在外地工作的員工能給他們點假期嗎，一年回不了一次家？

1樓：胡蘿蔔與青椒要快樂

國家規定的法定假期是一定會給的，另外的假期那就是公司福利了，按照各個公司自己的規章制度來。

法定節假日的休假安排，為居民出行、購物和休閒提供了時間上的便利，為拉動內需、促進經濟增長作出了積極貢獻。2019年8月2日，人社部發布《我國法定年節假日等休假相關標準》明確，休息日、法定年節假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準。其中，現行法定年節假日標準為11天。

全體公民放假的節日是新年放假1天；春節放假3天；清明節放假1天；勞動節放假1天；端午節放假1天；中秋節放假1天；國慶節放假3天。探親假未婚職工每年1次，假期20天；已婚職工每4年1次，假期20天。

2樓：段爺

企業應該重視員工的生活，對於外地的員工應該適時的給他們多點假期，可以多花點時間去陪伴家人和孩子。

3樓：網友

一般來說對於外地員工，公司有年休假，就可以每年回去一次，或者攢一些假期統一休息，回家一次。

4樓：網友

答：一年回不了一次家，是因為他們沒有假期，如果給他們假期他們會更工作積極。

5樓：網友

可以趁過年的時候回家，一般情況下，公司不可能是因為你是外地員工，就專門給你批一些假期。

6樓：愛偷懶兔子

外地工作的員工我覺得有正常的假期。如果沒有假期的話，他們不是正規的單位。

7樓：濛濛的小灰

為什麼不能呢？我覺得比較人性的公司都會體恤員工這一點，適當的會給他們一些假期，讓他們回家探親和家人團聚。

8樓：水科學小知識

外地工作員工正常來說有探親假，沒結婚1年1次，結婚後4年1次，每次20天。

9樓：東方清雲

現在在外地上班沒有什麼專門的假期，一般都是隻能等過年放假。

從外地工作回來公司給我們放假了合理嗎主要是在家的人都上著班呢

10樓：

摘要。您好，很高興可以幫到您。因疫情原因，公司停工停產，乙個月需要支付正常的工資；超過乙個月的，應當為員工發放不得低於當地的最低工資標準。

如果公司當地員工正常復工復產，還需要適當理解公司實際情況。給您的建議是，家庭確實需要經濟**入收入，我會儘可能返廠與公司協商處理。

您好鋒鬧，很高興可以幫到您。因疫情原因，公司停工停產，乙個月需要支付亮山正常的工資；超過乙個月的銀鍵罩，應當為員工發放不得低於當地的最低工資標準。如果公司當地員工正常復工復產，還需要適當理解公司實際情況。

給您的建議是，家庭確實需要經濟**入收入，我會儘可能返廠與公司協商處理。

如果已返回公司當地喊滲，公司仍然不讓上班，且無疫情困擾，這不合理。可與公司協商，並要求復工，公司如果不同意，檔滑需要進行補償，按在司工作一年補償乙個月工資，提前三十天通知或者再補發乙個月通知金的條件解除雙方勞動合同鄭蠢脊。