若喜歡的偶像結婚，可以請帶薪假，怎麼看待日企這樣的規定？

1樓：等呃等

我覺得這一項規定非常人性化，而且非常符合現在時代的潮流。

網路上有一則新聞，引起了很多網友的注意，就是日本企業有乙個規定，若是喜歡的偶像結婚了，可以請帶薪假期。我覺得這個規定還是非常好的。主要原因有以下幾個。

第一，企業應該越來越符合年輕人的需求。

現在很多年輕人已經上崗就會成為新一批的打工人，所以呢，大部分企業裡邊的血液都是非常年輕的，正是基於此，我覺得年輕人應該在企業裡面獲得自己的需求。

現在很多年輕人他都有自己喜歡的偶像，所以我覺得年輕人的需求如果被企業所重視就應該有這樣的規定，就是讓這些年輕人可以去請假在自己偶像結婚的時候。

第二，喜歡偶像的人越來越多了。

為什麼會有這樣的規定？我覺得正是因為這個訴求變多了，現在幾乎每年都有新的偶像上線，幾乎每乙個人都有乙個自己的偶像，對於這些人來說最不開心或者最難受的一件事就是喜歡的，我想結婚或者談戀愛了，所以我覺得公司為什麼做這樣的規定，一定程度上是因為喜歡偶像的人越來越多了。

正是喜歡偶像的人越來越多了，所以很多企業就關注到了這樣的事情，因為很多年輕人的偶像結婚了的時候，年輕人的心思是非常難受的，所以如果把他困在公司裡去工作，反而得不到很好的乙個效率，還不如讓他們帶薪放假，這樣的話還可以照顧到年輕人的情緒。

正是基於這兩點原因，所以我覺得這個日期的規定是非常好的，我是非常贊同的，因為我自己也有我自己喜歡的偶像，如果有一天他結婚了，我的內心也應該非常難受，希望能夠有一點時間緩和過了。

2樓：甜橘

我覺得不能這樣規定。只是因為你喜歡的偶像結婚便請帶薪假，這樣會對企業造成一定的危害，造成難以恢復的程度，所以企業不可這樣規定。

3樓：電影科幻電影達人

很人性化，這樣員工的工作動力會大幅度增加，要是國內有這種待遇就好啦，羨慕。

4樓：帳號已登出

我覺得還是很人性化的，可以讓大家在這一天裡，徹底有偶像結婚的實感，雖然說不一定能去參加婚禮，但也是對粉絲來說重要的一天。

5樓：始實

我覺得企業這樣的規定真的很人性化，這會讓員工在工作當中更加的有幹勁。