1樓：郭蘭從茶
針對你的問題。
1、檔案是在人才市場，乙個月幫你存檔是收費的，如果沒有單位交，最好取出來。
2、解除勞動合同了，保險原單位也就給你辦停保了，辦停保就等於轉出來了，如果有單位接收，可以落到單位，如果沒有單位接收，你可以自己交！檔案和保險不在乙個地方，保險在保險公司，檔案在人才市場！
3、具體程式，都不一樣，你的具體情況你說的也不完整，但一般程式都是從乙個企業先辦轉出保險，然後拿著身份證，新單位合同，還有停保單，去辦理轉入新單位的手續。
如果是個人交，就是拿著，停保單，身份證，失業證，辦個人交納手續。
因每人情況不同，辦的手續也不同，根據你的描述，我只能幫你解釋這些！~
2樓：宗政丹漢酉
原單位只有在社保網上和社保辦櫃檯辦理停保、解聘備案並給你出具解聘合同書然後交給現在就業單位給你繼續續交保險即可。如詳細情況還需仔細現就業單位。
剛才看到原單位是省外的，那樣的話保險需要轉移，但是轉移保險只能轉移個人賬戶繳納的金額，單位繳費的無法轉移。如果社保交是時間不長估計個人賬戶裡也沒多少錢還不夠轉移流程費事的，讓現就業單位重新給你交即可。當然看個人意願。
3樓：職場達人甜思
您好。1、首先保管個人檔案的單位只有國有企業和國家集團公司，私營，合資，外資單位都不能保管你的個人檔案，所以首先要看單位，如果沒有資質的話，就不能保管。2、如果有資質的話，一般異地工作也不調取你的個人檔案，因為異地轉移檔案容易發生意外。
檔案對個人來說是很重要的，而且很多東西是無法補的。3、所以是否要轉，第一要看單位性質，第二要看地方政策。4、關於社會保險，你去河南，那麼你的合同是和那個公司簽定的，社會保險的繳納是你和簽定勞動合同的公司註冊地，繳納的。
如果公司是河南的，那就在河南繳。5、社會保險的轉移，你可以在全國各地繳納社會保險，不過退休領取養老金時候是按照最後你的戶籍的辦理的，只要你在退休前把各地社保轉移回來，就可以了。6、轉檔案手續，如果可以轉的話，一般由單位通過勞動局調取，或者由你老單位郵寄到你的新單位。
很榮幸能幫您解答問題❤️，希望我的有幫助到您！
提問。我的社保已由外省國企轉入新單位私企，檔案原單位不再保管，要求新單位下調擋函，新單位又沒資格保管個人檔案，請問我的檔案應該由哪個部門接管？
當地檔案局。
到人社局調檔案需要哪些材料
4樓：戚謙
法律分析：1.本人提取檔案的話，需要攜帶具有檔案管理資質的單位出具的調檔函、本人的勞動合同或者用工備案、社保證明。
2.單位提取檔案的話，需要攜帶單位開的介紹信、來辦理檔案的工作人員身份證件。3.
