1樓：浩海永寧
因為他們越來越明白，即使每天發朋友圈也不會有人看，反而還會遭到嫌棄，所以他們也就不再發朋友圈了。
2樓：小李美死了
因為這些同志們帶巧不喜歡發朋芹銀友圈，因嫌行宴為他們覺得現在已經成長髮一些朋友圈是非常沒有意義的事情，所以才不愛發朋友圈。
3樓：愛情來了擋不住
為了避清檔橋免引起一些蠢喊誤會，所以都不喜歡答猛發朋友圈了，如果發朋友圈的話可能會讓領導看到會抓到一些把柄，對自己的發展也是非常不好。
4樓：甜奶幼
因為其實哪陪他們的現實生活中是比較忙的，沒有那麼多空餘櫻銀時間去發朋友圈，而且人家每天也都是忙著非常重要的事情，更加不會去在乎網路的這些李頌蠢事。
5樓：白珍全全全
這是因為這些人的工作已經非常忙碌了，日常生活中沒有什麼新的樂趣了，所以也逐漸變得不喜歡發朋友圈了。
6樓：帳號已登出
因為生活真的是太單調了，非常的沒意思，自然就不會想發任何朋友圈了。
體制內的人為什麼不愛發朋友圈?
7樓：互信互助互愛
1.體制內氛圍如此。
在體制內工作，氛圍和外面是大不一樣的。體制內講究的是紀律、服從、規矩，最忌諱的就是標新立異，張揚個性。在體制內太過高調，多半會引起同事的反感，甚至還可能被領導叫去談話，久而久之，大家都開始變得內斂沉穩，逐漸適應這個氛圍。
在這種情況下，如果周圍人都不發朋友圈，那麼你作為體制內的乙份子，自然也會選擇「少發」或者「不發」。即使有人喜歡分享這些東西，往往也都是遮蔽了領導或者同事，大環境如此，個人很難特立獨行。
文章**12.言多必失，避免誤解。
體制內人員的身份比較特殊，尤其是一些重要機關單位的公務員，他們是需要對自己的個人言行負責的。而同一句話，不同人可能有多種解讀，說得越多，被誤解的可能就越多，這就是所謂的「言多必失」。
仔細觀察，我們會發現體制內人員幾乎不會在朋友圈發表對其他事情的任何看法，也極少談及工作上的事情。不僅僅是內容方面，上班期間發個朋友圈，可能被人解讀為「摸魚」；加班時發個朋友圈，可能被人解讀為「裝樣子」；下班後發個朋友圈，可能別人解讀為「抱怨工作」。久而久之，大家都不發朋友圈了。
文章**23.維持體制內的人設形象。
乙份職業通常是有自己的人設形象的，體制內工作人員的人設形象就是和端莊、沉穩、低調、內斂。這是需要所有體制內人員共同打造維持的。
朋友圈內可能幾百上千人，有家人、朋友、領導、同事、陌生人等等，他們大多知道你的身份，對你已經形成「固有印象」，此時如果隨意分享生活內容如見解看法，很容易打破職業人設，如果反差太大，甚至會直接影響到工作、生活。而體制內工作，人際關係是必須要好好維繫的，為了保險起見，還是不發朋友圈，維持好人設更重要。
文章**34.規避風險，防止洩密。
體制內很多工作是帶有保密性質的，作為相關工作人員，嚴格禁止透露任何工作資訊。如果在朋友圈分享一張**，就很容易被有心人找出一些「特別」的資訊，搞不好會造成很嚴重的後果。
此外，一些重擔要單位的工作人員，如果在朋友圈隨意分享看法、評論，很可能被人過分解讀，當成某些「暗示」，稍不留神就會造成惡劣後果，最後單位出面澄清、道歉的事情也不少見。為了避免這種現象的發生，還是不發朋友圈比較好。
文章**4
8樓：雲長天雨
很多人既然在體制內的話，他們是不可能發朋友圈的，往往他們都是非常自律的，不能因為自己的衣食住行去發這些朋友圈的。
9樓：網友
你好！我覺得體制內的人不愛，發朋友圈，那是因為他們工作的需要，或者是工作很忙，發朋友圈也會很不好，所以不愛發朋友圈。
10樓：帳號已登出
體制內的人不愛發朋友圈，是因為發朋友圈就會暴露出自己很多的事情，也讓自己展示給了別人，看體制內的人比較深沉，都有自己的故事，所以不願意發朋友圈。
11樓：網友
我個人認為有些東西確實不能在朋友圈內發，所以體制內的人不發朋友圈，我認為是完全正確的，在朋友圈裡發微信，有時會傷到某些人或者傷害自己。
12樓：網友
因為自己的工作需要，所以說他們一般情況下不會在朋友圈或者是別的地方發一些資訊吧，這也是工作的需求。
13樓：曙光**答疑
體制內的人為什麼不愛發朋友圈，這是乙個普遍的現象 因為在那種工作環境，理念如果說的話，稍有不對，就會給自己帶來很多麻煩，甚至影響工作方面的公升遷。
14樓：網友
