1樓：叫卓刎副謂方撈
創業者就是無中生有的，其實每個創業者都是在有乙個想法後，盡其各種解數、爭取各種資源，實現從零到一的過程。例如無土栽培技術的發展就離不開科學技術的支撐，一些農業生產工具的改進也離不開科學技術的運用。現代農業創業往往都是集科研、生產、銷售、技術服務於一體的綜合性企業。
那就是得做乙個比較全面的招聘了，而且還得在城市招聘，因為留守農村的人員只能做一些零工了。而管理人員還得具備與農村農民打交道的經驗和能力，否則會創業失敗，這種例子不勝列舉。我們從小所受到的教育觀念，大部分農村農村父母都會對自己的小孩說，努力考上好的大學，坐辦公室，做白領，不被風吹日曬。
做農民苦，面朝黃土背朝天，一輩子沒出息。受這樣的觀念薰陶，<>
中國的農業發展目前正在起步到發展階段，缺乏相對成熟的技術和經驗，一切都需要**摸索。雖然可以借鑑一些外來的技術，但要真正融入中國農業發展的需要，仍還需要相當長時間消化磨合。有胸懷。
農業，產出的是「農產品」，產業鏈本身比較長，需要有較寬的眼界和較大的心胸，全方位思考，把握長遠。
機械、電氣化、水土保持、結構和農產品加工等農業問題。在巨集觀方面，農業工程師主要研究如何科學利用水土資源、保障糧食安全。
保護生態環境、促進人類健康等問題。他們掌握資訊、瞭解市場，據市場的需求資訊向農民提供正確的生產資訊和提供有效的技術諮詢。農民到底種什麼、養什麼，如何提高農產品的產量和質量，如何才能銷路暢通並獲得高額回報，
2樓：xf摩訶曼珠沙華
在當前的農業和農村建設過程中，最重要的是要建立一支專業的農業技術人員隊伍，然後帶動大家共同發展，從而促進農業和農村的全面發展和建設。本文對農業專業技術人才隊伍建設中存在的問題進行了思考，並提出了相應的解決方案，供相關人員參考。
3樓：小豆子子梓
從事農業的人可以增加補貼，目前應該解決銷售的渠道，這樣農業人才少的問題就可以解決了。
4樓：全能解答小萌妹
解決農業人才少的問題：
制定人才培養計劃，對農業員工開展專業知識培訓；
完善人才培訓體系，各級**與休閒農業管理部門要建立休閒農業專家庫。
人才源源不斷輸入農村，對中國農業有什麼影響？
5樓：千紙鶴知道
很多高校畢業的大學生，進入農村，事實上是對農業有利的，可以進一步改善當地農業有條不紊，可以進一步發展農業，帶來理論知識。
6樓：生活敲門小達人
人才一直是影響和制約農業、農村發展的一大瓶頸 ，人才源源不斷輸入農村對於促進農業農村現代化具有重要意義。
關於農村經營管理人才缺乏需重視分析和措施
7樓：
摘要。親您好，農村經營管理人才缺乏是當前農村發展面臨的一大問題。一方面，由於長期的城鄉二元結構和人才流動的不平衡，農村的人才資源相對匱乏；另一方面，農村經營管理的專業性和複雜性也導致了農村管理人才的缺乏。
為了解決這一問題，需要從多個方面著手。首先，應該加強對農村人才的培養和引進。**應該加大對農村教育的投入，提高農村教育的質量，培養更多的農村管理人才。
同時，也應該採取吸引人才的措施，比如提供更好的工作環境和福利待遇。其次，應該加強對農村經營管理的專業化培訓。**可以組織專門的培訓班，為農村管理人員提供專業知識和技能的培訓，提高他們的管理水平。
最後，應該加強對農村經營管理的支援和鼓勵。**可以出臺相關的政策，鼓勵和支援農村企業的發展，提高農村管理人員的職業發展空間和激勵機制，進一步提高他們的工作積極性和創新能力。
