我失業保險交了23個月怎麼算,可以領幾個月交了?

2025-02-18 08:40:16 字數 5280 閱讀 7610

1樓:海拾憶

一般是繳納失業保險。

一年可以領取3個月的失業金。

核算失業繳費月球是按整年整月算的,所以23個月也只能算做一年,也就是可以領取3個月失業金。

2樓:網友

失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月。失業保險金的標準,按照低於當地最低工資標準、高於城市居民最低生活保障標準的水平,由省、自治區、直轄市人民**確定。失業金詳細的可領取月數,要參所在省市的失業保險管理條例或辦法。

提問。深圳的。

失業人員領取失業保險金的期限根據其繳費年限核定:(一)繳費年限一至四年的,每滿一年,領取期限增加乙個月;(二)繳費年限四年以上的,超過四年的部分,每滿半年,領取期限增加乙個月。每次領取失業保險金的期限最長不超過二十四個月。

提問。<>

這是不是說我還可以領到11月。

這是不是說我還可以領到11月。

失業保險金標準為本市月最低工資標準的百分之八十。現在是1980元/月。

發錯了是的,親。

我交了23個月的社保,可以領幾個月的失業保險金?

3樓:丫丫愛說星座

如果你符合領取失業保險金。

的條件,按照社保法。

規定,你最長可以領取12個月的失業保險金。

需要注意的是,失業保險金是需要滿足條件的。否則就算你繳納滿23個月社保,若無法滿足以下三個條件,那麼也不一定能領取到失業保險金。下面說一說領取失業保險金的三個條件:

1、年份1年以上。

根據社保法規定,領取失業保險金的人,需要用人單位和本人繳納失業保險滿一年以上,這裡的起步就是一年 。而你和單位繳納滿23個月,那麼年份是夠了。

2、非本人意願離職。

對於主動離職的人是不滿足領取失業保險金條件的。失業保險金的領取是需要非本人意願離職。這裡的非本人意願離職包含被單位解除勞動合同,被單位解聘、辭退、除名或者開除,法律,法規等其他情形。

這些條件才滿足非本人意願離職。

3、已按規定辦理失業登記。

對於失業的人來說,辦理失業領取金還需要按照規定辦理失業登記,有再就業的意願。有這樣的乙個規定,主要是真正幫助解決員工再就業問題,失業保險金是解決個人的暫時困難而存在的。像滿1年未滿2年的,那麼可能領取的是3個月。

所以具體需要根據地方劃分等級來領取。

如果以上三個條件都滿足,那麼是可以領取失業保險金的。按照社保法第46條規定,失業人員累計繳費的年限不同,其失業保險金領取期限也不同。如對於你23個月的社保年限,屬於滿1年不足5年的繳費檔位,那麼領取失業保險金的最長為12個月。

不過,雖然在社保法規定裡你是可以領取12個月的失業保險,但在執行時因各個地方標準。

不同,所以具體的領取期限和領取金額還是需要根據你之前所在單位和個人之前繳費金額來定。

4樓:無能為力大蒜

你可以領取6個月的失業保險金,金額一般是在乙個月1000左右,可以每次的時候都按月領取。

5樓:大超說教育

可以領12個月的失業保險金,因為有規定,繳費時間滿1年不滿5年可以領12個月的失業保險金。

6樓:時間帶給我們的快樂

如果交了23個月的社保公司倒閉,然後你可以到社保局去諮詢,一般情況是可以領1到2個月的失業保險金。

失業保險金交了三個月可以領取嗎

7樓:孟翔

法律分析:失業保險金交了三個月不能領取。失業保險金,是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償,猛鉛目的是為了保障失業人員的基本生活需要。

失業保險金依法從失業保險**中列支,失業保險領取條件如下:

1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

2、非因本人意願中斷就業,即失業人員不願意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。

3、已辦理失業登記,並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人信者員的基本情況,確認其資格。

省級勞動保障行政部門規定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內到辦理失業保險業滑知薯務機構申領手續(一般為戶口所在地的街道、鄉鎮就業服務機構)。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:

一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年;

二)非因本人意願中斷就業的。

三)已經進行失業登記,並有求職要求。

我交了23個月的社保,可以領幾個月的失業保險金?

8樓:

摘要。交了兩年乙個個月失業保險,在失業時最多可領取12個月的失業保險金。法律依據:《失業保險條例》第十七條。

我交了23個月的社保,可以領幾個月的失業保險金?

