由於職業的特殊性,教師是越老越吃香,也就是工作年限。

決定收入水平以及個人聲望。這跟傳統社會企業歧視高齡職工有本質不同,所以大家更願意當老師。

教師工作壓力比較小,即便是班主任一週也上不了幾節課,平時就是主要負責管理學生,負責他們的日常生活起居。這比其它公司所謂的「996」可輕鬆多了。工作內容是一方面,其次教師也沒有那種嚴格的績效考核,比如說做出多少業績或者帶出多少學生,這些都統統不存在,崗位壓力相對而言就小了很多。

再加上每年都有的超長寒暑假,這真實現了工作和生活兩不耽誤,也怪不得大家都趨之若鶩。

有編制老師的待遇非常好,是高於絕大多數社會企業的。像基本的五險一金。

各種補貼,年終獎。

基本應有盡有,而且工資基本會隨工齡。

逐年**,加上是鐵飯碗所以擁有很高成長空間。

教師的社會聲譽以及地位都很高,是乙份受人尊重且前途無量的職業。只要你上過學,只要你未來的孩子要讀書,那自己基本不可能避免跟老師打交道,這時老師的重要性就體現了。所以這也是人們尊敬他們的原因。

6樓:小藝生活中的點滴

越來越多的學生在畢業之後選擇去當教師,當然,在這些學生裡,主要是女生,但是也有不乏一些男同學選擇以教師為自己的職業,在看來,之所以考教師的人越來越多,主要是因為國家對於教師的待遇在不斷提高,由於大學的擴招,很多文科學生也不好找的工作,便紛紛湧向了體面的教師行業。<>

認為,之所以考教師的人越來越多,是因為國家已經在提高教師的薪資待遇了,之前**就已經發布了政策,要求教師的工資必須要高於公務員。身邊就乙個夥伴,他好不容易從教師考上了公務員,但是考上之後,正好這個政策就已經開始實行了,最後導致的結果就是他反而有點懷念教師的生涯,拿著不菲的工資,還有著寒暑假和雙休,可以說非常的清閒而令人羨慕。但考上公務員之後,他發現這些都沒有了。

另外,考教師的人越來越多也是因為隨著大學的擴招,很多文科學生在畢業後其實並不太好找到相對應的工作,而在大學期間,他們也可以利用自己富裕的時間去考乙個教師資格證,一般來講,只要比較用功,基本上沒有什麼太大的問題,當有了這個證之後,想要去當教師就會比較容易,現在很多學校也非常的缺老師,大學畢業生能夠比較容易地解決自己的就業問題,而那些比較有理想的人,也會把教育學生當作自己的乙個職業志向。<>

社會上我們不難發現,很多人去考了教師,甚至一些名校的學生或者研究生,都紛紛選擇去當老師,這和他的薪資待遇以及社會的認可度有關,對於教師來講這種不錯的待遇一定是吸引了很多人的眼球,又不辛苦,工作非常穩定,而且還能拿到這麼多工資。

7樓:羅文

因為現在有很多的人覺得教師這個行業是比較穩定的,很有發展,前途工資待遇都是比較好的,所以才會有這麼多人去考教師。

8樓:愛情來了擋不住

因為教師崗業的待遇還是很不錯的,有寒暑假,而且只要考取教師資格證,就有機會進入學校當老師。

9樓:情感諮詢師半暖陽光

這是因為當老師很好,當老師有寒暑假,而且工資也不低。

為什麼考教師的人越來越多了呢?

10樓:禁偌寒蟬

現在就業形勢不好,人們對於乙個穩定的工作的追求越來越強烈。編制教師作為事業單位編制,受到了很多高校悔指應往屆生的追碧巨集配捧。很多人想考教師,都是為了乙份穩定的工作。

現在高校幾乎每年都在進行擴招,導致應屆畢業生的人數逐年增加。除本科畢業生在鞥多以外,研究生絕卜畢業人數也在逐漸增加,使得報考教師編制的人數也在增加。

其次國家鼓勵非師範生報考教師資格證,具有教師資格證的非師範生也越來越多。畢業後選擇備考教師的非師範生也不在少數,能夠報考教師編制的人越來越多。

11樓:網友

因為教師工作穩定,收入穩定,還體面,有寒暑假。

為什麼現在考教師的人越來越多呢?

