1樓：佔瑩華
主要是怕你跟工廠有什麼簽訂的一些條約嗎？如果這幾年當中還繼續交保險的話。那哪好麼你到51歲退休也是很正常的，這幾年還算著工齡的。
陵兄但是如果尺緩襲你已經不交保險，所以已經斷繳了的話，那麼這個功能就已經不做數了。所以說我們要根據實際情況來判斷。
2樓：網友
你回家的五年沒有上班，單位不會給你發放工資自然更不會繳納社保，所以不會計算這五年的工齡。
3樓：不言也不語丶及
46就回家等51歲退休，退休時，這五年工齡還算嗎？當然得算。
4樓：何志平先生
這5年要以是否繳納社滲穗保為準：如這5年未繳納社保就不算工罩友齡，如這5年繳納社保，就算工齡。
另外，現在的「工齡」的作用已被「社保繳納年數」物喊槐所代替。
5樓：1949的忘憂草
在家5年單位替你交社保或者自己交社保到退休讓李，這5年算社保工坦談遲齡的，如果未交社保，這5年不屬侍簡於退休工齡的。
6樓：來自下渚湖清淨的大黃蜂
在工廠工作如果回家梁物後繼續交納養老保險，沒有中斷，到退休時，橡旁液這五年工齡算，如果沒啟昌有交保險，就不能算工齡。
7樓：帳號已登出
我當初工廠46歲，就回家等51歲，退休公升襪搭，退休是這好毀五年還算工齡嗎？我認為這五年只要交養老保險吵拿，就算工齡如果不交的話，可能就不算工齡了。
8樓：厚鴻寶
這五年你交社保就算工齡。不交保險就不算工齡。
9樓：王玉芝
我當初工廠46歲就回家等51退休。退休時這五雀察指年工沒乎齡算不算？這五年的工齡根本不算。因為你也沒到廠裡呀，頃配工作。
10樓：上海藝巨流體裝置製造
要有繳費的話才算的啊。
11樓：帳號已登出
46歲就回家等51歲退休 ，那麼退休的年齡的話，剩下的五年是不算在裡面的呀 。
12樓：網友
你當初工廠46歲就回家等51歲退休，退休時這五年工齡還算了。
13樓：捌酒不理食
退休使用的是養老保險繳費年限，根本就不使用工齡。
14樓：來自松柏巖權威的海豹
需要繼續繳納社保才可以計算的。
15樓：一條小河
親這五年你交社保了嗎？沒交就沒有工齡了切記。
在退休時十五歲參加工作能算工齡嗎？
16樓：惠企百科
這個可以算。
按照勞動法。
相關規定，從業人員，年滿十五歲的，參照工作的，便不再算是童工，十五歲以下，是童工。
所謂工齡。是指職工自與單位建立勞動關係起，以工資收入為主要**或全部**的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。
連續計演算法
也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。
如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。
60歲退休41年工齡
17樓：
親，你好<>
很高興為您解答：60歲退休41年工齡如下：1、蔽山這位網友41年工齡，那麼應該是屬於60歲退休的男性，養老金計發月數為139個月。
2、四川對於1995年12月份以前參加工作且存在連續性工齡的，是有視同繳費年限的，那麼這位網友的視同繳費年限應該為14年。3、這位網友從1996年以後開始繳納養老保險，實際繳費年限27年，養老保險個人賬戶餘額達到了20萬，那麼養老保險繳費指數察並知一般也會比較高，預計可以達到四川2022年的養老金計發基數已經公佈，達到了7822元，2023年預計應該可以達到8200元左右。個人賬戶養老金=個人賬戶餘額/計發月數，個人賬戶餘額是萬元，也就是106000元，然後再除以計發月數，那計發月數是根據退休年齡而定的，他的退休年齡是60歲，所以對應的計發月數就是139個月，由此咱敗消們就可以計算出它的個人賬戶養老金是763元。
接下來咱們再來看一下它的基礎養老金是多少，基礎養老金=（退休時當地上年度在崗職工月平均工資6318元+本人指數化月平均繳費工資4802元）/2*繳費年限41年*1%，那麼由此咱們就可以計算出它的基礎養老金是2279元。
60歲退休41年工齡
18樓：老呂說法律
60歲退休，41年的工齡，對領的養老金非常滿意，來看看領了多少呢？