因為現在管理比較嚴，體制內的很多事情雖然不是保密的，但是一旦傳開也是容易引起誤解的，對個人也有風險。
15樓：fvs之驕子
這是很正常的事情，第一，他們沒有時間，他們的時間要用於工作和應酬，第二，他們的工作性質大多都是保密的，不可能把自己的生活暴露在朋友圈內。
16樓：戈碩
體制內的啊，發朋友圈的話影響很大的，所以他們都不愛發朋友圈，說他們的任何一舉一動都要受廣大的民眾的監督的。
17樓：鹿妮說情感
乙個是所在領域很多東西需要保密，另外個人生活私隱更注重保密，朋友圈不是同級別同事就是領導，要特別謹慎注意平時言行舉止。
18樓：冷溫文
體制內的人，他們不愛發朋友圈，因為他們經常很忙，另外也不喜歡在那裡放一些一些工作上的**啊，工作**也不允許發，他們也沒有時間到處去旅旅遊之類的。
19樓：嗜越
體制內與體制外區別很大，體制內有內部規距，發朋友圈不注意會違規的。
20樓：網友
愛不愛發朋友圈，與從事工作沒有直接關係，純屬個人原因。
21樓：在寶田寺玩滑板的香菇
首先，他們的工作環境肯定是非常緊張，沒有時間發，而且他們之間坐一塊就可以進行互相交流，用不著再發這樣的資訊，所以他們發的比較少，主要是跟他們的環境，社會環境，工作環境有關才會出現這種現象。
22樓：梳碧湖砍菜人
應該是因為工作的特殊性，所以很少發朋友圈。
23樓：s蘇莫白
可能公職人員的原因，發太多關於工作的違反紀律，又沒時間發太多私人的，然後就乾脆不發了。但是也有例外，我同學就在體制內，天天曬吃的玩的旅遊的，還在**，朋友圈賣貨。
24樓：杜鵑花拉莫內
這很正常啊！因為有很多的限制，因為你不知道什麼時候就違規了，為了減少不必要的麻煩，肯定是減少一些炫耀之類的呀。
25樓：帳號已登出
體制內的人每天都在察言觀色，每天都在體會其他人的心情，哪能把自己的心情和私事洩露出去。
26樓：我來也
體制內的人為什麼不愛發朋友圈？我也發現這個問題的。真正發朋友圈呢，真的是，就像我這號的愛發朋友圈。
感覺自己真的沒有層次。我感覺我自己真的是這樣。有檔次的人沒有愛發朋友圈。
27樓：信得行
體制內的人言談舉止都必須受到約束。隨便發朋友圈容易給自己惹麻煩。
28樓：蒼穹大地地
與工作性質和工作環境和個人自律有關聯，不能太隨意的做一些無聊的事情。
29樓：情感分析導師阿濤
人家也有規定，有些東西發在網上。不好。國傢什麼機密什麼的，不能隨便亂髮的。
30樓：錯坤
因為體制內的人本身幸福感滿滿的，不需要發這些來證明自己。
31樓：容意
是否發朋友圈這是與每個人的性格有關的，與工作沒啥關係。
32樓：馬邵天痕
不愛炫耀，不愛攀比唄。
33樓：網友
說實話，發朋友圈的人，要麼是為了生意；要麼就是閒來無聊來打發時間的！
體制內的人，因職業要求，不適合的，除非是工作需要發個通知或告知的除外！！！
34樓：網友
不在體制內的也不發，個人性格原因。
35樓：網友
這個我也很好奇，還有很多人單位是不讓大家亂髮。
為什麼體制內的人都不愛發朋友圈
36樓：灌灌小帥0火
我也在體制內工作，十五年了，先前我很喜歡發朋友圈，幾乎每天都發的那種，後來我就不發了，原因很多。
一是被說不穩重。因為我先前在朋友圈表現得比較活躍，所以有幾位哥就說我太活躍了，給人感覺不穩重，誰像我這樣成天發？是沒事幹？不忙嗎？
一點也不成熟。
二是被說負能量。因為我是人民大學研究生畢業，所以我經常**我們青島人大校友群裡面的文章，那些文章大都比較中立，大都比較實事求是，可是我**到朋友圈以後，有一位領導的秘書直接給我打**說：你以後不要困沒再發那些負能量裂陵的文章了，行不行？
那秘書說：**也代表態度！要不贊同能幫著**？
三是看著來氣。我現在朋友圈基本不看，因為我看著來氣。我發朋肆尺戚友圈，沒人點贊，因為我不是領導，大頭兵乙個。
可是人家那些領導發朋友圈呢？下面點贊、拍馬屁的人一堆。我是越看越生氣，這些朋友圈的人啊，真是看人下菜碟，太過分了！
於是從此以後，我就不發朋友圈了，我也不看，免得我來氣！
四是同事僅僅是同事。朋友圈裡大都是領導和同事，跟他們的感情非常的一般，也就僅僅是工作上的關係。既然是這樣，何必讓人家知道自己的私生活呢？
根本沒有那個必要。退休了誰還認識誰？
