1樓：終幻化為虛無縹緲靈峰靈峰
領導的兒子可以仗著權利欺負別人吧，當然不可以在單位，在社會，在家庭，每個人都是平等的，領導的兒子也不例外，不能仗勢欺人，這是不可以的，如果有這種事情發生，就要向有關部門反映問題。
2樓：大姐姐
當然是不可以的。在單位，在社會，在家庭。都是平等的。
領導的子女也不例外，不能仗勢欺人的。父親是領導，那是公司給予父親管理公司的權利，而不是給兒子來仗勢欺人的。如果觸犯到法律，同樣會受到法律相應的制裁。
3樓：壽歌
首先確定事情的來龍去脈，別看見小孩傷了就只顧著生氣心疼，畢竟有的小孩真的欠揍，我當然不是鼓吹暴力，但是如果是因為你的孩子的原因，甚至是很過分的原因導致被群體霸凌，就先反思一下自己的教育問題，是否培養了孩子的健全人格——家教、原則、思考的能力。
不要拿孩子年齡小不懂事來做藉口，無論多小的孩子，在任何階段的學校都是處於社會生活中，任何乙個在社會生活中的人都要具備一定的社交和生存能力。
如果是自己小孩的原因導致被揍，那就讓小孩忍著，告訴他這是懲罰，你必須要改，否則還會一再發生，責任感的培養必須從小做起，沒道理自己小孩有錯還去找別人的麻煩。換我的話沒準兒我再揍自己小孩一頓。（強烈反對某些單方面鼓勵的教育方式，必須有懲罰機制才能規範孩子的言行）
如果確實自己孩子無過錯，而被無端霸凌的話，那就特別簡單，聯絡老師，雙方家長協商處理，一般來說這種小孩身上有傷的事情，老師和學校都會比較重視，那就該怎麼辦就怎麼辦，在學校跟領導當面談。
如果你的領導是乙個仗著自己有權就縱容自己小孩犯錯的人，就該罵罵該打打，反正就算根本沒發生霸凌這件事情，跟著這樣的領導也不會有什麼前途，工作該換就換。
如果領導明事理，那這件事情不僅不會造成你跟領導的矛盾，相反還會讓領導覺得欠你乙個人情，工作會更加得心應手。
無論年齡和身份是怎麼樣的，犯錯的人總要受到懲罰，這是處理這件事情的基本原則。
懦弱的家長只會培養出懦弱的孩子，懦弱的孩子終將在某一天覺醒以後指責你這樣懦弱的家長給他的教育。
4樓：緣來是我
法律面前人人平等，任何人都沒有權利欺負他人，別說是領導的兒子，就是再大的領導也不可以。
5樓：baidu網友
無論誰的兒子都不不可以對他人實行不當行為和言論，領導犯法也是逃不了判刑的處罰。
6樓：橙那個青
不可以 可以走法律程式或者向上一級舉報。
7樓：網友
官二代也不可以欺負人，如果仗勢欺人，可以依照所觸犯的法律去告他，如果他的父母利用職權打擊報復，可向紀委舉報。
8樓：網友
無論什麼人，無論什麼的子女都不可以欺負他人的，如果觸犯法律是應該受到相應的法律制裁的。
領導處處咄咄逼人怎麼辦？？？到處維護自己兒子，不管別人感受，
9樓：網友
人在屋簷下不得不低頭，如果你想不低頭那就要多付出。
做好本職的事情，本職以外的事情你也要上心觀察。
你覺得這件事情做的沒問題之後還要站在別人的角度來看這件事情，比如老闆的角度。
當所有人在所有人的角度下看這個事情如果說做的不錯那就沒人能說你什麼了。
領導找你事情也不怕懟回去你佔理，大不了多做一些工作多加點班。（領導小心思）
當然對於老闆你就低頭做事吧，老闆不管錯了對了都是對的，誰讓你要吃飯呢。
10樓：網友
他做的確不對，偏袒自己家人，但那是他的事！如果有一天出了問題，後果比你嚴重的多。
你因為疏忽犯了錯誤，是你的事，有罰款正常。不要有什麼不平衡，這個世界本身就是不平衡的，你有錢實力能力，很多都會傾向你，你什麼都沒有，你就是弱者。
如果能接受這樣的工作，你可以好好幹，別犯錯，接受不了，還是離開吧，換乙個地方再來！
11樓：我是大角度
這個可能也是覺得這個不公平，但是也要看，他上面還有誰能管著他，畢竟這個規章制度有，如果她自己在偏袒的話呢，而且，如果都是他自己的說的算，那隻能自己自認倒黴，當然前提還是要把自己做的事情先做好。
12樓：匿名使用者
你真不懂人情世故啊。
罰款你得交，還把人得罪了。
發現領導的兒子有上億家產但他兒子不可有這麼家產國家怎樣處理這個問題？
13樓：來自千龍湖又驚又喜的海雀
發現領導兒子有上億的家產，但又不是他兒子自己勞動所得，屬非法獲利所得。如果情況屬實，證據確鑿，就完全可以揭發他。個人觀點。
14樓：財務黑色大白
沒有啥心裡不平衡的，你也沒有什麼證據。
你要知道，天網恢恢疏而不漏，如果真是巨大貪腐，遲早會被查的。
15樓：來自客家圍屋無邪的鹿角檜
告他，最好是匿名，小心打擊報復，最主要的是告他不一定好使，所以要保護自己，網上**也是不錯的選擇，讓腐敗無處遁形！
領導老是以權壓人怎麼辦?
