寫個人簡歷時有些總猶豫要不要寫,個人簡歷中哪些資訊可以模糊帶過?

2025-02-13 14:20:05 字數 4611 閱讀 9009

1樓:英雄解說小學堂

寫個人簡歷時有些總猶豫要不要寫,個人簡歷中哪些資訊可以模糊帶過。以下是我對於簡歷的看法做了一點歸納。

一,不要寫的太多,簡歷一頁紙簡單明瞭就夠了,寫得太多hr看到都煩,寫了也是白寫。只要一張a4紙加黑白列印,不需要彩印,給自己的錢包省電錢。主要寫姓名年齡畢業院校等基本資訊加過往工作經歷和成績及求職意向就好了。

二,很多剛畢業的大學生會把自己學的課程向流水賬一樣列一遍,這個沒有必要,hr對於你大學的課程沒有興趣,他對於你大學學的只會關心下專業是否對應,而且專業對應也不是必要條件,只是優選條件。

三,你要為你所應聘的公司做乙份專門的簡歷,不要用萬金油簡歷。如果你新應聘的工作跟你以前所做的工作不是乙個行業,你的以前的工作經歷可以一筆帶過,著重這些你為這份新工作所做的準備,突出你自己的優勢。

四,如果你多次跳槽,在多個公司工作,工作經歷往少了寫,沒有公司會習慣不安定分子,跳槽原因也要慎重,工資不高這種大多數公司都會有的跳槽問題別寫,寫一些以前公司沒有應聘公司有的讓自己跳槽的原因,比如公司所處的城市等。

五,簡歷可以裝飾自己,隱瞞自己的缺點,但是別誇大自己的工作能力,牛皮吹多了不是好事,哪怕你應聘上了也會給你在工作的時候帶來麻煩。

六、與工作無關的內容:大家可能會說這不是廢話嗎?當然要寫與工作有關的內容了。

是的,絕大多數人不會出現這樣的問題。那麼哪些與工作有關呢?一是個人姓名、性別、**等基本資訊;二是教育經歷及表現;三是工作經歷及成績(應屆生實習及課外實踐);四是求職意向及薪酬待遇;最後是個人愛好與特長。

除此之外的其他內容就要注意了,不要弄巧成拙。工作中,有些人會花一些筆墨強調一下自己的學校有多牛、自己原來的公司有多強,這個必要性就不大了。

七,太低端、過於幼稚的內容:太基礎的工作內容就別寫了,有些人甚至還在寫自己的實習經歷,必要性不大了。

2樓:一哥八卦娛樂

個人簡歷中可以模糊帶過的資訊有一:被開除失去工作到經歷,二:工作經歷中的間隙,三,與目前工作無關的工作經歷。

3樓:小楊問答

個人簡歷中一些對自己不利的經歷,或者是太短起不到什麼點綴效果,反而會帶來一些負面的東西可以模糊帶過,感覺寫了也沒什麼意思,還容易被追著問。

4樓:墨綠夜晚

簡歷裡面的父母資訊和自己私人資訊都可以省略帶過,因為這是關乎自己私隱的,沒有必要寫很清楚。

5樓:愛情來了擋不住

家庭情況是可以模糊帶過的而且不要寫的太詳細,其他的都是需要詳細介紹的,讓用人單位知道你的以往經驗。

6樓:網友

寫個人簡歷時,一定要突出重點,體現出你所要申請崗位的必要條件,也就是你在這個領域有什麼超出他人的技能。

可以模糊帶過的資訊有興趣愛好和一些無關的通用技術技能。

與你所應聘崗位沒有關係的技能,比如辦公自動化等技能,一些無關緊要獲獎證書。如三好學生優秀社團幹部等。

個人簡歷中,哪些資訊可以模糊帶過?

7樓:我是小熙呀

很多求職者在填寫簡歷和麵試的時候,因為個人經歷比較豐富,在做選擇的時候會比較迷茫。他們不知道如何填寫,他們迫不及待地想寫下他們所有的經歷。雖然他們也想過「存精」,但不知道該怎麼做,有哪些資訊可以忽略。

這樣想很正常,但是思維上有乙個誤區。簡歷是讓企業和hr在短時間內瞭解自己的基本資訊,先給對方看,再給自己看。寫簡歷先要考慮的是「展示資歷和能力」,而不是「寫自傳」。

所以寫簡歷的時候,不要考慮可以忽略的資訊,而要考慮必須先反映的資訊,這才是簡歷的目的。

簡歷匹配職位很多人在寫簡歷的時候喜歡把所有的資質和成績都寫出來。這樣做是可以的,但是它忽略了乙個本質問題。你寫的內容符合企業的崗位要求嗎?

也許你是乙個優秀的人,也許你的能力很突出,你有信心加入公司後能在你的崗位上發光。但是,如果你簡歷中反映的內容與你的帖子有衝突,你的面試可能會在「投遞簡歷」階段停止。以銷售崗位為例。

如果你是相關專業,有相關工作經驗,業績不錯,只需要把這些內容寫在簡歷上,那麼企業就會把你列為「潛在就業目標」。

但是如果你不把這些內容體現在簡歷上,寫一些零散的非重點內容,企業怎麼會給你這個機會呢?hr連和你說話的興趣都沒有。簡歷匹配能力簡歷是求職者的名片,不僅能直觀地反映求職者的基本資訊,還能直接或間接反映求職者的能力和價值。