五是確實比較繁忙。你像我一些同事身處綜合科、督查室、政研室、接待辦等，幾乎天天加班加點，根本沒有時間去發朋友圈，甚至連看朋友圈的時間都沒有。
六是沒那份心情。你像我，體制內十五年了，都沒混上個副處級領導幹部，天天渾渾噩噩、得過且過的，做一天和尚撞一天鐘，我**有那份心情發朋友圈？我吃飽沒事幹了？
七是沒什麼意思。朋友圈是人家春風得意的歡樂場，跟我毫無關係，所以我覺得發朋友圈純粹沒啥意思，沒啥意義，說不定還讓人看笑話。
八是注重自己私隱。很多事不願讓朋友圈的人知道。舉個例子吧，有一次，我發了乙個朋友圈，結果給我點讚的人有一位是ktv小公舉，這下可好，我的幾個朋友都微信我，說你也點過那個女的陪唱？
這句話把我驚的說不出話來了，因為我暴露了我的私隱啊！
37樓：遊韌有餘非尋常
你要明白，不論是從安全考慮來說，還讓答哪是從工作性質坦碼來說都不允許，這是最舉森基本的常識。
再說了，發不發朋友圈有什麼意義呢？
體制內的人為什麼不愛發朋友圈
38樓：清思語
在體制內的人，工資比較穩定，過著安春模擾逸的生活，所以一天不缺吃不缺喝，過著，幸福的生活，所扒旦以他們不愛發朋碼數友圈。
體制內上班的人，很少發朋友圈，這是為什麼？
39樓：巧婦9妹
中庸文化的影響是在體制內工作，規則、紀律、服從是關鍵，最忌諱的是「個性鮮明」、「新立」。則很容易引起反感，導致工作場所受阻。受這種氛圍的影響，與體制外的人相比，體制內的為人似乎比較內在、冷靜和成熟。
在朋友圈方面，很多人不自覺地養成了「少」「不發」的習慣。因為他們都知道「話多必輸」。
有些人想分享朋友圈體驗、觀光美景、食物，但由於現實壓力，例如「領導沒有發」、「同事也沒有發」、「整體工作氛圍比較低」等，只能放棄分享或設定為「部分人看得見」。不炫耀的需求，眾所周知，今天，朋友圈成了吐槽談心的場所，輕輕「釋出」「共享」，就會出現動作。一瞬間的功夫可以得到朋友的稱讚、評論、自信、關心、自我展示等，心情可能會變得舒暢。
但是體制內外的人在現實生活中可以獲得自信、關心和自我，為什麼還要為朋友圈而付出更多的努力呢？另乙個，在朋友圈秀上給誰看？對自己有什麼好處？
因為不需要發朋友圈，所以他們不太喜歡發朋友圈。打造埋頭工作的人設，我們每個人都在生活中扮演著各種角色，包括父親(母親)、領導人(下屬)、子女等。相反，朋友圈朋友中包括家人、同學、同事、朋友、社會人等，少說也有幾百人。
因為工作和生活的需要，要在別人面前創造不同的人套。在朋友圈隨意分享內容，與自己扮演的角色不符，與人反差較大，對工作和生活不利。(另一方面)。
有鑑於此，最保守的方法是不發放朋友圈。分手也是「小範圍刺」。避免誤會，因為微信朋友人員複雜，所以知識水平、認識水平、視野格局等不同，每個人的站位、利益訴求點也不同。
同樣的朋友圈內容很容易被誤解。例如，上班時間派一名朋友圈，有些人會說你「摸魚」「體制內工作真的很方便」「拿著工資不工作」等。下班後送乙個朋友圈，加班，曬太陽，有人會說你在邀功，在抱怨。
甚至有人會說你在「假裝」。
為什麼愛我的女生我都不愛，為什麼女孩子都不喜歡我呢？
肯定是你的眼光有點高，一般的女孩子你都看不上，俗話說得好醜女家中寶，只要是長相一般的就可以，太漂亮的女孩子一般家是養不住的！很正常的。你的標準擺在那裡，沒達到的，自然入不了你的眼 為什麼愛我的女生我都不愛？這就證明了你缺心眼，你不懂愛與不愛究竟為什麼，建議你去精神病院進行長期 愛你的女生，你都不愛，...
為什麼這麼看中體制內的工作，老說社會地位高啥的
我也蠻喜歡你的想法，確實體制的工作有什麼好的，所謂的穩定和地位還不是上面領導給的，人家不喜歡你你就要滾了，有什麼好談的。公務員創造了那些價值,為什麼社會地位高?公務員是人民的僕人，很難說有這麼明確的哪個職業就是地位最高的。社會地位簡稱 地位 社會成員在社會系統中所處的位置。一般由社會規範 法律和習俗...
為什麼家長們都不讓高中的孩子化妝？
這是乙個非常簡單的道理，如果高中的孩子就開始化妝的話，孩子們會把更多的注意力和精力放到自己的外表上。乙個人的外表固然重要，但對於孩子們來講，孩子們最需要在這個年紀關注自己的學習問題和成長問題。一 多數家長反對孩子在高中的時候化妝。對於多數家長來說，家長雖然不反對孩子進行化妝行為，但非常反對孩子在高中...