1樓：山水縱相逢
退休了醫保還沒有交夠年限應該怎麼辦，醫保是可以一次性補繳的，醫保最低年限女20年男25年。
2樓：職場導師章哲
醫保退休後可以繼續交親。
提問。您好，我想問一下，天津地區女性繳納多少年才可以在退休後享受醫療保險？
一般都是20年親。
提問。那我在退休之前沒有社保繳納沒有達到20年，只交了幾年的，我能不能一次性補齊剩餘年份的社保，之後享用職工醫療保險呢？
可以的親。退休之前可以一次性補繳。
退休之前可以一次性補繳。
提問。再辛苦問您一下，繳納17年的大海需要多少錢呢？
只是醫保還是加上社保。
提問。醫保。
一萬五千多左右親。
提問。這個繳費去當地社保局就可以了是嗎？
是的親。當地社保局。
醫保一次性補繳要交的多一點。
提問。好的，真是麻煩您了，我就可以發最後一條了，首先非常感謝您，謝謝，結束前還想問您最後一些問題，如果連續繳納17年的社保，費用大概是多少呢？您說的一次性補繳要交的多一點，是相比於退休前繳納的費用高一點，還是再補繳醫保時要多交一點錢呢？
辛苦您幫我解答一下，謝謝您了。
連續17年社保一般得17萬左右，一年交九千多的低檔。
相比於退休前要高點。
補繳的時候親。
退休後醫保沒交夠年限的怎麼辦
3樓：賈寶驊
醫療保險繳費年限不到，具體解決的方法如下：
1、如果自身經濟實力允許的話，把還差的醫療保險繳費年限一次性補齊，然後辦理退休手續，按月領取養老金和享受免費終身基本醫療保險待遇。
2、如果自身經濟實力不允許一次性補繳齊，可以現辦理相應的退休手續，然後延遲繼續按月繳費，享受在職職工醫保待遇，等到繳滿年限後，再到醫保中心辦理手續，從次月開始享受終身免費醫療保險。
3、也可以把醫保轉移到城鄉居民醫療保險上，按照要求享受相關的醫療保險待遇。
4.退休時未繳滿繳費年限可以退還，社保是可以退保的，只要退保資料齊全就可以退保。退保所需資料：
1）養老保險手冊；
2）身份證原件及影印件；
3）退保申請及相關證明材料。
4）退保辦理程式：
以上資料齊全，由養老、失業、工傷**管理中心按有關政策規定列印個人賬戶一次性支付審批表；
由主管局長簽字後到中心財務室核報。服務承諾：對企業和個人辦理撫卹金、喪葬費、個人帳戶支付，手續齊全，即時辦理。承辦機構：養老、失業、工傷保險**管理中心。
注意事項：社保非因以下情況不得退保退費。達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付);參保人因故死亡(個人繳費部分及利息);參保人出國定居(個人繳費部分及利息);退休後死亡，個人帳戶尚有餘額的(個人繳費部分及利息)。
法律依據
中華人民共和國社會保險法》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。
新型農村合作醫療的管理辦法，由***規定。
第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和**補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十週歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由**給予補貼。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
退休後醫保沒繳夠年限怎麼辦?
4樓：劉偉長
退休後醫保沒繳夠年限的方法如下：
1、首先退休時可按規定一次性繳納不同年限的醫療保險費，享受退休人員的醫療保險待遇；
2、其次退休後每月仍按時繳納醫療保險費，直至繳納年限。補繳費用由單位和個人共同承擔。參加職工基本醫療保險的個人達到法定退休年齡，累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按國家規定享受基本醫療保險待遇。
未達到國家規定年限的，可以繳納至國家規定年限。職工要參加職工基本醫療保險，用人單位和職工要按國家規定共同繳納基本醫療保險費。
退休的條件如下：
1、男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
您好，請問我連勞動合同都沒有拿到，現在我與公司有了爭議，要申請勞動仲裁我現在該怎麼做
一 以單位不與你籤勞動合同，按勞動合同法第八十二條規定主張入職第二個月起至一年內的雙倍工資，單位就會出具簽訂的勞動合同。二 勞動關係舉證。勞動關係 舉證 勞動和社會保障部 關於確立勞動關係有關事項的通知 勞社部 2005 12號第二條規定 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照...
我已經退休了，現在單位不給我交醫保了，合法嗎？是私企
你都退休了，還要求單位 還是私企 給你交醫保，有點過分了。你已經不給單位做貢獻了，退休開的是退休金，跟單位沒有關係了，單位沒有義務給你交醫保錢。不給你交，不違法。退休之後，個人所有社保都和企業沒有關係了，在職期間企業只要正常繳納社保，沒有出現斷交現象，就算退休醫保沒有繳滿也和企業沒有關係了，個人可以...
您好，請問我在原公司沒有提前辭職，公司不給工資，我該怎麼維護自己的權益，沒有簽訂合同
按勞動法個勞動合同法的相關規定，你若提供了勞動，公司就應該發給你工資，即使你辭職了，也應該按你出勤的天數結清你的薪酬。若公司不給你，它就違反了勞動法和勞動合同法，無論你是否與公司簽訂了勞動合同，公司都應該依據勞動法和勞動合同法執行。你應該請教一下專業人士或者律師，收集好相關證據，向當地勞動部門投訴，...