1962年出生的男性，在2022年也都陸續的辦理退休了，工作了幾十年，終好簡於可以好好地享受退休生活了，想想還是挺開心的。
近期，就有一位湖北的粉絲朋友和我分享，他說：他60歲在湖北退休了，41年的工齡，養老金領了6900多元，還是比較滿意的。
他是在2022年3月份辦理退休的，總共的工齡是41年，視同繳費年限有15年零1個月，平均繳費指數是所以他賣尺的。
過渡性養老金就可以領取6233*元。
因為平均繳費指數是所以他的指數化月平均繳費工資就為10758元，由此就可以中襪高計算出他的。
基礎養老金是6233*(1+元。
他的繳費檔次都是在150%以上，所以在辦理退休時，他的個人賬戶餘額就有萬元，因此，他的。
個人賬戶養老金就為206000/139=元。
最後3項待遇相加，他。
總共的養老金就為6912元，這個水平還是比較高的，而他是在2022年3月份辦理退休的，使用的養老金計發基數也是2021年的，等到2022年的養老金計發基數公佈之後，他的養老金還能再增加一些的。
在退休時十五歲參加工作能算工齡嗎？
19樓：
摘要。在退休時十五歲參加工作不能算工齡。
16週歲之前參加工作的工作年限，退休時不能算工齡。因為未滿16週歲屬於童工，我們國家是不允許用人單位招拿笑收未消絕含滿16週歲的兒童作為童工進行巨集塵工作的。用人單位招收未滿16週歲的兒童做童工，屬於違法行為。
到46歲幹了25年曠工到55週歲能按時退休嗎?
20樓：
摘要。您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~到46歲幹了25年曠工到55週歲能按時退休嗎？
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~1、達到法定退休年齡的勞動者，且符合辦理退休的，用人單位依法為其辦理褲轎退休，同時終止雙方勞動合同，這是符合法律規定的。2、達到法定退休年齡的勞動者，但不符合辦理退休的，族陵用人兆純戚單位因勞動者達到法定退休年齡，可以提出終止勞動合同。
41年工齡不滿60歲可以退休嗎嗎
21樓：
摘要。你好事業單位工齡滿30年可以退休。事業單位工作人員，工作年限滿30年，或男年滿55週歲，女年滿50週歲，且工作年限滿20年，因病不能堅持正常工作要求提前退休的，經同級勞動能力鑑定機構鑑定，經所在單位同意，主管部門稽核，同級**人事部門批准，可以提前退休。
你好事業單位工齡滿30年可以退休。事業單位工作人員，工作年限滿30年，或男年滿55週歲鬧旅，女年滿50週歲，且工作年限滿鉛核20年，因病不能堅持槐彎掘正常工作要求提前退休的，經同級勞動能力鑑定機構鑑定，經所在單位同意，主管部門稽核，同級**人事部門批准，可以提前退休。
你是事業單位嗎。
是的話就可以。
是事業單位。
那就去退休。
有58歲了。
19歲就在事業單位工作了啊。
是的。那你就去退休。
好的，如何辦理。
不能改擾堅持正常工作要旅殲螞求提前退休的，經同級勞動能力鑑定機構鑑定，經所在單位同意，主管部門稽核，同級**人事部門拆埋批准，可以提前退休。
1、提交個人書面申請；2、審查檔案是否達到病退年齡；3、填寫勞動能力鑑定表、住院病歷、診斷證明及與病情直接相關的輔助檢查結果等材料；4、州人社局傷病殘鑑定中心進行鑑定，審查是否完全喪失勞動能力；5、經鑑定符合條件檔巖提前退休的，經人社局退休領導小組會議通過；6、攜帶本人身份證、獨生子女證、四張2寸免冠**、提前退休審批表蓋章到人社局辦理賣蠢數相關退休手續；7、送中首編辦、財政局執行。
沒有病能申請提前退休嗎？我還有2年多木能退。
那不能哦。事業單位工齡滿30年可以退休。事業單位工作人員，工作年限滿30年，或男年滿55週歲，女年滿50周洞頃燃歲，且工作年限滿20年，因病不能堅持正常工作要求提前退休的，經同級勞納虛動能力鑑定機構鑑定，經所在單位同意，主管部門審乎閉核，同級**人事部門批准，可以提前退休。
你看看。我早就發給你了。
因病不能堅持正常工作。
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