我在工地幹活一千塊錢一天,因工傷休息十天,可以找老闆踣嗎?

2025-02-18 11:40:18 字數 5031 閱讀 3280

1樓:獨角獸

如果你有確實的證據,證明你幹活一天能夠掙1000塊錢,可以找老闆去賠。不過老闆可能拿出更多的證據,證明你一天掙不了那些錢的。

鑑於這種特殊情況,建議你與老闆協商解決。望。

2樓:偏執狂

如果已經確定是工傷了,那麼就可以找老闆按國家政策規定賠錢(包括**費、營養費、誤工費、精神損失費等等),建議你去找個律師問問。

3樓:套富

您好,我是平臺合作律師,已經收到您的問題了。

如果說是工商的話,您這邊確實是可以要求,就是在休息期間的工資照發不誤的哦。

因為工傷的話,相關的誤工費啊,等等您這個是可以要求的。

提問。可老闆只給我一千五百塊就不管了。

如果是這個情況的話,我建議您去勞動大隊那邊去舉報,因為這個就等於是差了您8500

您這邊的話是沒必要,就是說直接聽老闆的,就只拿1500塊的,這個是損害了您的利益哦。

您這邊的話,當時工商的時候,醫療記錄包括老闆就是承認你這個是工商的相關證據,有嗎?如果有的話,您去勞動大隊那邊舉報就可以的。

提問。我也沒有相關檔案,現在腳差不多好了,那停工的十天老闆不認怎麼辦。

你們當時有文字的聊天記錄嗎?如果有的話,也是可以作為證據的,要不然的話是怎麼證據都沒有,這邊你去舉報也很難被勞動局那邊認可的。

提問。當時就是去醫院拍了個片,沒什麼大問題但是腳不能下地腫脹,休息了十天。

那如果說是這樣的話,我建議你現在先找你老闆聊一下天,就比如說索要工資,然後進行乙個錄音,這樣子的話,讓他口頭承認一下,這個也可以算是乙個證據的。

提問。沒有,但是工地上有很多人看見,老闆現在只同意給我一千五百塊錢。

那這邊的話,你可能需要你的幫助,給你做證明,你的朋友那邊的話,是否同意呢?如果說不同意的話,我建議還是你用錄音的方式去套一下你老闆的話會比較好。

畢竟工友這邊的話,可能也會有一定心裡負擔吧。

提問。老闆應該怎麼賠。

老闆這邊的話就根據你的實際休息日期,然後給到您相應的乙個一天1000塊的賠償就好了。

老闆,現在主要就是想要賴掉剩下的8500塊,不是嗎?

所以說您這邊最好去套他的話,然後拿去走勞動大隊進行舉報。

提問。老闆讓我去走保險,可我乙個農民工啥也不知道。

這邊的話,老闆是有給您買工傷保險嗎,如果說是有的話,您是可以去申報的,讓老闆帶著您去就可以的哦。

因為根據你的情況,您估計也不知道老闆給你買了什麼保險嗎,所以說您可以讓老闆提供當時的乙個保單。

然後照著上面的就是聯絡**去聯絡到保險員就可以的。

4樓:紅茸

在工地幹活,1000塊錢一天陰功湯休息了十天。老闆只能給你賠償全部醫藥費,以及給一些少量的生活補貼不能全額的給你賠錢的。

5樓:網友

可以找那個老闆協商一下,如果協商的結果差不多都可以接受最好。真要是走法律途徑就誰都不好看了,估計事辦完了也沒法在這幹了不是。

6樓:世友品味

你如果是在工地乾的受傷了 然後你應該是沒有合同 你可以要求工傷鑑定 看看你傷到什麼程度 那個老闆不給你提供上鑑定 那你自己準備點兒證據 然後自己到社保去提勞動鑑定 工傷鑑定就可以 。鑑定完以後老闆就得賠償 你那個社保也得賠償你。

7樓:妖妖妖妖

這個是我的工地籤合同,有的工地不籤合同,如果不籤合同,這十天不給你如果籤合同了,必須得給你,不給就搞他。

8樓:匿名使用者

工傷一般來說是有乙個鑑定,正常的工傷補助也是會有的,但是肯定不能按照工資來算。

9樓:陽陽

工傷憑醫院休息證明,工資不可少,勞動部門投訴**12333。

在工地幹活受傷誤工費多少錢一天

10樓:劉王彩

法律分析: 誤工費是根據受害人的誤工時間和收入情況而定。.誤工費的計算公式是:

誤工費賠償金額=誤工收入x誤工時間。.其中誤工時間是根據受害人接受**的醫療機構出具的診斷證明來確定,如果是車禍致傷殘導致誤工的旁坦猛,誤工時間可以從車禍那日起算至最終評定傷殘的前一日。

法律依據:《工傷保險條例》

第二十一條 職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。

第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自信豎理障礙程度的等級鑑定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。

第三十四條 工傷職工已運橋經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險**按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%。

在工地幹活受傷,不夠傷殘,老闆和我私聊給務工費一百元一天合理嗎?