交了兩年乙個個月失業保險,在失業時最多可領取12個月的失業保險金。法律依據:《失業保險條例》第十七條。

最多的情況下,可以領取12個月的失業金。

但是一般情況下,當地的這乙個**給您的失業金的乙個標準,基本上就是六個月左右。

每個月失業金基本上低檔的這種社保的話,能夠領取1000到1500左右。

基本上就是這個失業金的乙個領取情況。

可是我領了乙個月,剛才打**問了佛山社保局哪邊說我差乙個月滿兩年只能領取乙個月。這是怎麼回事。

那您差乙個月滿兩年的話,這乙個是不足兩年的,一般情況下只能領三個月以內。

申請成功後,上面顯示的是6個月。然後每個月三百,難道佛山那邊每個月只有三百的最低標準。

還是被社保局那邊中飽私囊了。。。

每個月300,這乙個是每個城市,它的都是不一樣的。

您可以去社保局找人工服務視窗當面的處理一下這個事情。

人沒有在佛山,人在佛山就直接去了,還有沒有其他方法能處理問清楚啦。

其他方法有的 那麼你把你相關資訊發給我。

交了23個月的社保失業,以後能領幾個月的失業保險金呢?

9樓:小鵬說職場

無業人員失業前所屬單位與本人按規定總計交費時長滿1年不夠5年,領取失業金。

期限最多為12個月;總計交費時長滿5年不夠10年,領取失業金期限最多為18個月;總計交費時長10年以上,領取失業金期限最多為24個月。重新就業後,再一次下崗的,交費時長重算,領取失業金期限可以和上次下崗應領到而並未發放的失業金期限分類彙總。

但最多不能超過24個月。

具有以下條件的無業人員,能夠領取失業金,並按照規定享有別的各類失業保險。

待遇:按規定參與失業險。

所屬單位與本人已按規定執行交費責任滿1年;非因自己意向終斷就業;已依法定條件辦理失業金的;有求職要求,能夠接受職業技能培訓、職業分析的。

員工非因自己意向終斷學生就業主要包括下列情形:勞動合同解除。

的;被用人公司解除勞動關係。

的;因用人公司不按規定給予勞動環境,明確提出解除勞動關係的;因用人公司以暴力行為、威逼或是限制人身自由等方式強迫勞動,明確提出解除勞動關係的;因用人公司亂扣、欠薪,或是不按規定付款延長工作時間勞務報酬。

明確提出解除勞動關係的;因用人公司小於本地最低工資規定或是團體協議約定工資待遇支付工資,明確提出解除勞動關係的;因用人公司扣留真實身份、資質證書、工作經歷等相關證件,明確提出解除勞動關係的;因用人公司未依規繳納社會保險費,明確提出解除勞動關係的;法律法規。

政策法規另有規定。

無業人員第1個月至第12個月發放的失業金規範,依照所交納失業保險費的期限明確;第13個月至第24個月發放的失業金規範,向其第1個月至第12個月領到標準化的80%。失業金規範一般都小於當地當時最低工資規定、高過當地當初城鄉居民低保規範。

假如你符合實際這三個條件,那麼就很有可能會享有失業金待遇。依照社保法。

第四十六條的相關規定,無業人員失業前用人公司與本人總計交費滿一年不夠五年的,領取失業金期限最多為12個月;總計交費滿五年不夠十年的,領取失業金期限最多為18個月;總計交費十年以上的,領取失業金期限最多為24個月。

依照社保法的相關規定,你最多可以領12個月的失業金,但是這是最久的限期,全國各地都有各自的失業保險條例,因此不一定會依照最多12個月標準的讓你計發。依照四川省失業保險條例的相關規定,無業人員領取失業金期限,依據無業人員失業前所屬單位與本人總計交納失業保險費的時間也明確。

10樓:細細

最長可以領取12個月的失業保險金,這個我覺得其實還是非常好的。

11樓:可樂

失業保險金至少可以領取3~4個月的,通過這份保險金能夠保障你的日常生活,也能夠去保障你在失業期間的一些生活質量。

12樓:可樂雞翅

不一定能夠領取失業保險,因為你的繳納時間比較短,並且也沒有滿足領取失業保險金的條件。

13樓:雨落三青

如果你符合領取失業保險金的條件,按照社保法規定,你最長可以領取12個月的失業保險金。 需要注意的是,失業保險金是需要滿足條件的。

社保交了3個月能領失業金嗎

14樓:師紅偉

不能。只要再就業失業金領取停止發放了,只有再就業工作滿一年以上再失業,才能繼續領取。領取失業金的三個條件:

1、是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

2、是非因本人意願中斷就業的;

3、是已經進行失業登記,並有求職要求的。這三個條件需要同時具備,方可享受失業保險待遇。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十四條:無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:

一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;

二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

三)連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

15樓:

摘要。綜上所述,繳納了23個月的社保,如果包含了繳納了失業保險的,屬於非本人意願離職並辦理了失業登記,有重新就業的意願,那麼至少可以領取3個月的失業保險金,我失業保險交了23個月怎麼算,可以領幾個月交了?

綜上所敏皮寬述,繳納了23個月的社保,如果包含了繳納握或了失業保險的,屬於非本人意願離職並辦理了失業登記,有重新就業的意願,那麼至橋亮少可以領取3個月的失業保險金,

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