學習經歷和工作經歷的順序是先現在的工作,在過去的工作,這樣方便公司看你的簡歷,你寫的也反了。可以補充一些愛好,個人自我評價,你寫的自我評價太多,自我評價。

最重要的是,你要強調你在其他相關公司工作時主要做了什麼,解決了什麼,你取得了哪些最重要的成績。你應該根據你要找的職位來說明你的能力和經驗。如果你只說自己是網路管理員,那麼這個事情能做的人太多了,成績是你找工作時打動對方的主要原因。

增加一些你的榮譽和成就?這太少了。簡歷還應該有位址、籍貫和身份證號碼,第二頁就夠了。

找技術工作的關鍵在於你的經驗和能力。你已經把這方面表達的很到位了,其他的都不重要,因為你去一些公司面試都要填**。

8樓:小李美死了

失去工作,工作中產生了一些矛盾,而且和其他同事相處的不太好,而且是一屆畢業生,或者是沒有任何工作經驗被開除,等等,這些資訊都是可以被模糊帶過的。

9樓:巨蟹阿斯頓

簡歷中的,個人興趣和愛好,家庭成員,個人經歷,或者是一些和工作沒有關係的話。都是可以模糊帶過的,這些在簡歷當中可以少寫一些,不要描述太多。

10樓:自己滴定

像是一些不太重要的資訊,或者是在學校裡面得過的一些獎項。還有就是一些雞毛蒜皮的小事,都是可以比較模糊,直接帶過,還有的就是也可以把一些廢話都解決掉,說話的時候一定要幹練一些,只有這樣的話,在我們的個人簡歷當中才會越來越好。

11樓:乙個

在個人簡歷當中一些無關緊要的東西,比如說一些不好的經歷或者是一些關於自己的基本情況,像家庭住址,年齡這些沒有任何影響的東西都可以帶過。

在寫個人簡歷時,應該注意哪些點?

12樓:雲南新華電腦學校

1、版面 這影響到hr對你簡歷第一眼的感覺,馬虎不得。該方面包括書寫簡歷的字型,行間距,語法,標點及是否有錯別字等等。具體來說字型方面,中文可用宋體。

2、條理性 整篇簡歷一般包括個人資訊、教育經歷、實習和工作經歷、獲獎情況及自我評價等幾個方面。注意多使用條條羅列的方式。

3、針對性 這點很重要,即你的簡歷內容一定要符合用人單位的需求,或許你有多方面的才華,但要注意呈獻給用人單位的個人技能一定要傾向於是他們所需要的,因此投遞給不同單位的簡歷可適當調整內容。

4、真實性 這是書寫簡歷的原則問題,尤其是個人資訊,教育經歷和工作履歷方面一定要如實填寫。

最後如果應屆畢業生著重點在於你在學校擔任的職務,在大學期間獲得的榮譽證書以及知識技能證書,實習經驗為輔。

如果往屆,就在於你的工作經驗,以及個人在工作中的優勢。

簡歷模板網上都有,比如wps辦公軟體,但最好還是得結合你個人的乙個創新,不用太古板也不要太特立獨行,最好能反映出你的性格。

哪些內容別在簡歷上瞎寫,沒好處?

13樓:電影口碑風向標

畢業季正是求職的高峰期,而對於去應聘乙個好的職業,製作簡歷也同樣是非常重要的,因為簡歷也相當於第二個自己,所以我認為寫簡歷也同樣是非常重要的,並且也同樣是值得我們去關注的問題。

但是我們在寫簡歷的時候切不可把你自己所有的經歷都寫在簡歷上,這樣其實只會適得其反的,所以我們就要去知道在寫簡歷的時候一定要注重於重點,並且我認為這個也同樣是非常重要的。並且我認為求職者也要去認真寫好簡歷,不要在簡歷上面去瞎寫,這樣只會給你自己帶來壞處。

我認為在簡歷上面寫你的各種各樣的經歷其實只會帶去壞處,並且我們也要把我們做過的事情也要分清輕重。只有那種大的經歷我們才把他寫到簡歷上面,那些剩下的小事我認為沒有必要去寫到簡歷上面,這樣也只會帶去壞處的,因此,我們就可以看出來寫簡歷也是非常重要的。

同時,我們也不要在簡歷上面寫你自己的主觀想象,因為這樣的話其實並不是太客觀,而招聘者其實也不太會去關注你自己的主觀想象的,因此,我認為這個也是非常重要的,並且也同樣需要我們去關注的。同時,我認為寫簡歷也是需要一些技巧的,而這個對於我們求職也是非常有著幫助,而對於寫簡歷一些小事情我們沒有必要去寫到上面,這樣的話其實不利於我們的求職。

所以我們可以看到這個簡歷其實對於我們求職的影響還是非常大的。

14樓:小李美死了

自己的婚姻狀況,或者是身高情況,而且是薪酬待遇,或者是工作的經歷,有一些語言的能力,等等,這些最好不要在簡歷上寫,因為這些都是不太重要的。

15樓:拉布拉斯不變換

與求職工作內容無關的經歷不需要寫,因為用人企業對此根本不關心,也不要過分誇大自己的能力,否則在面試中會遭到用人單位的深挖,暴露自己的真實水平。

16樓:樂樂在此呢

婚姻情況,偽造的工作經歷,偽造的學歷,其他的事情,各種無關工作的事情,等等,都是不可以寫在簡歷上的。

為什麼寫簡歷的時候,最好不要寫虛假的資訊?

17樓:愛小樹苗

因為在面試的時候都有乙個瞭解調查,如果把簡歷寫得太假,會讓人感覺到你這個人是非常不誠實的,從而也不會聘請你。

18樓:夏見冬

不要寫虛假資訊,誠實真誠是很重要的品質,不可以欺騙應聘公司,要實事求是。

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