11樓:富哥職場

我國《工傷保險條例》第三十三條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

12樓:老牛山雀

如果你的工資每個月2000到3000元,每天給你一百元的誤工費也算是比較合理的。你也應該接受的。

13樓:析奇勝

這個誤工費的標準肯定是比較低的,但是因為你沒有完稅證明啥的就真的主張誤工費通過訴訟的話會很難,可以跟老闆協商你們正常上工的話一天多少,你可以稍微退讓一點,但是覺得一天一百塊太少了都不夠吃飯的。

14樓:網友

並不合理,因為你在工地受傷,不構成傷殘,但是你他給你100塊錢也不是合理的,你應該走法律的途徑來保護自己的權利。

15樓:聯想勁旅

工地受傷誤工費應當按工地實際工資計算,老闆和你私了,給每天一百元計算誤工費,只要你同意即可。

16樓:網友

在工地幹活受傷以後,雖然不夠傷殘,但是也算工傷,應該由老闆賠償工傷醫療費,誤工費等一切費用。

17樓:帳號已登出

在工地上幹活,瘦了的話,不夠傷殘,老闆和我說留給誤工費的話,100元一天合理嗎?像這種的話,如果你覺得合理的話,你可以接受啊,這邊呢就是他在跟你商談的。

我在工地幹活不小心受傷,在家休息了乙個月,能不能要誤工費?

18樓:無敵超級霹靂娃

如果是在工地上因幹活不小心受傷的話,是可以憑藉醫院開具的相關病歷證明進行醫療費用報銷和提出誤工費賠償的。

一、農民工基本保障。

農民工也是整體社會生產中的主要一部分之一,而且也是現在城市建設以及道路建設等主要勞動力,因此農民工也享有憲法和勞動法律的權利。農民工享有的法律權利主要有以下方面,一是享有平等的就業機會,不會被其他用人單位歧視,二是農民工也需要籤爛碰裂訂相關勞動合同,同時按照勞動合同約定的取得相應的勞動報酬,三是農民工有權在工作時間之外自主支配剩餘時間,用人單位無權干預,四是農民工同樣也享受安全且乾淨的生活環境和安全保護權益,五是農民工有權參加社會統籌的基本五險保障以及提出勞動仲裁處理的保障權益。<>

二、農民工醫療保障。

地區不同其醫療報銷及相關權益也是有所不同的,因此要根據具體的地區來制定不同的健康權益保障政策。現階段農民工大部分都是進城務工,所以也就牽涉到了異地醫保飢閉權益的保障問題吵鋒,為了更好的解決農民工參加城鎮職工基本醫療問題,鼓勵農民工參加城鎮職工基本醫療保險。針對在城市打工與用人單位不具有穩定勞動關係的農民工,可以繼續在其原本的戶籍地參加城鎮職工基本醫療保險購買。

三、農民工在施工現場的安全保障。

農民工在現場施工,若按照現場的施工安全要求進行安全帽佩戴及其他安全要求進行施工作業時,因此受傷造成一定的誤工延期進行修養時,用人單位是需要進行一定的醫療費用報銷,並支付一定的誤工賠償費給農民工,確保農民工的基本安全保障。<>

19樓:小阿星

這就要根據實際情況來決定,如果可以認定為工傷的話,那麼就可以在家裡休息,還可以向工地要誤工費。

20樓:彩虹巧克力糖豆

這種情況你當然是可以要誤工費的,因為你是在工作的過程中受傷的,那麼工地應液棚該殲埋燃給你一定的賠償。你自氏虛己也可以去要的。

21樓:創作者

當然可以要誤工費了,因為你受傷了你不可以幹活的,所以這一段時間的費用當然是由工地來承擔了。

在工地幹活受傷,不夠傷殘,老闆和我私聊給務工費一百元一天合理嗎?

22樓:來自慶雲寺有品味的陽光

不合理也不合法!在工地幹活受傷,屬於工傷!應該享受工傷待遇,你跟老闆協商一下,如果老闆不解決,你可以向當地勞動仲裁庭申訴解決此事。

23樓:北海九道

在工地受傷沒有構成級別,老闆跟你私下解決,一天給100塊錢。工錢你覺得合理,那也就挺好的。

第一天在工地幹活受傷怎麼賠償?

24樓:李駿

法律分析:在工地受傷應屬工傷,申請認定為工商之後即可要求賠償。

法律依據:工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位在正常情況下未向社保部門申請工傷的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

綜上農民工在受傷後,在包工頭不能足額賠償的情況下,在事故發生一年內可以向建築工程所在地或者分包給包工頭的建築單位所在地社會保險行政部門進行申請工傷。

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