如果委託他人提取的話，需要攜帶委託人單位出具的提(調)檔函、委託人的身份證原件或委託人的身份證影印件及受託人的身份證原件和影印件、委託人的委託書。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》 第七條 國家鼓勵社會力量參與和支援檔案事業的發展。對在檔案收集、整理、保護、利用等方面做出突出貢獻的單位和個人，按照國家有關規定給予表彰、獎勵。
社保調檔怎麼辦理
5樓：宋聰聰
社保物桐調檔分為四步：
1、先發起申請，併到公司開具《勞動合同解除證明》，這個時候你的社保賬戶就會暫時封停了。
2、帶身份證和社保卡前往社保局，一般現在都有自助終端，按照流程自行列印社保轉移證明，需要根據自己的實際情況選擇是轉至省外還是省內。
3、轉移單列印出來後，由自己保管。到新單位報道之後，簽訂答公升勞動合同後。這個時候新單位就會給你開啟乙個社保賬戶。
4、等自己發了第乙個月工資以後，就可以去辦理社保轉移了。需要攜帶自己的身份證前往新單位繳存社保的人力資源局，首先列印自己新的社保繳存記錄。到對應視窗，填寫相應的資料，並提交原先的社保遷出證明。
5、辦理完成後罩舉坦就可以回家等待訊息，若社保轉移完成，會有簡訊和**通知你已經完成轉移。
社保轉移的辦理條件如下：
1、事業單位轉製為企業的，從轉制之日起，在職職工和退休人員一併轉入企業參加企業職工基本養老保險。
2、辦理轉移時，單位需清欠，在無任何欠費情況下才可辦理。
社保轉移辦理的注意事項，社保轉移證明有效期為3個月，所以需要在三個月內吧手續辦理完，不然又要重新辦理。
用人單位與勞動者勞動關係解除後，用人單位應當為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
法律依據
中華人民共和國勞動合同法》規定：「用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
社會保險業務檔案管理規定》 第六條 社會保險經辦機構應當認真落實檔案保管、保密、利用、移交、鑑定、銷燬等管理要求，保證社會保險業務檔案妥善保管、有序存放，嚴防毀損、遺失和洩密。
中華人民共和國社會保險法》第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。
用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
社保調檔怎麼辦理？
6樓：周重榮
法律分析：用人單位與勞動者勞動關係解除後，用人單位應當為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續，《勞動合同法》規定：「用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔銀穗案和社會保險關係轉移手續。
法律依據：中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第九十條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關係發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議橡搏兆；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會梁租保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
轉移社保要去調檔案嗎？
7樓：何潔英
法律分析：轉移社保不一定就要去調檔案，人事檔案和社保沒有直接關係，有間接關係。
1、對新參加工源雹作的人來說，與單位簽訂了勞動合同後，單位僅憑勞動合同就可以辦社保了，然後由單位給員工建立新的人事檔案，將勞動合同和社保審批等人事資料放進人事檔案裡，可以放在人才市場檔案管理局保管，也可以放在本單位檔案科保管（但要具備檔案管理條件的單位悔慶）；
2、對以前在別的單位工作過的員工，新單位辦理社保時需要看人事檔案的，社保局需要審查該員工以前的工作時間及社保繳費情況的，辦理社保的續繳費數，將社保的繳費年限連續起來；
3、人事檔案的另乙個作用是，人事部門到社保辦理員工的正式退休手續時，勞動局是要稽核員工的年齡和工作年限的，計算工齡用，工齡的長短對雹前帆退休工資有一定的影響。
法律依據：中華人民共和國檔案法》 第十四條 應當歸檔的材料，按照國家有關規定定期向本單位檔案機構或者檔案工作人員移交，集中管理，任何個人不得拒絕歸檔或者據為己有。國家規定不得歸檔的材料，禁止擅自歸檔。
中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
社會保險檔案屬於，什麼是社保個人檔案
社會保險檔案，記錄你上保險的全過程，退休時，按照你的保險檔案核定退休工資標準享受醫療待遇情況，失業金領取情況，生育保險情況，工傷保險情況。退休時能用到，失業時也要用到，可以領失業金。五險 養老 醫療 失業 失業 工傷。什麼是社保個人檔案 個人檔案跟社保是沒有關係的，退休辦理的工齡是按照你繳納社保的年...
社會保險年檢程式，如何辦理社保年審？
一 在當地社保局要求年檢的期限內進行到指定視窗拷盤 拷取社保局年審的初始資料 二 提交以下資料 1 有效的營業執照 法人證書或批文 原件及影印件 2 組織機構 證原件及影印件 3 財務報表 資產負債表 利潤表 現金流量表的影印件 4 實際工資發放表及相關會計記賬憑證 5 用人單位社會保險年檢及工資申...
單位辦理社會保險需要準備什麼，單位辦理社會保險需要準備什麼資料
公司要給員工上社會保險，公司要準備的材料有 1.要去社保中心開戶,需要帶上營業執照,2.法人 證，財務印，公章，公司銀行開戶許可證，組織機構 證。3.辦理完後,去勞動保障中心帶上你員工的身份證，勞動合同，一寸 進行登記。員工要準備的材料 身份證，和一寸 就可以了，但是勞動合同需要提前簽定好的帶著，沒...