職業發展中，畫地為牢還是破繭成蝶？

1樓：嘟嘟娛

人如果不滿足於現狀，就會努力工作，為自己想要的生活而奮鬥。比起那些比你努力的人，我想我更希望你主動對現狀感到不安。什麼都不用經歷。

至少有那麼一瞬間，我覺得我需要為自己的明天和自己的人生做點什麼。幾年後，你可以為你做過的事後悔，但不要為你沒做過的事後悔，因為你已經做不下去了。我寧願做乙個苦苦掙扎的失敗者，也不願做乙個安於現狀的普通人！

非常合理。但是有點尷尬。如果對方自卑，可能會適得其反。

可以幫助他找到自己的優勢，鼓勵他做出調整和改變。一般來說，女人的事業比男人好，除非是典型的女強人性格。否則很容易產生衝突。

人的生命是有限的，走得越快，就越接近死亡。對於大多數人來說，工作一段時間會有乙個瓶頸期。這個時候會有兩種想法，是安於現狀還是突破自我？

滿足於現狀，很快就會厭倦工作，突破自我，就怕浪費精力，突破不了瓶頸期。那是你的方法不對。現在介紹一些有用的方法。

建築和打好基礎有一些相似之處，要從基礎做起。只有打好堅實的基礎，才能不斷提高自己的工作技能，才能加入到更好更高的層次。擁有積極的心態可以決定乙個人的未來。

有的人在工作的瓶頸期安於現狀，日復一日的重複工作，不考慮未來的發展。有些人必須突破自我，提公升自我，積極面對困難。3.

毅力有些人在工作中遇到瓶頸。他們考慮的方式是換工作，更重要的是換行業。

這些方法都是治標不治本。如果換工作換行業成功，不僅會遇到瓶頸，還會換工作或者換行業。惡性迴圈不是正確的解決辦法。

我們需要做好乙個行業或者乙個職業的工作，不要想著每乙個行業都去嘗試，然後每乙個都只瞭解一點點。遇到瓶頸要堅持，多積累經驗教訓，總有一天會成為財富。學習專業知識大家從實習生慢慢走，從公司學習專業知識，從老員工身上學習經驗教訓。

2樓：青楓侃

應該破繭成蝶。在職場當中一定要給自己樹立乙個目標，而且也要為了這個目標不斷的奮鬥和努力，並且也應該提高自己的職場工作能力和工作效率，這樣才能夠讓自己變得更加優秀，離自己的夢想更近。

3樓：房間號

當然是應該破繭成蝶，因為只有看清楚自己的發展，才會讓自己有更好的出路，也會幫助自己有更高的收入。

4樓：職場導師小璇璇

職業發展中，我覺得應該是破繭成蝶更好，畫地為牢不利於乙個人發展，只有不斷的提公升自己，才能讓自己飛的更高。

職業發展中，如何破繭成蝶？

5樓：小美美學姐

在企業的發展當中，也是應該努力去提公升一下自己的，應該讓自己變帶山得更加優秀，而且也需要和別人學習，飢絕更多優秀的方爛行姿面，能夠自己獨立的去解決，不需要依靠別人。

6樓：無能為力大蒜

要想破繭成蝶的話，一定要付出努力，一定要奮鬥在自己的工作崗位上，而且要發展自己的能力。

7樓：結婚發的

要加強學習拍襲，時襲猜兄刻兆掘提高自己的技能，要讓自己變得越來越優秀，合理規劃自己的時間，也要找到適合自己的發展模式。

8樓：史蒂芬斯

主要就是應該通過自己的努力做出一定的改變，而且也應該對自己職場的工作有乙個透徹的瞭解。

勾畫出自己的職業發展

9樓：網友

建議可以給自己做乙個職業生涯規劃。

首先，你必須設定乙個職業目標，還要對發展路線進行評估，選擇一條適合自己發展的路線。唯有發展路線選擇對了，才有可能順利達成既定目標。否則，前進的道路必將受到阻礙。

其次，要進行目標需求分析。你可以根據公司的崗位說明書，也可以從人才招聘網釋出的招聘資訊上搜尋。這些崗位需求，就是實現這個目標崗位所必須具備的基本條件。

第三，要進行目標分解。你可以把你的目標分解為幾個階段，然後分階段性的去完成。分成長期目標，中期目標，短期目標，甚至可以細分到每月每週都可以。

最後，目標實施。職業目標經過詳細分解後，就進入了實施階段。但職業目標的實施是乙個漫長的過程，伴隨著整個職業生涯。所以，一定沉得住氣，靜得下心。

你可以找智通mba學院伍世宙進行相應的職業規劃與諮詢，他寫過《秒殺職場，月薪20000》《秒殺面試，月薪30000》，屬於職場精英的必讀品！這兩本書噹噹網上都很火。對於如何才能快速實現從專員→主管→經理→總監→副總→總經理，如何才能避免跳槽時職位或薪資增幅不大，都有一套的方法。