12樓:四川中公教育

考編制每年都挺多的,在現如今經濟形勢不太好的情況下更甚而已。

考教師的人越來越多的原因是什麼

13樓:魯葉

教師行業現在越來越被國家重視,教師行業的前景越來越好,發展前景一片光明:

1、教師需求量大:隨著國家「二胎」政策的出臺,未來教師行業需要一支龐大的教師隊伍,教師需求量越來越大。

2、工資高:很多地方明確規定教師等同於或高於公務員。

3、工作穩:穩定的工作是教師行業的一大特點。

4、假期多:寒暑假帶薪全休、週末休、法定節假日休。

5、職業地位高:教師是消卜鍵受人尊敬的職業,很多家長都希望自己的孩子能夠從事教師行業造福社會。

6、福利多:五險一金,旅遊區門票半價、免票,節假日補貼等等。

隨著國家和各地一系列惠師政策的出臺和落拿巧地,教師的社會地位不斷提高,職業幸福感和獲得感大大增強,使得教師職業的吸引力進一步提公升。畢竟教師這個職業穩定,有編制,待遇也不錯。儘管報考教師資格證的人數不斷增加,但弊搜是中小學的教師還是供不應求,人才缺口還是很大。

為什麼每年考教師的人依然很多?

14樓:網友

每年考教師的人依然多,主要是基於以下兩個重要原因:

1.工作穩定體面。

教師這個職業,從古至今都是乙份令人尊重肆昌的職業,有學識的人能得到社會的尊重,教人學識的人更能得到社會的尊重。

雖然現在老師這份職業已經趨於飽和狀態,而且今年以來,教師的就業形勢也越來越嚴峻,哪怕你擁有教師資格證,也很難找到滿意的工作。

但仍然有很多人想當老師,尤其是有家庭的女生,更希望找乙份老師的工作,因為這樣既可以兼顧皮塵家庭,還可以擁有乙份體面的工作。

而且女生當老師,給別人的印象更加良好,對於那些沒有太大的事業野心,只想安分過日子,當老師是最裂握扒理想的選擇。

2.休息時間很多。

教師這份職業與其他行業不同,那就是當老師除去國家法定節假日以外,每年都有固定的寒暑假,也就是說學生放假,老師也跟著放假。

除非是當班主任,如果擔任普通的任課老師,平時基本上完課,改完學生的作業以外,也沒什麼事做了,就是臨近期末的時候比較忙碌。

平時放假,可以和朋友聚會聊天,週末還可以給自己的孩子輔導作業,甚至連孩子請家教的費用都免了。

當老師,既能兼顧家庭,又能做好工作,相比其他工作天天忙碌,甚至連休息日都沒有,當老師已經算是最好的工作了。

為什麼現在這麼多人考教師

15樓:網友

主要的原因還是在於穩定、有基本保障和假期多。具體的來詳細的講解一下吧!

教纖坦師這個職業是非常穩定的,可以有保障的讓從事這一行業的人安安穩穩的幹到退毀飢桐休的年齡。現在我們這個社會雖然有很多高薪的職業,但是勞動力強度非常的大,並且還需要爾虞我詐的在職場進行生存,如若到達一定年齡了可能會被新人所替代或自動離職。

而且,我國自古以來儒學當道,所以倡導尊師重教,整個社會對老師尊重程度特別高,所以當老師以後,不僅社會地位高,還受家長和學生的尊重。

國家曾明確提出「2020年底前,實現義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員平均工資收入水平」,將在年底前在全國所有縣級區域落實到位。

穩定、社會地位高,有基本保障肢襲和假期多。大概因為這些原因讓越來越多的考生選擇教師招聘了吧。

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