16樓：壤駟新之空錕
別怕找不到工作，其實只是你沒走出去，外面需要人的地方多的是，你再幹幾個月，要生孩子時就不做了。
17樓：匿名使用者
參他一本，可如果告不到他，那就走人。
但是走之前就得給他得顏色看看。
18樓：p4p拳王
法院控訴，如不行，全國老百姓就燥動，權勢者就會動搖！！！
父親當單位領導兒子可以頂其位置嗎
19樓：國民老公
可以就 看 你老子 厲害不厲害了，例：2016年 賈敬龍事件。
當地村長之字 當選村長。
乙個領導濫用手裡的權利 ，別人會怎麼看這個領導？
20樓：蕈龠
拿自己的工資，其他的，只要不影響自己工資，領導愛幹啥幹啥。
21樓：彌茂
領導會用手裡的權利，說明他是乙個合格的領導，他有很高的智商。就怕領導不會使用這手裡的權利把權力瞎用，這樣他所分管的這個公司也好，業務也好就會出大亂子的。
22樓：平凡閱讀
覺得沒什麼不對的啊，領導領導一點權利沒有算什麼領導啊，不過如果濫用職權我覺得他可以臭名遠揚一下。
領導的兒子總是來公司指手畫腳，該聽他的話嗎？
23樓：半面情緒的人
如果自己是領導的話就不用聽他指手畫腳，如果只是一名普通的員工還是要聽的，畢竟人家是領導的兒子，
24樓：逗逗逗
不該聽他的話，如果你的能力足夠，你的工作範圍內，自己決定就好，如果涉及其他，你可以向上級彙報，他只是乙個外人，而不是公司的領導。
25樓：黎昕科普知識小屋
這種事不好說，畢竟他是老闆的兒子，如果你是乙個小員工，他得罪不起，
兒子死後的賠償款男方有權利私自做主嗎？
此事的爭議較大，尚無統一定論。法律界人士目前有四種意見 結合對司法實踐中其他案件的分析，當事人對死亡賠償金定性無外有這樣幾種認識 .死亡賠償金是死者遺產 .死亡賠償金是死者夫妻共同財產 .是精神撫慰金的一種 .是對死者近親屬損失的補償。根據你大至提供的資訊，除第種以外，其餘三種你都有適當分得的權利。...
簡述領導權利制衡的功能，權力制約和監督機制具有哪些功能
1 權力制約的導向功能。即引導權力始終按照人民的意志執行，建立健全有效的權力制約機制，使選舉制和罷免制得到普遍實施，可使掌權者充分體認到人民的力量與權威，從而引導其忠實地按照人民的意志辦事，全心全意為人民服務。2 權力制約的保障功能。即保證社會公僕忠實地為人民服務，權力制約實現了人民意志的制度化與程...
和領導的兒子交往，會怎麼樣
他媽的 跟領導的兒子交往算什麼？有本事把領導的老公搶過來 這樣你當領導 她當志願哈哈！這個辦法好不？正好可以大的小的通吃！他爸是 他就是，還有古人的話對不對你自己心裡清楚。雖然以前的我也是乙個想要突破禮教的人。那麼 你看看這個領導的兒子是不是乙個值得讓你承受 門當戶對 的這些之外的東西。如果他是乙個...