1樓：焦曉靈
當然需要結清了 但是你可以等到下乙個工作週期再說 畢竟配廳笑工作交接和辦理手續需要一定時伏敬間 但不能託過長時培含間。
2樓：冰藍
在煤礦幹活，工隱坦孫人不幹走的時候，工資是應該結清的，不管在**幹信團活不能拖欠別人的工資，特別是農民工的工資是不能拖灶鏈欠的。
3樓：網友
應該給工人結清工資 畢竟煤礦幹臘好活兒的工人是非常辛苦的 甚陵局型至說是拿生命換來的所尺猜以在工人不幹的時候一定要把工資給結清。
4樓：桓凝綠
在煤礦幹活工人不幹了走在煤礦幹活，工人不幹了，走的時候，工資該不該給結算？工資應該給結算。
5樓：大榜情感燕子老師
改結清，有勞動法保護，沒有籤合同也受保護，而且雙倍賠償。
6樓：滴水穿石
在煤礦幹活，工人不幹了，走的時候工資給給結清，這種情況肯定要結了，畢竟人家本來就櫻鋒兄是基銷奔著工脊襲資來的，如果你連工資都不給人家，人家多難活命。
7樓：校友靈
你在煤礦幹活首啟，工人不幹了，走的時候工資該不該激則弊情？我因為中途要是工人不幹了，所以我認為也要把工資給工人結清孫芹族了，是工人要是不幹的是工人要是不幹的話，所以**要走的話，必須在公園走之前把工人工資結清，所以我們不能欠農民工的錢，以上是我的，請你點贊，謝謝你的。
8樓：惠芷藍
在慧坦檔煤礦幹活，工人不幹了的話，那麼再走的時候信笑應該把工人的工前亂錢給結清，畢竟工人是負了勞動的，所以要有勞動所得。
9樓：葉孤夏侯青
在煤礦幹活，工人不幹了，走的時候工資該不該結清，我覺得工資當然應該結清了。因為這樣打工都是日結的。
10樓：平凡平射手
在煤礦幹活的話，工人不幹好衝伏了的話，走的時候工資該不該截止，那肯定是要結清的呀，作為沒看過我呢是吧判備？人家本來就是比較苦的，而且你自己壓著人家友攜的工資，人家肯定就不會幹的。
11樓：庹珹
在煤礦幹活，工人不幹了，走的時候工資應該給結清的，因為這是勞動法上規定的，工人必須應得的工資的。
12樓：勾清芬
在煤礦幹活辯罩兒，工人不幹了，走的時畝橡候工資該不該結清。我認為在煤礦幹活兒，工人們都非常的辛苦，非常累，掙錢攜耐鬧非常的不容易。所以當工人不幹的時候。一定要給工人結清工資。
13樓：鄰居家的貓
要結清工資啊，幹了多少天就結多少天的工資，應該簽了合約的。
14樓：沛怡家小美
法律規定需要結清，幹一天也得結清，要不工人去勞動仲裁，一去乙個準。
在煤礦幹活幹不了老闆不給結工資怎麼辦？
15樓：小俊翠
1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。
2、也可以直接申請仲裁。
3、如果對仲裁結果不滿意掘碧可以在拿到仲裁書後到法院起訴。
4、根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，要求除在規定的時間內全額支付局虧勞動者工資報酬外，還需加發相經濟補償金。判臘舉。
16樓：贊贊團隊
法律分析：老闆如果拖欠工資，你可以向勞動監察大隊投訴。不過要證明先前存帆頃在勞動關係。
您肆族可以提供相關證據，申請勞動爭議仲裁：用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。
法律依據：《工資支付暫行規定》 第七條 工資必須在用人單位與裂轎弊勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
我們在煤礦上幹了好幾個月了，礦上不發工資誰知道該怎麼辦
17樓：蓋普希金
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
18樓：網友
向勞動仲裁機構投訴。
去煤礦幹活別人收了錢乙個月還主要是去煤礦幹活交錢可以安排，錢交了乙個月了，還沒有安排
19樓：
去煤礦幹活別人收了錢乙個月還主要是去煤礦幹活交錢可以安排，錢交了乙個月了，還沒有安排。
你好，通過你的描述，你與原告可能成立委託合同關係或者**合同關係，主要取決於你是以自己名義買煤還是以原告的名義買煤。旁數如果你以自己的名字將錢交給了煤礦，則成立委託合同關係，原告起訴你要求返還購煤款，你含辯可以申請法院追加煤礦作為第三人，並要求由煤礦承擔最終的償還義務。如果你是以原告名義買煤，則成立**關係，只要你的**行為沒運老首有超出**許可權，你就不承擔償還責任，應當由原告或者你來起訴煤礦，要求煤礦返還購煤款。
在煤礦幹活不開工資咋辦
20樓：勞動法諮詢師韓飛
月工資、日工資、小時工資、加班工資均可根據以下規定計算：
1、《國。務。院關於職工工作時間的規定》第3條。
2、《中華人民共和國勞動法》第44條。
3、《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。
看《工資支付暫行規定》和《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》，上面對拖欠和剋扣工資有明確的定義。拖欠或剋扣勞動報酬或加班工資的，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3條或《勞動合同法》第85條規定解決。不同的是前者可以直接主張，後者需要勞動部門責令後仍不支付才能主張。
煤礦快到過年幾天開除工人不給工人結血汗錢工資怎麼辦？
21樓：網友
這種情況首先要和煤礦的領導溝通。和他講道理。如果他耍賴皮確實不給結賬的話，你就在當地的勞動仲裁委員會去投訴他們。
勞動仲裁部門會出面，根據國家的有關法律法規和政策。督促他們給你們解決問題的。遇到這種情況，勞動仲裁部門就是你們的孃家人，是為你們解決問題說話的地方。
22樓：網友
找當地勞動仲裁委員會，專管此事！
23樓：愛喝粥
勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。
我在工地幹活不幹了老闆拖欠工資要多久才算違法？
有沒有勞動合同？有勞動合同的，按照勞動合同執行 沒有勞動合同的，應當按月發放，超過乙個月未發放的，視為拖欠工資。如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決 也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴 強制執行 如果掏不起打官...
煤礦工人下井的幹什麼活？怎麼幹活
煤礦工人一般分為 採煤 掘進 通風 機電 運輸等幾大類。採煤是在採面工作，相比其他幾種較危險。掘進是負責礦井的開拓，就是為採煤，打出道路。通風是負責井下的風流，保證瓦斯不超限。機電是保證井下裝置用電的安全。運輸是保證採面出的煤 掘進出的矸子順利運輸到地面。擴充套件資料井下工作的環境特點 生產性有害因...
幹活不順心不幹了，我現在的工作不順心，不想幹了，老闆的為人不好，我怕辭職後不給工資，怎麼辦？？？
大多數公司聘人的標準都是敬業精神。我認為，工作是乙個人生存的基本權利，而有沒有權利在這個世界上生存則看他能不能認真地對待工作。公司給員工乙份工作，實際上是給他乙個生存的機會，只有認真地對待這個機會，才對得起公司給予的待遇。能否幹好公司所給的工作，能力不是最主要的 只要有敬業精神，能力差一點是可以慢慢...