1樓：史蒂芬斯
最好是要以書面的形式去遞交鋒禪輪辭職書，這樣就會有緩衝的餘地，而且也會給領導有思考的餘地，就會避免不必襲蠢要的衝突；可以選擇主動的去向高層遞辭呈，要以書面形式去遞交辭職書，而且要寫得特別全面，把理銀信由寫清楚。
2樓：沒結婚呢
我覺得你就大大方方去做就好了，只要你說出合理的原因，並且表達你真實的想法，我相信你辭職的過程就會非常順利虧臘的，在辭職的時候也應該和自己的下屬進銷扮滑行體面的告別，缺廳這樣的話能夠幫助你們直接擁有乙個比較良好的關係，在以後相遇的過程中，也不會產生過於尷尬的場面。
3樓：小徐說民生
可以跟領導說自己要結婚了，要先去解決這方面的事情，然後就辭去了職務。
如何體面地辭去領導職務？選擇什麼理由比較好？
4樓：戀愛新生冉小姐
很多人在辭職的時候都感到非常的困擾，找不到合適的理由，並且體面的離開。因為與公司的眾人已經成為了朋友，貿然的開口很容易影響彼此之間的友誼。因此在提離職的時候總是難以說出口。
其實有很多的方法可以體面的離開，下面簡單給大家介紹一下，各位讀者可以提前有乙個瞭解。
首先，員工可以在私下與領導商談，簡單的把自己的工作情況以及自己的訴求解釋清楚。這樣領導一般都會理解員工的心情，並且批准離開的辭職報告。
很多員工離蔽態開都是因為想要尋求更好的發展。這是因為公司的薪資待遇已經不能夠滿足自己目前的水平。因此面對領導時總是不好意思開口。
但這些過程都是不可避免的，一定要跟領導解釋完整。領導都是從員工做起，所以他們都會理解人們想要向上攀登的心理，所以一般都是會答應的。敏笑。
另外，在寫辭職報告時，應該適當的誇讚一下現有的公司。很少有人能在乙個崗位上做到長遠，崗位變動是正常的現象，因此不要擔心。適當的誇讚一下公司的發展前景以及良好的公司氛圍，然後再說出自己目前狀態。
因為家庭的原因，可能想尋求更好的晉公升機會，因此才不得不離開。這樣既表達了自己對原公司的感恩之情，也向公司表明了自己想要進取的精神，這樣公司會感念員工為企業做出的努力，一般都會很體面的讓員工離開。
此外，也可以用回家建設鄉村的理由來辭職。現在很多年輕人都會選擇回橋並含家考取編制。這也是乙個非常適當的理由。每個人都想有乙個鐵飯碗。
因此回鄉考公的人群也逐年增加。這樣不僅向公司說出了自己的理想抱負，也有乙個讓公司無法拒絕的理由。
5樓：情感導師素顏
首先你跟領導說的時候，儘量的以你自己的原因為藉口，尤其是家庭的原因，因為一般辭職的話，說行簡罩咐畢家庭的原因是會很容易理解，而且好感度也會增檔鬧加。
6樓：在那夜裡
可以說當領導壓力非常大，自己沒有那個能力，自己家裡的返行事情非常的多讓更有能力的人去當漏梁譁領導，這幾個理由都渣滲是可以說。
7樓：f但是
可以表達自己不想繼續幹下去的想法，找乙個合適的理由；可以說自己家裡出現了一些問題，需要自己去處理。
8樓：王芳芳麼麼噠
可以說自己要外出學習這個理由是特別好的，而且也是乙個特別體面的做法，需要不斷的深造。
如何體面的辭去領導職務？
9樓：焦淘**貝
1、主動向高層遞辭呈。
我想因為什麼辭去領導職務，彼此心照不宣，都知道怎麼回事，不管是您個人原因，還是被迫，都請您誠懇的「攬」過來吧，什麼達不到領導和同事的要求啦，個人錯誤辜負栽培啦之類的，不管是不是自己的錯，先承擔就好啦，主動承擔體現的是個人們修養和大度，這層「窗戶紙」還是不捅破的好。同時也為今後留在本單位繼續相處留點伏筆，如果撕破臉了，是得不償上失的。畢竟還要留在這個單位，人如不再這個單位另當別論。
2、對新人扶一程。
不管有沒有記恨，把大度進行到底吧，大家只會被你的大度折服，而不是落井下石！扶新人實際是在為自己爭取群眾。
3、跟原屬下們真誠說自己不足，沒能把屬下捧上去是個遺憾。
如何體面地辭去領導職務？辭職報告該如何寫？
10樓：記錄生活中點滴
在職場當中辭職其實也是一門學問，對於普通的職員來說，自然沒有什麼講究，只需要有事說事，提出乙個程式上的辭職，就可以了，但是對於乙個領導而言，很可能在辭職後還會用到原單位的人脈關係，如果辭職處理的不體面的話，甚至會給自己到新的單位帶來麻煩，在看來，要想體面的持續領導職務，一定要記得感謝上級領導的培養，同事的支援以及單位提供的平臺，對於這份辭職報告。
我們需要在開頭說明離職的時間和原因，中間表達自己對這個機會的珍惜，結尾送上良好的祝願。<>
要想體面的辭去領導職務，一定要記得和本單位的人事部告廳燃門溝通好，即使每年在職場上，都有被曝出原單位不肯放人，不讓離職的情形，如果你真的要碰到了這種情況，一定不要和單位對著幹，那隻會讓你更難離職，而且非常不體面。要想去體面一些，離職首先除了人事上面的報備，還需要你的上級領導同意，具體和領導的溝通技巧。
就是，首先我們要在工作上展現自己取得的業績，然後和領導講感情，表達我們對於領導的感謝，對於單位培養的感恩，之後我們在講到自己遇到了乙個機會，想伏型要虛心的向上級領導請教，最後再表明我們的態度，向領導展示，我們真的很想要跳槽。<>
