在職場上得罪了同行,就會在同乙個圈子混不下去嗎?

2025-02-13 14:15:05 字數 2281 閱讀 3131

1樓:避坑小舔

同行肯定是冤家。

俗話說「商場如戰場」,人們歷來都這樣認為:同行是冤家,是要拼得你死我活的。其實,「同行是冤家」這句話並不是絕對的。

現代商業經濟提出了「博奕」論,企業之間除了競爭,一定條件下的多方合作能夠最大限度地為各方創造利潤,反之,若出現不正當競爭行為,則牽一髮而動全身,對各企業只會有害而無利。因此,企業在處理與競爭對手的關係時,應靈活運用向背趨勢和相對辯證關係,儘量主動地創造良好的競爭氛圍。由於它是乙個同行,因此會有興趣,它是相互擠壓的。

至少我已經看過了,沒有什麼可做的,不要為興趣而戰,這是好的。同伴是乙個家庭,這是真的,所以我說同樣行業的競爭真的是乙個家庭,但不要採取卑鄙的新競爭,這是乙個很好的競爭,我們可以接受,只要它可以接受有利於人民,可以使人民受益,我覺得這個家庭有一點競爭力,我們的人民仍然受益。

自古以來,同行是冤家,同行之間的競爭。這是競爭的正常現象。但在競爭中使用卑鄙的手段,這是一些。

這主要是看到個人認知水平。如果只是看到所有的同齡人,它只會延遲他的發展。如果他的知識層次比較高,知識理論比你高,在行業中的位置比你高很多的話,千萬不要得罪。

確實,兩個同行在一起,肯定會有一定的商業競爭,但如果只有合理的競爭只會提高他們的專業技能。如果您可以找到業務區別,您甚至可以介紹您的資源來實現雙贏的情況。如果你總是堅持「同行肯定是冤家」的觀點,你不想與同齡人溝通,即使你遇到比賽,你也會對你的聲譽造成毀滅性的打擊。

畢竟,它是乙個圓圈,有什麼訊息可能進入其他人的耳朵。既然是同行就會有利益相爭,互相擠兌。至少我見過的同行中,沒有關係多好的,不為利益之爭大打出手就是好的了。

不涉及名利的職業,如果還有人想勾心鬥角,純屬有病。涉及名利的, 自己努力去,不要踩別人,否則不是不報時辰未到。

2樓:小豆子子梓

並不是的,即使是得罪了同行,在乙個行業中兩人也不會有很多的交集,而且如果自己的能力比他大的話,不需要擔心,在同乙個圈子混不下去。

3樓:丹丹學姐吶

不會,現在的工作很多,即使得罪了乙個公司的同行,也可以選擇去其他的單位,只要自己的行為是正確的。

4樓:小楊問答

不至於,你的圈子不至於小到得罪了乙個人就混不下去吧,只是說同在乙個行業,以後見面的機會還挺多,友善點比較好。

5樓:辰楠侃

不會的。雖然得罪了同行,但是這個圈子很大,基本上也沒有什麼太大的影響。也不存在混不下去的問題。

搞不好人際關係,在職場上是不是就很難混下去?

6樓:僧僧說娛樂

<>搞不好人際關係,在職場上是不是就很難混下去?職場上誰都有另類的一面,有的人做事低調對工作盡心盡責,有的人做事高調本來自己就沒有多大能耐,反倒是還要在別人面前顯得自己在公司有多出眾,當下職場上有的人整天勾心鬥角不把別人放在眼裡,這樣不僅讓自己很孤立,對整個公司都是極亂雀大的傷害,想一想同處一家公司生為彼此間的同事,本來就要以團隊精神相互合作來提公升自己在公司的業務能力,公司就像乙個大家庭,只要發展好了你我才有更多的福利和晉公升的空間,這樣才能讓自己和公司立於不敗之地。

處理人際關係有幾個層次,一是腦子裡非常清楚這個事,也很會處理這個事,這就很好。第二種是腦子裡就不懂得還需要處理人際關係的事情,那就不存在如何辦了。第三種是腦子裡緩陪豎知道處理人際關係的重要性,但遺憾的是自己不會。

最難受的就是這第三種了。那麼怎麼辦呢?我認為第三種人還是把自己並列到第二種人裡吧,乾脆就不要想這事,跟著感覺走,弄哪算哪,得罪人就得罪人了,也不要緊嘛。

因為你做不好,就是非常努力也有可能得罪人,何必呢?

畢竟同事不比朋友,認識時間短,但卻又是現在每天相處時間較長的群體,太過親近有的人會覺得你干涉他私生活,不親近呢,人家又覺得你這個人難以相處,其實最簡單的乙個方法,在公司,見到同事,主動問候一聲,平常見到了微笑點個頭示意即可。人際關係實際上是小團體之間的利益關係,搞清楚利益關係,人際關係就理順了。金錢社會里,擾大唯錢是尊,如果侵害了小團體的利益,那麼,你就會得罪小團體的所有人。

在職場上要學會做乙個高情商的人士,先把自己的情緒控制好,學會欣賞他人,真心與同事相處,關心同事,你會發現在職場不難。

7樓:撲苒悠水身

我認為是的檔液,好的人際關係使得周邊人都會對自己產生好的印象,給自己各方面都加分,如果人際關係差的話行臘物,容易被人挖牆角局好。

8樓:阿斯達歲的說

是的,如果在職場上面人際關係不是太好的話,你會很難混得下去的,會走得非常艱難的。

9樓:羅文

是的,如果人際關係不好的話,在職場上很難混下去,你的同事可能會給你穿小鞋的。

怎樣在職場上混得更好,怎麼在職場上混得更好

1.少說話多做事。2.把秘密藏好了,不管是自己的還是別人的。3.見到陌生人說您好,確認是誰帶敬稱說好。4.對上級要格外小心,換位思考。但大庭廣眾不能送禮之類的,槍打出頭鳥。5.認真做事,至少讓別人看到你在用心。6.見面聊天,察言觀色,關注對方,尋找不尷尬的話題,比如天氣變化,對方愛好 看書等等 7....

想在職場上得到老闆的重用,該怎麼辦

想被重用首先必須展示你的利用價值並創造出好的結果,努力提公升自己得以重用。一,善於抓住機會,表現自己。讓老闆看到自己很強的實力,自然會得到重用。二,善於觀察,鍛鍊自己的溝通能力,與老闆,同事搞好關係。你應該提高自己的工作效率,不管幹什麼事情都一定要認認真真的,千萬不要說閒話,平時上班時候不要幹一些亂...

如何提公升你職場人緣,如何在職場上提高人緣呢?

首先得明白事理。 的成功人士都一致認為明白事理對他們的成功有十分重大的幫助。對大多數人來說,明白事理的意思,就是有能力對日常事物作出正確而實際的判斷。其次要熟識本行。只有熟知本行,才會信心常在,心胸豁達。這要求你要不斷進行學習。一位副總裁解釋 要取得成功,人必須渴求成功,獲得成功之後,你必須努力保持...