親您好，農村經營管理人才缺乏是當前農村發展蘆念面臨的一大問題。一方面，由於長期的城鄉二元結構和人才流動的不平衡，農村的人才資源相對匱乏；另一方面，農村經營管理的專業性和複雜性也導致了農村管理人才的缺乏。為了解決這一問題，需要從多個方面著手。
首先，應該加強對農村人才的培養和引進。**應該加大對農村教育的投入，提高農村教育的質量，培養更多嘩嘩段的農村管理人才。同時，也應該採取吸引人才的措施，比如提供更好的工作環境和福利待遇。
其次，應該加強對農村經營管理的專業化培訓。**可以組織專門的培訓班，為農村管理人員提供專業知識和技能的培訓，提高他們的管理水平。最後，應該加強對農村經營管理的支援和鼓勵。
**可以出臺亂譽相關的政策，鼓勵和支援農村企業的發展，提高農村管理人員的職業發展空間和激勵機制，進一步提高他們的工作積極性和創新能力。
總之閉跡，源態襲解決農村經營管理人才缺乏的問題需要**、社會和企業共同努雹兄力，採取綜合性的措施，才能實現農村經濟的可持續發展。
年輕人務農的越來越少，以後的農業發展面臨什麼問題？
8樓：翱翔藍天的狼姐
農業要消滅小農經濟，因為小農經濟的經濟效益太低，國內農業發展面臨的問題就是小農經濟依然還太多，要大力發展工業化的農業生產。
9樓：阿志
以後得農業可能面臨著無人可用，無人熟悉農作物的生長等問題，畢竟機器自動化也需要人類來使用，所以我們還是要注意這一點。
10樓：夢幻煙雲
年青人願意出去務工，不願意去務農，因為地裡出不了幾個錢。除了種子農藥和人工，剩不幾個錢，這樣下去的後果就是導致土地荒蕪，以後要在種植別的作物又要去開荒，費工又費力。
為什麼從事農業的人越來越少了
11樓：綠植東
用市場經濟觀點說，利益驅動經濟。
農業，目前土地流轉還是不到位，難以實現大規模耕作。畝利潤偏低，也就是不能擴大生產規模，單位利潤上不去。導致總體利潤不理想。
不足以養育太多的務農人員（這裡說的是，現代化農業，不是小農小戶的農業）。
而且土地流轉，尤其到外面承包土地，會收到當地人不公平待遇。很難長久，還沒有看到利潤，有的就幹不下去了。
另外，大型的農場，投入比較大，而資金週轉比較長。如果用這筆錢幹其他事業，更有發展空間。
僅是個人觀點。
農業現代化與農村人才之間存在哪些不平衡
12樓：王躍強
中國走的所謂農業現代化實際上是赴歐美的所謂農業工業化，大面積的土地流轉，規模化、集約化緩陸經營。但目前不少學者提出異議，認為中國只有走小農經濟才能養活中國人，擾裂頃學美國只有死路一條。但由於近年來國家**對現代農業提到較多，所以大家不好發表言論源歷。
而所謂的農村人才恰恰是發展我國小農經濟的所需人才。這些人不會適應體制上農業現代化，但具有現代化的農業技能。
不可小瞧農村人才，他們可不是書呆子，書呆子不在農村。
13樓：考寶早掃
這個問題，要看你問的用途了。
如果從學理上來說，可以扯上大一堆，其中，最主要的是人才是書呆子，農民是啞巴，書呆子只會掉書袋；啞巴有苦說不出。
如果從現實的角度來說，可能商業的角度來考察更深刻些：農業現代化，在於農業的商業化程度粗蘆彎，越是商業化，越是需要市場的人才來支撐。因此，沒有農業產業的商業化，所謂人才與現代化神馬的，都是浮動。
那巖悶麼，什麼是農業產業的商業化？
這個問題你好好想譁頌想，你就不會困惑於現在的這個問題了。
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