另外，辭職報告其實也很有講究，我們的辭職報告儘量寫得得體，有誠意，而且表明我們的決心，首先是感謝，在這裡工作是一段難忘襪虛的經歷，感謝公司給予的工作機會，感謝各位給予的幫助，其次應該是表達不滿，本單位不能發揮自己最大的價值，所以得離開，得追尋自己的價值。 最後是表示祝願，祝願越來越好、祝願找到更適合的人才。<>
要記得凡事留一線，來日好相見，即使是辭職，我們也要體體面面的辭去職務。
11樓：金牛
可以和上級領導說，我自認為自己的能氏辯力不夠，擔當不起這份責任，而且我坐在這個位置根本不利於提高公司的經濟效益，我現在想辭去自己的領導蔽檔職務，想讓自己從底層繼續發展，巨集核亂你寫辭職報告的時候，一定要注意禮貌用語，不要太自大，不要說話太沖，而且也要寫清原因，不要隨意糊弄過去。
12樓：曉娟學姐
可以直接的向對方說，自己在生活中工作壓力特別大，想哪含頃要辭去這份工作希望對方可以同意，這樣的話才老和會讓對方有乙個明確的瞭解，在寫辭職報告的時候應該有禮貌，也應該感謝對方對自己的栽培李陸。
13樓：王芳芳麼麼噠
可以直接的和對方說，脊銀缺自己在生搏蘆活中真的不勝任這個工作可以讓對方另謀高人。可以在辭職報告當中寫，自己確實是沒有櫻辯能力也沒有辦法勝任，才會讓對方覺得自己很有禮貌。
14樓：番茄味雞腿堡
可以寫辭職書，表明自己的態度，告訴是因為什麼原因導致辭職的，表達對現有單位的感謝。
我是一名體制內的人，剛辭去了領導職務，該如何面對今後？
15樓：娛樂森林木
你曾經是一名體制內的人，突然辭去領導職務，肯定會有一些難以適應，要以樂觀的心態面對以後的生活。在心態上要調整，既然是主動辭職的，就不要糾結，把事情想開才是最好的選擇。而且要放下，過去的一切都跟現在的自己沒有關係了，也要放下曾經的權力帶來的光環。
第一，要面對以後的生活，必須放下以前的生活。無論你以前有多麼風光，都跟現在的你無關。你現在要面對的是新的人際關係，要回歸家庭。
你要接受那種人走茶涼的感覺，可能並不像以前圍著你轉的人那麼多了，也沒有人再聽你說話了。但你一定要接受，要忘掉這些。要主動適應現在平淡的生活。
無論你是出於什麼原因辭職的，你肯定在體制內待不下去了，想換乙個新的環境，能忘掉過去就是最好的。
第二，你要處理好以前在崗的關係，才能更好面對以後的新生活。所謂不在其位不謀其政，你既然已經不是領導了，就不要想著在發號施令了。你要主動退場，到臺下做一名觀眾，欣賞新的主角。
你要相信別人會比你做得更好，更不要有心理不平衡的感覺。只有調整好了人際關係，才能更好的投入到以後的生活之中。也要正視自己正視他人，不要有太大的心理落差。
第三，可以利用空閒時間培養一下興趣愛好，讓自己的生活更加有樂趣，也能幫助更好的建立以後新生活。辭職之後，就要謹言慎行，不該說的不要說，不要再介入工作了。忘掉你以前單位的事情。
在辭職之後，可以培養一些愛好，可以每天釣釣魚，喝茶，下棋。以前當領導的時候肯定特別累，現在好不容易有放鬆的時間了，就不用給自己安上太重的枷鎖。
16樓：大事發生的
我認為在正是時候，首先就是要確定自己今後的發展方向，而且要多和自己的家人進行溝通，確定好自己今後的發展方向，然後根據自己今後的發展方向，努力的鍛鍊自己，讓自己變得更加優秀。
17樓：情感導師素顏
你自己要清楚你的能力在**，要知道你想要做怎樣的事情，你可以選擇創業，也可以選擇重新找乙份你喜歡做的工作。
18樓：放手的田園
我個人認為對於這樣的情況，你應該適當的調整自己的狀態，然後在內心深處明確乙個定位，找準自己日後的發展方向，可以自己開設一家小型公司，從而自主創業。
如何體面的辭去領導職務
19樓：痴狂
最好以書面的形式，遞交辭職書。這樣，相互之間還是有緩衝的餘地，避免引起不必要的衝突。
尊敬的領導：
我是懷著十分複雜的心情提出辭職。
自我進入單位之後，由於上級領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。
但歲月不饒人，因為年紀和身體原因已不適應現任領導工作崗位，工作也越來越力不從心。為此，我進行了長時間的認真思考。
非常感謝上級領導在我任職這段時間裡對我的信任和照顧。這段經歷彌足珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己感到榮幸。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給單位帶來的暫時不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致。敬禮。
20樓：一生來修緣
想要局面的，失去領導的職務，最主要可以通過書面遞交材料，而對於材料的話要寫的理由相當的充分，能夠體現自己為了企業作出貢獻，而因為自己身體的原因或者是家中的事情而離職。但是內心又要感嘆自己對於企業的貢獻和繼續要為企業努力的思維。
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